【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】指定された日付と時間に市役所本館に集合し、前の人の面接が終わるのを待って開始。終了後はそのまま帰宅した。　【質問内容】質問1回目：名前の確認、地元は受けないのか、研究内容、アピールポイント、それをどの仕事で活かせるか、短所、その具体例、長...

【試験科目】性格検査、論作文試験　【各科目の問題数と制限時間】性格検査：問題数不明（１時間）、論作文試験：１問（１時間）　【対策方法】性格検査は特に対策不要。面接時の参考になると説明された。論作文試験は寺本康之の論作文バイブルで勉強した。　【参考にした書籍・WEBサイト】寺本康之の論作文バイブル2025

【セールスポイント】明るく前向きなところ　【改善したいところ】優柔不断なところ　【趣味特技】料理　【仕事を通じて「どのような人」になりたいか】意欲的に前向きに仕事に取り組む人　【新潟市の人材育成基本方針に掲げる「求められる人材像」（選択）】フロンティア精神（前例にとらわれず挑戦する人材）　【前問で選択した人材像であることを...