三井ハイテック

3.4

【試験科目】言語、非言語　【対策方法】苦手分野の把握と過去問演習で、計画的に参考書で対策しました。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事と現場の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】社員の方が案内をしてもらい、面接会場に入る　【質問内容】質問 ・志望動機はなんですか ・具体的に何をしたいですか ・ESの深堀り ・強みと弱み ・逆質問 回答 ・志望動機はなんですか 貴社の世界に誇る技術力...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLに入り、選考開始　【質問内容】質問 ・事業について教えてください ・強みはなんですか ・学生時代頑張ったことはなんですか ・自分を一言で表すなら何ですか ・営業以外の職種でもいいですか ・海外へ挑戦したい気持ち...

【志望動機を入力ください。】貴社の世界に誇る技術力とグローバルに展開する事業を通じて、私の夢である「日本ブランドで世界中を笑顔溢れる社会」を実現できると考え、貴社を志望した。きっかけは、海外に住んでいた際に日本のものづくりの素晴らしさを改めて実感したことである。貴社は超精密加工技術で人々の暮らしを根底から支えており、製品を...

【志望動機を入力ください。(300字以内) 】電気自動車・半導体産業の大きな換の最前線で時代の変化を体感し、技術と戦略で持続可能な未来に挑戦したいという思いがあり、貴社を志望しました。私は、新しい時代の技術革新の未来を見たい好奇心がありますが、不安も感じています。市場の変化は不確実であり、混乱も見られます。そこで、貴社の...

【志望動機を入力ください。（300字以内）】私が貴社を志望する理由は2つあります。1つ目は、高度な技術力によって、人々の豊かな生活を支えているからです。貴社の金型は、高い加工技術によって自動車や家電の高性能化、高機能化を支えており、世界の産業発展に大きな影響を与えていることに魅力を感じました。2つ目は、お客様目線で製品づく...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】社員との座談会で知ったことをパワーポイントにまとめ、それを全員の前で発表した。パワーポイント作成には数時間時間が与えられ、発表練習はゆっくりできた。パワーポイントにはテンプレがあり、割と簡単に完成させることが出来た。　【ワークの具体的な手順】座談会、グループワーク、パワポ作...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンの初めに企業説明と三井ハイテックが製造している金型などをはじめとした製品の説明等を座学的な感じで受けた。 その後、各部署との社員座談会があり、最後に4グループほどに分かれ、グループディスカッションを行った。　【ワークの具体的な手順】お題の発表→各ルームに移動→G...

【志望動機（手書きのため字数制限なし）】貴社の製品を通じて世界中の人々の生活に貢献したく思い志望しています。以前コロナの影響でアルバイト先の◯◯が◯◯した際に強い無力感を感じた経験から、仕事を通じて誰かの役に立つことにやりがいを感じていたことに気が付きました。貴社はモーターコアや精密部品等の産業に不可欠なものを手掛け、幅広...

【志望動機（履歴書のため、字数制限なし）】私が貴社を志望する理由は、大きな規模で社会に影響を与え、仕事を通して成長・挑戦できる点に魅力を感じたからです。貴社は、モノづくりの原点である金型から現代産業を発展させた実績をもち、モーターコアや精密部品等の産業に不可欠なものを手掛け、大きな規模で社会全体を支えています。また、若手社...

【説明会の具体的な内容】会社概要、事業内容、今後のイベントについて　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】真面目　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】真面目、優しい　【このイベントを通しての感想】初見の企業でしたが、業績を上げ続けているということで将来性が高いと思いました。

【志望動機】御社のインターンシップに参加した際に、自分が思っていた以上に金型で作られるものが多く、金型がないと生活できないということに気づきました。例えばペットボトルなど型抜きで作られているもの、スマートフォンなどバイブレーション機能があるもの、電子機器や自動車など、どれも御社の仕事がないとできていなかったもの、と考えると...

【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】各部門の役員クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】時間まで待機して面接。終了後はそのまま帰宅。　【質問内容】志望動機・自己PR・会社に入って携わりたい事業及び職種・もしやりたい事業及び職種に携われなかったらどうモチベーションを保つか・企業の強み・適性検査の出来、◯◯は苦手だ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次は高めの方。人事の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着して10分ほど待たされて面接。終わればそのまま帰宅。　【質問内容】初めに趣味特技を聞かれてリラックスさせてくれます。そして自己PR・ゼミでの研究内容・志望動機・学生時代頑張ったこと・英語や海外について聞かれました...

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】25分50問・35分40問・無制限　【対策方法】大学受験をした人なら対策はいらないと思う。

【志望動機】貴社の製品を普及・進化させることで広く多くの人に影響を与えたいと考えた。メーカーに携わりたいと考えており、その中で貴社を選んだ理由は大きく3つある。まず1つ目は、貴社は金型と言うモノづくりの原点を扱い現代の産業を発展させ、また地球環境に配慮して日本に留まらず海外にも事業を展開していることから産業そのものに影響を...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まず、三井ハイテックの業務内容の説明を受け、社内、工場の見学をする。 昼休憩を挟んで、アイスブレイク、ディスカッションを行う。 ディスカッションでは三井ハイテックのキャッチコピー作り、商品プロモーションの作成、ITを用いた新たな商品の開発という3つのテーマをディスカッシ...