岩崎

3.0

【内容】・会社の業務について人事の方からの説明。 ・先輩職員からも回答をいただける質疑応答。　【注意した点・感想】会社の方とは初めて会うという場面だったため、第一印象が悪くなってしまわないように頭髪や服装などの身だしなみに最大限の注意を払った上で臨むようにしました。 また、オンラインでの開催だったため回線の確認などを事...

【承諾/辞退理由の詳細】配属勤務地は希望を受け入れていただけたところが大きかったです。業務が公共性の高いものであり、就職活動の軸にマッチしていたところも大きな理由となっています。　【内定後の課題の有無】特に無し。　【内定後の拘束】特に無し。　【内定後の研修など】特に無し。　【採用人数・倍率】4人　【内定者の採用大学・学歴】...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】代表取締役社長などの会社役員。　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室にて待機 → 面接試験 → 試験終了後帰宅　【質問内容】大学で学んでいることは？ → 地域の課題の発見・解決に関して福祉的観点からのアプローチの方法について学んでいます。 ・大学での学生生活の中で力を入...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】各拠点の部長など　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室にて待機 → 面接試験 → 試験終了後帰宅　【質問内容】大学で学んでいることは？ → 地域の課題の発見・解決に関して福祉的観点からのアプローチの方法について学んでいます。 ・大学での学生生活の中で力を入れて取り組んで...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語：15分、非言語：15分　【対策方法】スマートフォンにダウンロードをしたアプリを使ってスキマ時間なども活用しながら何度も問題を解きました。