藤田螺子工業の 募集中の本選考

試験科目

言語と非言語

各科目の問題数と制限時間

50問ずつくらい 45分ずつ

対策方法

簡単な問題を早く解くような脳トレみたいな問題です。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

管理職の方2人と人事の方2人

会場到着から選考終了までの流れ

控え室にて少し待ち、部屋を移動して面接をします。

質問内容

初めに自己紹介を踏まえて自己PRを言うように言われました。その後志望動機、どういった経由で会社のことを知ったから聞かれました。その後は他社の選考状況など、入社の意思について詳しく聞かれました。気持ちの面をたくさん聞かれました。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

とても優しい

会場到着から選考終了までの流れ

到着し、待合室で3人くらいで少し待ち、1人ずつ面接会場に案内されます。

質問内容

初めに志望動機と自己PRを聞かれました。そのあとは主に履歴書、エントリーシートについての深掘りでした。主に今まで続けてきたバスケットボールでの実績、経験についてや、ゼミについての話を深く聞かれました。就職活動状況なども聞かれました。

研究課題、または特に力を注いだ科目

ゼミで「◯◯プロジェクト」に取り組みました。これはアンケート調査をもとに◯◯が発展するための提案を考え、プレゼンテーションを行います。私はリーダーの補佐役として、気づきはその都度相談し、班で共有しました。私たちの提案は学内選考を通過し、2年連続発表させて頂きました。

上記以外に力を注いだこと

◯◯サークルにおいて、公式戦優勝を目指しています。先輩の引退試合が近づく中、メンバー個々の参画意欲に差が生じてしまうことがありました。その際自分にできることを考え、意欲が低い仲間への声かけや、練習の合間に話し合いの時間を設けることを提案しました。個々が主体的になり、チームに一体感も生まれ、準優勝に繋がりました。この経験から...

自己PR

私は様々な立場の人と幅広く円滑な関係を築くことができます。そのためには、周りからの信頼を得ることが大切だと考えています。◯◯のアルバイトでは、幅広い年齢層のお客様やスタッフと接する機会があります。接客では、年齢を問わずコミュニケーションを取り、お客様のご要望に沿って笑顔で丁寧に対応しています。月毎に売り込む商品については、...