フマキラー

3.9

【ご自身の専門知識、研究内容、スキル、資格などは、フマキラーの中でどのように活かせると思いますか？】私は、◯◯と◯◯の知見を活かし、貴社の開発研究職として常識にとらわれずに世界に無いものを生み出したいと考えています。大学・大学院では、◯◯の組成解析やメカニズムの解明、評価法の検討に取り組みました。この研究では、◯◯成分の作...

【承諾/辞退理由の詳細】配属地が不安だったため。　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】ボランティア

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】執行役員の方二人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】・他社の選考状況と、当社の志望順位を正直に教えてください。 ・入社後、困難な仕事や壁にぶつかった時、あなたはどう乗り越えますか？ ・当社の製品を通じて、10年後、あなたは世の中にどう貢献し...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのでなし　【質問内容】・自己PRを1分程度でお願いします。 ・なぜ食品や化粧品ではなく、殺虫剤の業界に興味を持ったのですか？ ・学生時代に最も力を入れたことと、そこから学んだことを教えてください。 ・海外で働くことに興味...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】能力検査（言語・非言語）に約30分～40分、性格検査に30分程度　【対策方法】本屋で青い参考書を購入し、繰り返し苦手な分野である計算問題の部分を重点的にやった。　【参考にした書籍・WEBサイト】史上最強SPI&テストセンター超実戦問題集

【自己 PR 】私の強みは「相手の懐に飛び込み、粘り強く信頼を勝ち取る関係構築力」です。この強みは、個別指導塾のアルバイトで発揮されました。当初、担当していた生徒は勉強への意欲が低く、成績も伸び悩んでいました。私はまず、授業時間外にも積極的に対話し、勉強以外の趣味や悩みを共有することから始めました。彼の好きなゲームの話か...

【承諾/辞退理由の詳細】工場への見学や、実際に働く先輩方との面談の機会を作っていただけたので内定後のフォローは内定をもらった企業の中でも特によかったと感じた。最終的にやりたい分野が一致する第一志望の企業に合格したため辞退したが、現場の社員同士の雰囲気が固すぎない点や内定後の対応から、第一志望内定後も入社先の一つとして検討し...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】各部署のトップレベル　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomにつないで開始　【質問内容】部活でどんなことをしていたかやどんな立場であったかなど、ESをみて面接官が気になった部分について深堀された。業界や企業についてはほとんど聞かれず、長所やストレスの解消法など、パーソナルな...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長レベル　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomで開始　【質問内容】志望業界、志望理由、企業選びの軸、研究内容の簡単な説明とそれがどう世の中の役に立つのか等。そのほかは「先走るタイプか二の足を踏むタイプか」といったパーソナルな部分についての質問。この部分は特に深堀された。...

【試験科目】言語・非言語・性格検査　【各科目の問題数と制限時間】合計1時間程度　【対策方法】一般的なSPI対策で十分対応できる。特に特別な対策は必要ない。

【自己PR（400）】私の長所は協調性だ。相手の立場に立って考えることができる。例えば、現在私が意識していることの一つに後輩との良い関係づくりがある。私の研究室では◯◯を扱う人が少なく、配属当時は一人で実験室を使用することが多かった。そのため、分からないことが多く、慣れるまでに時間がかかった経験があった。そこで、後輩ができ...

【自己PR】私の強みは、傾聴力です。大学の◯◯部では、◯◯の使用権利を他団体と争う事態に遭遇しました。その際、私は仲介役として立ち上がり、両団体の意見を聞き、調停に努めました。具体的な解決策として、日割りスケジュールを提案し、各団体の利益を最大化するように努めました。その結果、私が作成した日割りスケジュールは導入され、現在...

【ご自身の専門知識、研究内容、スキル、資格などは、フマキラーの中でどのように生かせると思いますか？（400文字以内）】1点目は「心配り」です。私は「◯◯検定2級」「◯◯検定」「聞く力」を活かし、社内外の方へプラスα―の心配りや話し易い環境づくりを心掛け、周囲の人が働きやすい環境に整えます。2点目は「提案力」です。ソーシャル...

