インターンの中で、社員の方と1対1で話せる機会や座談会を通して内定者や社員の方に質問できる機会があるため、商品企画についての理解だけでなく、アエナという会社自体の理解にも繋がる。
業界・事業の情報
社風・人の魅力
社員の同士の仲の良さがインターン中の雰囲気からも伝わる。特に、内定者の話を聞くと人の良さで入社を決めた人が多く、人柄や雰囲気の良さを感じることができた。
自己成長の機会
社員の方との1対1の対話やグループワークを通して、見えていなかった自分の強みや将来どのような職に就きたいかなどのキャリアプランが明確になり、就活を前向きに進められるきっかけを作ることができたと思う。
参加者の印象
積極的に意見を出す学生が多く、コミュニケーション能力も高い学生が多かった。また、傾聴力に長けている学生も多く、話しやすい雰囲気が終始あった。
本選考の難易度
インターン参加の難易度は低いと思う。 エントリーシートなどの提出はなく適性検査のみで参加が決まるため。
本選考への影響度
早期選考への案内があったため、早期選考に参加する上で、本選考への影響度としては高いと思う。

