新入社員研修、入社3年目研修、中堅社員研修、管理職研修などの階層別研修を実施しています。新入社員研修では、各部門の仕事概要説明、人事部研修、家庭用機器研究開発部研修、マナー研修、産業機器操作研修、ソーイング研修、グループワーク、高尾山清掃登山など、多岐にわたる内容が約1ヶ月間実施されます。入社3年目研修では、自己の強みや能力を明確にし、今後の方向性を決定することを目的とした内容が盛り込まれています。

自己啓発支援制度

英会話研修（受講料一部補助）、通信教育（受講料一部補助）、eラーニング（無料）などのプログラムが提供されています。また、規定の資格を新たに取得した従業員には、難易度に応じて20,000円または50,000円の資格取得報奨金が支給されます.

メンター制度

キャリアコンサルティング制度

配属後面談、新入社員フォロー研修、2年目面談、入社3年目研修などを通じて、キャリア開発支援を行っています.

社内検定制度

ジャノメ（旧：蛇の目ミシン工業）の教育・研修制度

ジャノメ（旧：蛇の目ミシン工業）の 教育・研修制度

ジャノメ（旧：蛇の目ミシン工業）の教育・研修制度