【自己PR（400文字以内）】私には「課題を自分で発見し、解決する力」がある。この力は卒業研究の際に発揮された。 ◯◯◯◯から◯◯◯◯◯◯を取り出すという実験に取り組んだが、当初は標的物質が分解し失敗が続いていた。そこで実験の原理や、操作方法の理由を実験会社のHPや文献で調べたり、院生に実験を見てもらい客観的なアドバイス...

【ご自身の専攻された学科でどのようなことを学ばれたか、研究されたか、自らの専門分野（研究内容）について（400）】◯◯大学の◯◯学科では、◯◯も学べることが特徴として挙げられます。私はゼミナールに所属しており、「◯◯◯◯◯の生き残り戦略」に関する研究を行いました。スマートフォン1つで何事も検索できるようになった現代において...

【ご自身の専攻された学科でどのようなことを学ばれたか、研究されたか、自らの専門分野（研究内 容）について（400文字以内）】私は現在、◯◯◯◯を用いた新規◯◯薬剤の開発とその機能評価というテーマで研究を行っています。◯◯◯◯法（◯◯◯◯）とは◯◯の核反応によりがん細胞のみを破壊する、患者への負担が少ない治療法です。しかし、...

【自己PR】私の強みは傾聴力です。この強みはアルバイト先の◯◯◯◯◯で発揮されました。そこは、市町村主催の◯◯◯◯の◯◯◯◯活動を行う塾で、私は◯◯◯の生徒を担当していました。指導内容は、学習意欲向上と復学支援でした。当初は塾の規定の問題集を解かせ解説をするだけでした。しかし、それでは復学支援にはならないと気づきました。そ...

【承諾/辞退理由の詳細】他内定企業と比較した際、勤務地と給与面で他の企業に魅力を感じたため。　【採用人数・倍率】わからない。　【内定者の採用大学・学歴】わからない。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラス5人　【会場到着から選考終了までの流れ】広島工場到着後、待合室に通され、面接時間を待つ。面接時間になり次第、面接室に通され、面接開始。面接終了後は、軽い雑談をした後、退出し終了。　【質問内容】「志望動機」、「企業選びの軸」、「志望業界」、「学チカ」、「強み・弱み」、「...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】開発部長1人、開発部室長2人、人事1人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインに接続後、開始。基本的な質問のあと、逆質問をして終了。　【質問内容】「志望業界」、「志望理由」、「企業選びの軸」、「入社後、どんな仕事がしたいか」、「趣味、特技」、「大学での研究内容」、「学チカ...

【試験科目】言語、非言語、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】全体で60分間の基本的なものであった。　【対策方法】一般的なSPI用の参考書で十分対策出来る。

【自己PR（400）】私の強みは、自ら積極的に行動を起こせるところである。私はこの強みを活かし、所属した◯◯サークルで技術指導監督として練習改革を行い、部員の指導に取り組んだ。私は大学生活のうち3年間、◯◯サークルに所属したが、所属当初、サークルには「毎週の練習参加率が悪く、有意義な練習が出来ない」という問題が存在した。私...

【自己PR】私の強みは自ら挑戦することができる主体性です。この強みは私の新規研究テーマの立ち上げに対し発揮しました。研究室では主に◯◯を用いた研究を行っています。そんな中私は◯◯を用いた研究を行っています。◯◯を用いた研究は研究室で今まで行っていなかった為、1から実験方法を構築する必要がありましたが、自ら挑戦し新しいモノを...

【自己PR（400字）】私の強みは目標達成のために必要なことを考え、解決に導く力です。この強みは個別指導塾のアルバイトの際に発揮しました。アルバイト開始当初は、生徒にテストで一点でも多く取ってもらうために、基礎に加え、応用的な知識まで一緒に生徒に伝えていました。しかしこの方法では、生徒のテストの点数は低いままでした。そこで...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】取締役生産本部長、取締役管理本部長、取締役開発本部長、総合統括部　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同様に、Google Chromeで一次面接用ログインURLに入り待機→開始10分前に電話がかかってくる→面接→退室して終了　【質問内容】エントリーシートの内容を深掘り...