プリマハム

4.0

【おすすめの飲食店を私たちが行きたくなるようにPRしてください。（200文字）】大人も子供も楽しむことができる◯◯カフェ。◯◯ファンもそうでない人も虜になってしまいます。店内にはぬいぐるみが至る所に飾られ、◯◯が食事をしているブースも。そんな空間になんだかほっこり。食事は◯◯の顔がついたメニューで、大人はお子様ランチを食べ...

【承諾/辞退理由の詳細】全国転勤をしたくなかった。営業の仕事が大変そうだった。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　営業部長など　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、面接。面接後に社員の方との座談会があった。　【質問内容】・自己PR ・志望動機 ・入職後挑戦したいこと ・学生時代力を入れたこと →ゼミ活動について ・アルバイトについて ・最近気になるニュース ・...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員、人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMに接続後、開始　【質問内容】・自己PR ・志望動機 →他社との違いも含め ・学生時代に力を入れたこと →ゼミ活動、アルバイト経験についてなど ・全国転勤について →可能かどうか ・普段料理はするか ・...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMに接続後、開始　【質問内容】・自己PR →接客の際に意識していることなど ・インターンの良かったところ、悪かったところ ・学生時代に力を入れたこと →ゼミ活動について ・入職後、どのような仕事に携わりたいか ・全国...

【試験科目】言語、非言語、性格適正　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPI　【対策方法】一般的なSPI対策

【プリマハムで実現したいことを教えてください。】営業として、人々を笑顔にできる商品づくりに携わりたいです。私はアルバイトの経験から、人々の笑顔を支えている食品業界を志望しています。具体的な新商品の提案も貴社の営業業務のひとつと知り、社員の方の「自分の携わった商品がおいしいと言ってもらえると嬉しい」というやりがいを伺った時、...

【説明会の具体的な内容】企業説明、ハム業界説明、仕事内容　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】お肉のスペシャリスト、　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】お肉だけでなく、食育活動や販促も行っていて、幅広い事業展開をしている。　【このイベントを通しての感想】他の企業は営業の詳しい仕事内容の言及がないが、プ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初めに、人事の方から就活に関するポイントの説明があった。次に、技術系の職種について社員の方から業務内容の説明があった。その後、質疑応答の時間が設けられており、業務内容や仕事のやりがい、困難などについてお話があった。　【ワークの具体的な手順】人事の方からスケジュールなどの説明...

【趣味・特技】趣味はルートを決めずに散歩をすることと料理をすることです.特技は初対面の人ともすぐに仲良くなれることです.大学院は◯◯◯◯ですが、講義や他研究室との合同研究を通し20人以上の友人ができました.　【自己PR】私の信条は「挑戦を恐れないこと」です.所属していた◯◯サークルでは、オーディションにより選抜される特殊隊...

【自己PR】強みは、常に目標を定めて新しい事に取り組む「◯◯」です。 この強みは、◯◯の取得の際に発揮されました。 研究室配属前に訪問した際、◯◯が多く取り扱われていることを目の当たりにしました。過去に◯◯に関して学ぶ機会の少なかった私は配属にあたって不安を感じました。そこで、配属前に知識を補う為に、合格率が◯◯の勉強...

【承諾/辞退理由の詳細】食肉業界で自分は何を成し遂げたいか、というのが、上手くイメージできなかったから。　【採用人数・倍率】辞退したため、不明。　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため、不明。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したため、不明。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事2名＋現場社員1名　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→交通費精算→面接→座談会　【質問内容】・自己紹介→深堀質問 ・一番力を入れて取り組んだ大学授業について ・部活、サークルについて ・高校時代の部活動について ・社員として成し遂げたいことについて ・全国転...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事2名＋現場社員1名　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで10分前に接続。　【質問内容】・学業で大事にしていることについて ・アルバイトについて→深堀質問 ・志望職種の理由について ・選考状況→内定先の決め方→志望度の高さについて ・書記配属の希望に→その理...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで10分前に接続。　【質問内容】・資格取得理由について ・学生時代に力を入れたこと→深堀の質問（なぜやったのか、何か気づきはあったのかなど） ・志望職種の動機や志望職種の志望順位について ・志望業界について ・就職活動の...

【試験科目】言語、計数、性格　【対策方法】問題集

【自己PR（300文字以内）】私の強みは物事を全体像で捉え、「目標・現状・課題」を分析した上で課題解決に取り組めることだ。また、課題解決に取り組む際にも、ただがむしゃらにするのではなく、効率的な方法や仕組みづくりを考えた上で取り組めることも強みだと考えている。 アルバイト先で日々の閉店作業を任された際にも、ミスなく定刻に...

【自己PR（全角300文字以内）】私の長所は継続力です。食品業界は海外への展開が進んでおり、高い英語力を持つことで多岐に渡った仕事ができると考え英語の勉強に励みました。その中で、部活動、研究活動、アルバイトと英語力向上を両立するため2点の施策に取り組みました。1点目に朝の部活動が終わってから学校に行くまでの時間を勉強時間に...

【自己PR（全角300文字以内）】私の強みは、集団の中で意見をまとめて、リーダーシップを発揮できる点です。大学時代には、学科の◯◯である◯◯の◯◯長や大学祭実行委員での◯◯委員長、◯◯部での◯◯長など、所属していたたくさんの組織でリーダーに抜擢されました。これは私が誰とでも気軽にコミュニケーションを取ることで、仲間との信頼...

【試験科目】論文　【各科目の問題数と制限時間】あなたがプリマハムに入社した際、会社に対してどんな貢献ができると思いますか。 今までの経験や自分の長所・短所をふまえて記述しなさい（1000文字以内）　【対策方法】企業ホームページでの企業研究や、インターンシップで感じた社風の中で、どのように自分の力を発揮できるかを考え、入社...

【承諾/辞退理由の詳細】当初から希望していた職種ではない部門への配属の可能性が高く、他社の方が自分がやりたいことをできると考えたため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、品質管理部長、人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着したら、交通費の精算や当日の流れについて人事の方から説明があった後、面接会場に入室し、面接が始まった。　【質問内容】・学生時代に頑張ったこと ・他社の選考状況と志望度 ・工場配属になっても大丈夫かどう...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事2人、品質管理部門課長　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらZOOMに入室し開始した　【質問内容】・他社の選考状況、志望ど ・学生時代の経験、それに対する深掘りや入社してからの活かし方など ・研究内容 ・食への関心、料理をする頻度 ・志望職種と入社してか...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事社員　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらZOOMに入室し、面接が始まった。　【質問内容】・学生時代に最も頑張ったこととそれに対する深掘り ・志望職種と就職してからやってみたいこと ・食品メーカーを志望する理由 ・研究内容と研究に取り組んだ経験をどのように...

【試験科目】言語、非言語、性格診断　【各科目の問題数と制限時間】一般的　【対策方法】対策本を1冊解いた