階層別研修として、論理的思考スキル研修、育成者研修、評価者研修、現場リーダー研修などがあります。また、MEスクール（メカニカルアンドエレクトリックスクール）では、機械系、電気系の講習や実習を通じて仕事で使う実践的な技術を身につけます。さらに、OJTによる現場実習、安全意識を高める「安全道場」、設備メンテ技術を学ぶ「保全道場」などの実習・道場のほか、国家資格取得バックアップ、プレゼンテーション能力を高める「アセスメント」なども実施しています。

自己啓発支援制度

国家資格取得時の報奨金制度（5,000円～200,000円）が用意されているほか、受験料等の諸費用に対する会社の一部負担制度があります。

メンター制度

職場内でのOJTを中心に、職場の先輩による手厚いサポート体制が構築されています。

キャリアコンサルティング制度

毎年春と秋の年2回、目標設定と半期ごとのフィードバックを行う人事考課面談を実施しています。

社内検定制度

東レエンジニアリング中部の教育・研修制度

東レエンジニアリング中部の 教育・研修制度

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