トランコムの 募集中の本選考

承諾/辞退理由の詳細

本命の企業から内定をもらい、比較した際に安定性と成長性に欠けると感じたため。

採用人数・倍率

30人程度

内定者の採用大学・学歴

特に学校のレベルは関係がないようだった。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員

会場到着から選考終了までの流れ

事業所やオフィス見学後にそのままの流れで

質問内容

質問：今まででチャレンジしてきた経験 特に失敗した経験や今からやり直したい挑戦など 回答：小学生の時に思い切って始めてみたスポーツが挑戦の原体験であった。特に当時は何も考えずに始めてしまったが、今からやり直すのであればしっかり頭を使い、上手になれるよう練習に取り組んでみたかった。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

事業所所長

会場到着から選考終了までの流れ

現場見学の途中に時間を見つけて行われた

質問内容

質問：学生時代に力を入れたこと 回答：数人のチームで活動する運動部で、所属するチームの勝利を実現するためにリーダーとしてメンバーをフォローした。同様にゼミではゼミ長として、ゼミ生たちの研究のレベルが向上するようにフォローアップに奔走した。

経緯

感想アンケートにて興味ある旨を送り、先ずは面談をしようということになった。

会場到着から選考終了までの流れ

就職活動自体の悩みや現在までの流れを説明し、その疑問の解消につながる話をしてもらえた。

質問内容

質問 ・就職活動における不安や悩み 回答 ・就職活動のスタートが遅くなってしまったことの原因や、就職活動への心の持ち方など ・物流業界は保守的な企業が多いように感じられるため、挑戦や改革が難しいのではないかという不安

内容

業界や業務の説明とエントリーの案内

注意した点・感想

業界地図には載っていない企業ではあるが、初めて知った企業としてはかなり魅力的に感じられた。特に業界の説明のフェーズでは実際に業務に従事している企業ならではの情報を教えてもらえたため、業界研究の助けにもなった。

会場到着から選考終了までの流れ

説明会開始5分前に入室、その後、音声オフ・カメラオンの状態で説明会に参加、最後に質疑応答の時間が設けられており、質問が無い子から順に退室

ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

インターンシップの際にお話しして下さった会社概要や業務内容の説明に加え、今後の選考フローの説明があった。説明会で取り組んだ課題などは特になく、淡々と説明をして下さる形であった。最後に質問の時間だけは設けられていた。

ワークの具体的な手順

特になし。

承諾/辞退理由の詳細

初めは仕事内容に惹かれており、やりがいを持って働けるのなら全国転勤でも良いかなと考えていた。しかしながらライフプランを考えるなかで、地元にいたいという思いが強くなり、辞退することに決めた。

採用人数・倍率

不明。

内定者の採用大学・学歴

不明。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

一次面接からお世話になっている人事の方。物流部門でお仕事をされている幹部の方。

会場到着から選考終了までの流れ

一次面接と同様、本社に到着後受付をすませる。部屋に案内してもらい面接開始。終了後はエレベーター前でお見送りをしてくださる。

質問内容

・自己紹介 ・ゼミについて ・サークルについて ・アルバイトについて ・大きな失敗をした経験 ・5年後どうなっていたいか ・トランコムで働いているイメージは出来ているか ・逆質問 質問の回答に対し深堀という、これまでの面接と同じスタンスで行われた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

一次の時と同じ面接官と、人事部長のような方

会場到着から選考終了までの流れ

名古屋の本社で行った。5分前に受付を済ませ、面接の部屋に案内してもらう。面接終了後は一緒に退室し、エレベーターでお見送りをして下さった。

質問内容

一次面接をしてくださった方から前回の面接でで聞かれたことの確認。 ・勤務地について ・業界について 人事部長のような方からの質問 ・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・やってみたい職種 ・サークル→活動内容、役割 ・アルバイト→何をしているか、問題が起こった際どのように対応しているか、それでも対応しきれなかったらどう...

試験科目

性格診断のみ

各科目の問題数と制限時間

20分程度で行える性格診断。合否には影響しない

対策方法

一次面接の際に話した自分と性格診断の結果で齟齬が生じないように意識はしていたが、そこまで気負いせずに正直に答えていた。

学生時代に最も力を入れたこと

2種類の飲食店でアルバイトをしたことです。様々な環境で働きたいという考えから、チェーン店と高価格帯の居酒屋の2店舗を選びました。当初は、両店舗に合わせたサービスを提供できず、対応に苦戦しました。そこでお客様の雰囲気やニーズの違いを分析し、対応を変えていくことにしました。チェーン店では従業員が1丸となり、料理の提供時間を短く...

