五洋建設の 通過ES・選考体験談一覧

実施日程

2月上旬

実施場所

五洋建設技術研究所

インターンの形式

講義形式

試験科目

言語・非言語

各科目の問題数と制限時間

約70分

対策方法

標準的なものかと思います。SPI対策をすれば、十分対応できます。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員の方々

会場到着から選考終了までの流れ

到着後、控室で待機かつ交通費の精算。その後に面接でした。

質問内容

なぜマリコンを志望したのか聞かれました。私は、東日本大震災での具体的な経験と絡めたので、それは高評価な印象でした。ストレス発散法は？と聞かれて、野球観戦と答えました。また、全国転勤についてどう思うか聞かれ、新しい環境に飛び込むのが好きですと答えました。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

大阪支店人事部長

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインなので、互いの自己紹介からスムーズに始まり、余った時間で逆質問をしました。

質問内容

事務職へのイメージはどんな感じか聞かれた。私は、後ろから推進していくイメージと答えたのですが、それはどうかな？と批判的な目線だった。人事や営業だと第一線に立つこともあるよ、と。なので、このような回答は避けてもらえればと思います。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部の方。若手。

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインなので、自己紹介からいきなり始まりました。

質問内容

ESと同じことを繰り返し、口頭でも聞かれていきました。建設業界を志望した理由、中でもなぜ五洋建設か、また入社してから何をしたいか、などです。事務職へのイメージも聞かれた。私は、後ろから推進していく役職だと思うという風に答えました。

建設業界を志望した理由

社会基盤の根幹を支え、人々の生活を物理的な「形」として根底から支えるダイナミズムに強く惹かれたからです。大規模なインフラ整備は、単なる建設作業ではなく、多様なステークホルダーの利害を調整し、一つの大きな目標に向けて突き進む壮大なプロジェクトであると考えています。私は、そうした複雑な不確実性を伴う現場において、計数管理や法的...

なぜ五洋建設か

「海の五洋」と称される臨海部での圧倒的な技術的優位性と、事務職を「事務屋」として現場運営の戦略的パートナーと定義する文化に深く共感したからです。海洋土木という極めて難易度が高く、かつ将来的な洋上風力発電などのグリーンエネルギー分野でも不可欠な強みを持つ貴社でこそ、事務職としての専門性を最大化できると確信しました。説明会や座...

入社してからやりたいこと

「現場利益を最大化させ、技術者の挑戦を支える事務屋」としての専門性を磨き上げたいと考えています。具体的には、施工管理の最前線において、工程ごとのコスト構造やリスク要因をリアルタイムで把握・分析し、計数面から「先回り」したリスクヘッジを行うことで、技術者が施工の完遂に専念できる強固な管理体制を構築したいです。建設現場は変動要...

イベント詳細

海洋土木の強みや海外展開、事務職が現場の収益責任を担う重要性の説明がありました。座談会では若手社員が現場運営の難しさと醍醐味を率直に語ってくれました。

実施日程

9月中旬

実施場所

web、現場

インターンの形式

実務体験形式

インターンシップを志望する理由（350文字）

貴社の高度な海洋土木技術を現場で実感したいからだ。貴社は高い技術力を生かし、海に囲まれた日本でマリコンNo.1、土木業界No.3の実績を築き、シンガポールを中心とした海外にも事業を展開している。私は貴社で海洋土木を通じて揺るぎない社会基盤を構築し、インフラから生活を支えたいと考えている。この志のために、私は◯◯と◯◯の◯◯...

各質問項目で注意した点

自分が研究している内容と企業が関連していることを説明することを心がけた。また、将来の展望を載せることで具体性を持たせた。

志望動機

社会インフラの一端を担う企業で、現場と関係部署をつなぐ専任職として貢献したいと考え、貴社を志望しました。特に、港湾・海洋土木という独自の強みを活かし、世界中で安全で持続可能な社会基盤を築いている点に魅力を感じています。私は大学で○○や○○に関する講義を受ける中で、現場を支える事務職の役割の重要性を実感し、縁の下の力持ちとし...

取り組みたいこと・やってみたいこと

現場や関係各所と密に連携しながら、業務の円滑な進行を支えると同時に、自ら課題を見出し改善提案までできるような存在を目指したいです。私は学生時代、○○サークルの運営で新入生の定着率改善に取り組み、活動の可視化や柔軟な参加体制の整備などを行い、主体的に組織課題に関わりました。また、アルバイトでは社員の負担を軽減するマニュアル作...

学生時代に最も打ち込んだこと

大学の○○サークルの運営に力を入れ、新入生の定着率を○○％から○○％に改善した経験があります。入会後に活動を続ける学生が少ないことに課題を感じ、定着率向上を目指して活動の改善に取り組みました。具体的には、活動日程の希望調査、対面とオンラインの併用、新入生同士の交流の場の創出、先輩との継続的な関わりを仕組み化するなど、さまざ...

