亀田製菓

3.8

【自己PRをお書きください。】私は、柔軟な課題解決を行うことができます。これは、学生時代に励んだボクシングと、◯◯◯のアルバイトで培った強みです。 小学生から高校生まで7年間続けたボクシングでは、自身の練習と別に、試合で選手のサポートをしておりました。対戦相手からの攻撃ダメージを常に予測した試合観戦を心がけた結果、ラウン...

【自己PR】私には積極的なチャレンジ意欲がある。大学◯◯次よりゼミナールに所属している私は、現在そこで幾度の研究発表会に向けたプレゼンテーション練習に励んでいる。このきっかけとしては、大学◯◯次に学部の祭典として行われたプレゼンテーション大会において、悔しい思いをしたことが挙げられる。その際、自身のプレゼンテーション経験の...

【承諾/辞退理由の詳細】大手で安定性があり、福利厚生などもしっかりしているから。また、社員の方々の雰囲気も良かったです。内定承諾検討中に、わざわざ社員の方との座談会を開いてくださり不安点を解消してくださった点も好印象でした。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】懇談会などあり　【内定後の研修など】なし　【採用人数・...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員・部長　【会場到着から選考終了までの流れ】自宅　【質問内容】・自己紹介 ・事前に用意した「自分に関するプレゼンテーション」を5分で発表 ・↑プレゼンテーションに対する深堀（学生時代に力を入れたこと・志望理由・自己PRなどはここで深堀されました） ・内定を出したら入社す...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅人事　【会場到着から選考終了までの流れ】自宅　【質問内容】・自己紹介 ・その場で課題を出されて3分で考えをまとめて発表（「少子高齢化」「コロナ」「地球温暖化」など様々なワードが10個ほど提示され、そこからいくつかを使って「亀田製菓を成長させる施策を考える」というものでした...

【試験科目】言語・非言語・性格検査　【各科目の問題数と制限時間】通常のSPIと同じ　【対策方法】参考書を一周すれば問題ないと思います。 一次選考とこのテスト結果を合わせて二次選考に進めるかどうかが決まると思います。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手～中堅の人事　【会場到着から選考終了までの流れ】自宅　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと（なぜそれに取り組もうと思ったのか？困難だったことは何か？など） ・自己PR ・周りの人と衝突した時にどのように対処しますか？ ・ゼミの研究内容について ・あな...

【企業選びで重視する軸を選び、その理由を教えてください（200文字）】『業界業種』：私は、〈人々の日常に少しでも多く寄り添う〉〈お菓子を通じて笑顔を届ける〉ことの両方を実現できることが、社会でやりがいを持って働く事だと考えます。 『人・社風』：仕事に取り組むうえで、〈共に働く人々との関わり合い〉が必要不可欠であり、社風が...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】自社商品を用いて小売店に営業をするといったお題のグループワークを取り組む。春夏秋冬の中から1シーズンがそれぞれのグループに与えられ、1日目の中盤から2日目の序盤にかけてグループワークを行った。その後社員の方やほかの学生に向けて発表する。　【ワークの具体的な手順】グループ決定...

【自己PR】私の長所は粘り強さです。小学校3年生から13年間◯◯を続けています。しかし肩を故障してしまい、◯◯ができない期間がありました。当時は役割を見失ってしまい、◯◯を辞めることも考えました。しかし、何としてでも主力として試合に出場し、チームを勝利に導きたいといった思いから諦めずに怪我のリハビリや練習、チームのサポート...

【自己PR500字以内】個別指導塾で講師として4年半勤務しています。そこで培ったことを記します。 ① 傾聴・受容し課題解決へ 授業の際、担当生徒が苦労している事を聞き取り、傾聴する姿勢を心がけました。そこから、課題を可視化したものを提示し、生徒と話し合いながら宿題を実施可能なレベルと量を提案しました。 ② 講師との連...

【自己PRをお書きください（必須） 500文字以内】私の強みは、「周囲を巻き込み課題解決を図る行動力」だ。私がバイトリーダーを務める予備校では、他校舎の生徒の継続率が90%台である一方、同校舎では80%台に低迷していた。私はリーダーとして生徒への聞き取りや近隣校舎との情報交換を行い、同校舎の課題はチューター間の連携不足と特...

