採用担当の方からの説明や座談会を通じて、新しいことへ挑戦する社風とともに、主体性のある人を求めていることを強く実感しました。このことは私自身の就活軸にマッチしていると考え、魅力を感じました。
社風・人の魅力
業界・事業の情報
企業説明だけでなく、座談会の時間が設けられていました。座談会では、現場で働かれている若手社員の方が具体的なエピソードを話してくださり、仕事の内容や働くイメージを明確にできました。
参加者の印象
周りの学生との接点が持てず、評価できませんでした。
採用・選考の情報
求める人物像を明確にご説明いただいたことで、自分と会社がマッチするか、判断する材料となりました。また、今後の選考フローをご説明いただけたため、今後やるべきことが明確になりました。
仕事内容・キャリアの魅力
若手のうちから裁量権があり、総合職として様々な経験を積みながらキャリアを積み重ねていける環境であると感じました。
働く環境の魅力
基本的には全国転勤前提の働き方であるため、単身赴任で家族と離れて生活しなければならない可能性も考えられます。異動の際、そういった事情は考慮されると思われますが、「将来懸念点になるのではないか」と不安を感じてしまいました。

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