インターンシップで学びたいことは何か

私はインターンシップを通じて、土木工学の実務経験を積みたいと考えています。貴社は国内外で数多くの大規模プロジェクトを手がけており、その技術力とプロジェクト管理のノウハウに魅力を感じています。特に、環境保護と持続可能な建設技術への取り組みに共感し、実際にどのように具体化されているかを学びたいと考えています。さらに現場での実務...

学生時代に力を入れてきたこと

私は◯◯部の◯◯合宿のリーダーとして、急な雨の中で迅速な判断を下し、怪我人ゼロで合宿を終えることに成功した。雨が降る状態で予定通りのルートを進むと滑落などの危険性があった。また雨の中の◯◯は体力面や精神面でも厳しく、疲れによって集中力や判断力が鈍くなる恐れもあった。リーダーとして、チーム全員が安全に帰るという責任感を持って...

研究内容を教えてください

私は◯◯の超伝導特性に関して研究をしています。現在、◯◯の液面センサーとして、◯◯を用いた線材が注目されています。◯◯は2001年1月に発見された物質であり、その◯◯特性については現在研究が進められています。過去の研究から、◯◯の曲げの角度が大きいほど、◯◯転移温度が下がり、◯◯転移温度幅が大きくなることが分かっていますが...

実施日程

2024年8月下旬

実施場所

本社、技術研究所、現場（袖ケ浦市）

インターンの形式

実務体験形式

志望業界および、企業について教えてください。（50文字以下）

多くの人と関わり唯一無二を作る建設業界を志望。今後も需要が見込まれる海上土木に強い五洋建設を志望。

五洋建設を志望する理由について教えてください。（350文字以下）

◯◯で見た◯◯街からインフラ整備の重要性を実感し社会を支える企業に入社したいと考えるようになった。その中で貴社を志望する理由は2つある。1点目は貴社の主要3事業の土木、建設、海外においてバランスの取れた売上比率を維持している点だ。このことは安定した基盤を持ちながらも変動する市場のニーズに柔軟に対応でき各事業が相互に補完し合...

五洋建設に入社して取り組みたいこと・やってみたいことについて教えてください。（350文字以下）

貴社で取り組みたいことは海外事業に携わることだ。理由は2つある。1つ目は大学での経験だ。大学で◯◯語を専攻し留学生のバディを行った。この経験を通じ異なる価値観や文化に対する理解を深めると共に相手への歩み寄りの重要性を学んだ。この学びは国内だけでなく海外ではさらに重要であると感じ実務を通して発揮したい。2つ目は海上土木への強...

実施日程

2025年2月

実施場所

東京

インターンの形式

講義形式

承諾/辞退理由の詳細

より規模の大きいゼネコンから内定をいただいたため。

採用人数・倍率

わからない。

内定者の採用大学・学歴

わからない。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事(40代？)、設備長？・副長？の計３人（どちらも50代以上)

会場到着から選考終了までの流れ

別の待合室で待機後、面接官（人事の方）に面接の部屋に案内され、移動

質問内容

・自己紹介 ・自己PR ・志望動機 ・学ちか 主に学ちかの深掘りをされた。コロナ禍に部活をして人数が足りない中、どのようにして人数を増やしたか。何をモチベーションに頑張れたのか。何が一番大変だったか。何を得られたかなど。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事2人（50代？、30代？)

会場到着から選考終了までの流れ

パソコンの前で早めに待機しておく。

質問内容

・自己紹介 ・志望動機 ・自己PR ・学ちか（深掘り） ・研究内容 ・過去の部活動経験 主に学ちかの深掘りをされた。コロナ禍に部活をして人数が足りない中、どのようにして人数を増やしたか。何をモチベーションに頑張れたのか。何が一番大変だったか。何を得られたかなど。

試験科目

言語・非言語

各科目の問題数と制限時間

覚えてない。

対策方法

参考書を繰り返しておけば全く問題ない。初めてのテストセンター（オンライン）だったが、いつもとあまり変わらなかった。

志望する理由350文字で。

私は、これまで学んだ電気の知識で人々の生活に貢献しながらも大きなことを成し遂げたい想いがあり、建設業界の設備工事に関心がある。 貴社は国内外で事業所を持ち、数多くの建築物に携わっており、グローバルな事業展開に魅力を感じている。私は、海外旅行を通して、異なる環境や考え方に触れ、様々な価値観を感じる中で、海外で働きたいという気...