【説明会の具体的な内容】会社概要・事業内容・職種紹介・先輩社員へのインタビュー　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】米菓のリーディングカンパニー　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】40年以上も業界No.1の地位を築いており、お米のエキスパートである。健康面にも力を入れていて、お米由来の乳酸菌などの販売...

【自己PR】どのような逆境にも、知恵と工夫と努力で結果・成果に結びつけることができます。◯◯でアルバイトをしており、◯◯の売り場づくりを担当しています。完全にマニュアル通りに作るのではなく、自店舗の広さや客層を考慮して自分なりに工夫を加えています。特徴的な取り組みは、コロナ禍で売り場を◯◯し、売上を◯◯倍に増やしたことです...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初日はほとんど企業説明の時間でした。その後は、ランダムで各班ごとにわかれて与えられた条件の中で、どのようにしたら売り上げを伸ばすことができるかを話し合った。また、実際にインターン生同士で営業体験をする時間もあった。　【ワークの具体的な手順】企業説明→グループワーク→営業体験...

【企業選びで最も重視する点】1：人・社風、2：仕事内容、3：業種業界　【選んだ項目を 重視する理由】これらの項目を選んだ理由は2点あります。1点は、お客様は勿論、社員も含めた全ての人を大切にする企業で働きたいからです。もう1点は、お客様の喜ぶ姿を見てやりがいを 感じる仕事をしたいからです。これらは◯◯のアルバイトで、社員の...

【企業選びで重視する点】直接顧客の喜びに貢献できる業務に携わりたいという想いから仕事内容を一番重視する。また、自分の価値観や考えとマッチした経営ビジョンを持つ企業を選ぶことで、自社や製品に対して愛情が生まれ、それがお客様への姿勢につながるからだ。そして一緒に働く人のことを大切にできて、会社も社員を大切にするところで働きたい...

【会社選びで重要視する項目について】将来性　【上記で選んだ項目を重視する理由についてご記入ください。（200文字以下）】私の会社選びの軸は、「企業が世の中の変化にチャレンジする精神があるか」と「企業として変わらない思いを持ち続けているか」の2つです。企業自身が持つ理念がブレていては、従業員が一つの理念の元で、力を発揮するこ...

【企業選びで最も重視する点を優先順位の高い順に3つお選びください】成長性／経営ビジョン／人・社風　【上記で選んだ項目を重視する理由についてご記入ください。（200文字以下）】【成長性】成長のために挑戦することを止めない企業こそ、世界に新たな価値を提供できると考えます。また、そのような環境でなら、私も共に成長できると考えたか...

【インターンを志望する理由】新潟で生まれ育った私にとって身近である貴社の業務内容や実際の現場を、自分の目で見て、感じたいと思ったからです。私には「新潟から世界へ」と「新潟をもっと盛り上げる」という自分軸があります。1月5日の理工系スペシャルでお話を伺い、人事の方の"あられ、おせんべいの製造業"から"Better For Y...

【企業選びで最も重視する点を3つお選びください。 上記で選んだ項目を重視する理由についてご記入ください。（200字以内） 】（1）仕事内容（2）人・社風（3）成長性 自分が楽しいと思えかつ適合した仕事こそ、自分のアイデアをカタチにして世の中に送り出せると考えています。それを実現するために、優しい先輩が居て、意見が通り...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明です　【会場到着から選考終了までの流れ】面接の前に5分のプレゼンテーションがあります　【質問内容】オーソドックスな質問でした。質問をするというより再確認のようなものでした。ただ、面接の前にプレゼンテーションがあります。二次面接を通過したら発表内容や形式などが送られてきます。...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明です　【会場到着から選考終了までの流れ】WEB面接でした　【質問内容】「長所・短所」「なぜ食品業界なのか」「キャリアビジョン」「弊社への志望度」「志望している業界とその理由」などの質問がありました。さらに、課題やロールプレイもありました。課題の問いは「テーマを一つ選んで、会...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】採用担当の人事部の方　【会場到着から選考終了までの流れ】WEB面接で行う面接でした。挙手制でした。　【質問内容】最初は自己紹介＋自分が一番輝いている時というものでした。その後、「あなたは自分がどのような人だと言われたか」「入社してからチャレンジしたこと」「志望動機」「簡単に周り...

【試験科目】SPI・適正検査　【対策方法】市販のSPI対策参考書