自己PR

私の強みは全体を見て状況を改善する力です。スノーボードサークルにてこの強みは発揮されました。大学2年の時、新型コロナウイルスの影響からサークル内の交流が盛んでない時期がありました。その状況を改善し、上下の関係や横のつながりを広げたいと考えました。そこで、80人規模のサークルの中で小グループを作り、定期的な親睦会を立案し、実...

志望動機

物を運ぶことで人や地域をつなぎ、社会貢献を果たしたいと考えたからです。コロナ渦において、商品が手元に渡るのは物流業界の存在が大きいことを痛感し、社会で欠かせない「あたりまえ」を作る役割に携わりたいと考えます。中でも貴社を志望する理由は2点あります。1つ目が幅広い拠点を保有する点です。国内外合わせて200程度拠点を保有し、多...

学生時代に力を入れて取り組んだこと

私が学生生活で最も力を入れたことは◯◯時間半◯人で立ってハグをするといった◯◯◯世界記録の更新に8人で挑戦したことだ。まず、私達は更新しやすい記録を調査し、記録を選定した。次に、会場や機材などの準備のため、一人一役に分かれた。私は、サポート役として、8人の準備を1つにまとめ、◯◯◯世界記録の更新に貢献した。この経験から、相...

自己PR

私の強みは、「一人一人を最大限に活かすマネジメント力」だ。塾講師として生徒の勉強に対する姿勢の改善に取り組みにおいて、この強みを発揮した。私は、生徒のやる気を引き出すために、（1）勉強の動機づけ（2）親を巻き込んだ褒める体制づくり（3）自信をつける学習法の3つの施策を打った。その結果、生徒が自学自習をし始め、担当生徒の平均...

志望動機

私が貴社を志望する理由は3つある。第一に、私の就職活動の軸である「人を動かし、人を支え、社会貢献していくこと」に合致している働き方ができるからだ。第二に、貴社が20代から所長を若手に任せるなど裁量権を与えており、私に合っていると感じるからだ。第三に、輸送マッチングサービスに魅力を感じたからだ。一つのチームに貢献する仕事は私...

学生時代に力を入れて取り組んだこと

語学力向上と他国の情勢理解を目標に英語学習に注力しました。大学○年次に実施した○○留学では、多国籍の方とシェアハウスで生活をしながら語学学校に通いました。常に英語を話す環境に身を置く工夫をしながらも、留学生との会話から学んだことをメモに残し、通学中時や寝る前の空き時間を活用し、徹底的に復習しました。留学を経て目標を達成した...

研究課題または興味のある科目

・◯◯◯◯論 ◯◯が◯◯をする際の課題や工夫などを、身近な事例をもとに理解を深めることが出来ました。この授業から物事は一つの視点に捕らわれず、複数の考え方をもって総合的に判断することが大切であると学びました。

自己PR

私の強みは相手に満足してもらうための努力を惜しまないことです。アルバイトをしている◯◯では、オープン当初「○○が遅い」というご指摘が多くありました。私は他のスタッフの参考になる動作・気配りをメモに取り、毎回実践することで以前よりも高いサービスを提供することが可能になりました。このように私はお客様が求める価値を、自身の努力や...

自己PR

私の強みは行動力である。留学時、現地の学生とチームを組んで外国人旅行客に「街頭インタビュー」を行った。 言語の壁や暑い中立ち止まっていただくことの難しさなど課 題にぶつかったが、仲間と協力しながら自分の足を使って行 動することで、100人以上の外国人から回答を得ることができた。このように私は課題に対してひたむきに行動を起こ...

学生時代に注力したこと

私はイベント企画団体の副代表として、「地元を盛り上げたい」という思いを実現するために若者向けイベントを開催することに注力してきた。私たちは企画から運営まですべてを自分の力で0から作り上げるのだが、その中で私は企業から協賛を得るための営業活動や、チラシ配り等の広報活動に特に精力 的に取り組んだ。また、副代表として団体のチーム...