入社して取り組みたいこと350文字で。

貴社に入社後は、施工管理職として、長所であるリーダーシップとスケジューリング能力を活かし、チームでの業務を円滑に進めることに尽力したい。 貴社の自己啓発支援制度を最大限活用しながら、若いうちから施工を任されるような人材になり、大きく成長したいと考えている。特に、社会貢献性という観点から「病院」の施工に興味があり、患者や医療...

学生時代に最も打込んだこと、充実感、達成感を得た経験450文字で。

私は準体育会○○○○部の幹部として、部員を増やし、部を再建することに尽力した。大学２年生の2月に幹部になったが、当時は現役生が○人しかいない状況で、練習もままならかった。その上、新歓では、○○○○は部費の他にも○○代などで出費が嵩んでしまうので、金銭的な余裕がないと入部を躊躇っている新入生も多かった。そこで、主務として金銭...

志望動機

私が五洋建設を志望する理由は、貴社が海外事業に強みを持つゼネコンであり、グローバルな現場で経験を積みたいと考えているからです。貴社は海洋土木や大規模な海外プロジェクトに豊富な実績があり、そこで培われた技術力やチャレンジ精神に魅力を感じています。また、施工管理職として働く兄の影響も大きく、現場で働く姿を見て、ものづくりの楽し...

学生時代頑張った事

私が学生時代に力を入れたことは、コンビニでの接客業務です。初めはレジ操作や商品陳列に集中するあまり、お客様や同僚とのコミュニケーションが疎かになることがありました。しかし、あるお客様に「丁寧な対応が嬉しい」と感謝されたことをきっかけに、接客の重要性に気づきました。それ以来、お客様の状況を観察し、商品の場所を案内したり、高齢...

大学での専攻内容

私は機械を専攻し、機械設計やプログラミングを中心に学んでいます。特に、構造力学やCADを用いた設計演習に力を入れ、効率的で安全な構造物を作る技術を習得しています。また、情報工学分野ではアルゴリズムやデータ処理についても学びました。

実施日程

8月下旬

実施場所

東京本社

インターンの形式

課題解決型グループワーク

五洋建設のインターンシップ参加を志望する理由について教えてください。（350字）

私は貴社の土木建築一体のものづくりを見据えた設計に深い興味を抱き、本インターンシップに応募いたしました。特に、貴社が手がけたヨドバシ梅田タワーは土木部門と建築部門の融合した高度な技術力を用いており感銘を受けました。このプロジェクトでは両部門が連携することで工期の短縮を実現し、生産性の向上に成功しています。さらに、このプロジ...

承諾/辞退理由の詳細

OB訪問を通して、かなり待遇と福利厚生が整備されている印象を受け、自身のやりたい仕事であったため。

内定後の課題の有無

無し

内定後の拘束

無し

試験科目

高校物理や材料力学の基礎問題

各科目の問題数と制限時間

15問程度で45分

対策方法

高校物理の内容の軽いおさらい、それほど何度は高くないので前日に対策すれば問題ない。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事1人・技術職役員2人

会場到着から選考終了までの流れ

余裕を持って15分前に到着、20分ほど待合室で待機後、役員面接へ 面接終了後に筆記試験を45分間

質問内容

・五洋建設に興味を持ったきっかけと何故志望したか ・研究内容 ・研究での苦労した点 ・学チカの内容 （キャプテンとして一番苦労した点は？） （自身のキャプテンとしての理想像は？） ・どういったキャリアビジョンを持っているか ・転勤あるが大丈夫か ・逆質問

質問内容

どういう業務か、待遇は良いか、今後伸びていくと思うか。　　　　　　　　　　　 選考での面接内容や筆記試験の内容について　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

注意した点・感想

大学の研究室OBでもあったので、教授の話題などで盛り上がったりと終始和やかな雰囲気だったため、かなり踏み込んだ質問もできた（年収の話や転勤の現状）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

試験科目

言語・非言語・英語

各科目の問題数と制限時間

従来のテストセンターと同じ

対策方法

特別な対策は必要なし、テストセンター用の対策問題を前日にやるくらいで十分。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事とベテランの技術社員

会場到着から選考終了までの流れ

WEB上で待機後、自動で入室

質問内容

自己紹介　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 大学で取り組んでいる研究内容　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 研究を進めるうえで大変だったこと 志望動機 どういった仕事がしたいか

内容

簡単な会社説明と事業紹介、職種ごとの業務説明後に質疑応答と選考フロー説明。

注意した点・感想

職種が自身の希望する働き方かどうかを見極めるため、疑問点は解決するまで質問した。 具体的な会社の理解を深める場として参加した。 特に選考に左右されるものではなかったのでリラックスして受けることができた。

承諾/辞退理由の詳細

競合他社の内定をもらい、他社の事業内容への関心が強かったから

採用人数・倍率

設備部10名

内定者の採用大学・学歴

わからない