草加市役所

3.9

【試験科目】国語と数学　【各科目の問題数と制限時間】SPI　【対策方法】赤と青のSPIの参考書をやること。

【承諾/辞退理由の詳細】公務員なので法的に身分が保証されていて安定しているところや、住民の方、職員さんの人柄に魅力を感じました。　【内定後の課題の有無】あり。　【内定後の拘束】なし。　【内定後の研修など】入所ガイダンスがあります。　【採用人数・倍率】58人（経験者の方や別の職種含む）　【内定者の採用大学・学歴】わからない。...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】副市長が一人いらっしゃいます。後は、草加市職員の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】二階の会議室で待ち、時間になったら7階の面接用の会議室前の椅子に座り、そのあと案内されます。　【質問内容】志望動機をお願いします。 他にやりたい仕事はある？ 地域活動はどうだった？ 併...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事課の職員　【会場到着から選考終了までの流れ】会議室に待機し、3人でそろって入場する。　【質問内容】・今日は何時に起きた？ 昨日は何時に寝た？ ・長所と短所 短所に関して具体的にどのように対処してるか？ ・今までで落ち込んだことありますか？ 海外行ったことある？（↑...

【試験科目】論作文、800文字か1000文字くらい　【各科目の問題数と制限時間】「草加市の長所と短所を挙げ、長所によって短所を克服しよりよい草加市を作るには？」というニュアンスのテーマでした。　【対策方法】草加市について軽く研究する。　【参考にした書籍・WEBサイト】寺本康之の論作文バイブル2024（暗記よりは、論作文の書...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】司会、副市長、課長クラス2人　【会場到着から選考終了までの流れ】待機室に待機後、面接会場に移動。　【質問内容】市を志望した理由、どのような仕事をしたいか、やりたいことが上手くいかなかったときどうするか、公務員として働くうえで一番大切だと思うこと、アルバイトでの経験について、普段...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に待機から面接会場に案内　【質問内容】志望動機、なぜこの自治体を選んだのか、自分が書いたエントリーシートに基づいて、質問されます。普段のアルバイトはどのような感じか、アルバイトで印象に残っていること、サークルをなぜ立ち上げどのように...

【試験科目】テストセンター　【各科目の問題数と制限時間】一般のテストセンターのSPIと同じ　【対策方法】SPI対策

【試験科目】論文　【各科目の問題数と制限時間】1題　1時間　【対策方法】ホームページ　【参考にした書籍・WEBサイト】ホームページ

【承諾/辞退理由の詳細】別の自治体からも内定をいただいていたため、そちらにチャレンジしようと思いました。　【採用人数・倍率】30人　【内定者の採用大学・学歴】把握しておりません。大卒の方だけでなく、高卒の方もいらっしゃいます。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】部活やサー...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】司会役の方が1人、課長クラスの方が2人、副市長　【会場到着から選考終了までの流れ】控室に到着後、職員の方と雑談をしながら待機しました。その後、別室で面接を行い、解散となりました。　【質問内容】市を志望した動機、やりたい仕事、他にやりたい仕事、やりたい仕事ができなかったらどうする...

【会場到着から選考終了までの流れ】控室に到着後、職員の方から諸連絡がありました。そこからディスカッション用の別室に移動し、司会役の職員の合図でディスカッションが開始しました。自分は特に役職に就くことはなく、タイミングをみて意見を言うことに終始しました。ディスカッション終了後、30分程度の適性検査を行い、解散となりました。　...

【試験科目】教養試験、論文試験　【各科目の問題数と制限時間】教養試験：40問、論文試験：テーマ1題　【対策方法】独学のため、市販の参考書や問題集を何週か取り組みました。市役所専門の対策などは行っていません。

【市を志望した動機】私は草加市の教育に携わりたいと考え、志望しました。大学時代にアルバイトで子どもと接していたことから、子ども達の将来を良い方向に導き、市の将来を明るいものにしたいと考えています。　【長所と短所】長所は、「粘り強さ」であると考えています。この長所を活かして、アルバイトやゼミを納得のいくまでやり詰めました。一...