会社の理念を頭におきながら業務体験ワークショップを行い、やりがいや難しい点を身をもって感じることができた。社員との座談会の時間が十分設けられていた。
業界・事業の情報
社風・人の魅力
一人一人をよくみて、目標設定のサポートや丁寧なフィードバックをしてくださった。1日に1度社員の方と二者面談があり、より有意義な活動にするための良いきっかけになった。
自己成長の機会
社員の方が学生を丁寧に見てくれ、自分の強みや弱みの言語化と他己分析が進んだ。1日目で気づいた自分の足りない部分を2日目に改善しようと試み、完全に克服とはいかなかったが、成長を感じた。
参加者の印象
初めてのインターンだという方が多かったが、私の周りは積極的でコミュニケーション能力が高かった。選考がない分あたりはずれはあるのかもしれないと感じた。
本選考の難易度
インターンシップ参加までの選考はなかった。セミナーに参加するとインターンのお知らせをいただけた。
本選考への影響度
インターンに参加した当日に、近々早期選考の案内をいただけることを伺った。セミナーの時点でそのようなお話を聞いた気がする。

