前半に実際に店舗見学を行い、それを基に後半グループワークを行い、一貫性のあるインターンシップで、アエナの店舗マーケティングの理解が深まった。また、運営部長から直接アエナのマーケティングのレクチャーがあり、貴重な機会である。
業界・事業の情報
社風・人の魅力
座談会では学生10人につき、2名の社員さんが担当してくれ、人事部の方と運営部の方に分かれているので様々な質問に対応していただけた。また、空き時間はフレンドリーに話しかけていただき、就活の軽い相談などにも乗っていただけた。
自己成長の機会
初めて会った学生とのグループワークを経験することができ、今後のGDでどのよな立ち回りをするべきかつかむことができた。また、積極的に発言し意見を反映さえていくことで、チームで課題に取り組むことの重要性を学ぶことができた。
参加者の印象
積極的に発言する学生がグループには多くいましたが、他のチームにはあまり発言しない方も多くいたので、学生のレベルはまばらだと感じた。
本選考の難易度
性格診断のみなので、選考の難易度は低い
本選考への影響度
インターン参加後は合否通知がきて、合格すれば次のグループ面接に進むことができる。

