中外炉工業の 教育・研修制度

最終更新日:2026/8/12
研修制度
新入社員研修(営業事務系:2ヵ月、技術系:4ヵ月) 1年目配属後半年研修、3年目研修、5年目研修、中堅社員研修 ブラザー研修、管理職研修 ビジネススキル研修 、要素技術研修 、語学研修(英語) 海外異文化研修 、商品知識・営業力強化講座 テクニカルスクール(技術伝承のための社内講義。就業時間内に実施。) 公的資格奨励制度 、通信教育制度ほか
自己啓発支援制度
資格取得支援制度 自己啓発支援(通信教育費用補助・Eラーニング費用会社負担) 社内語学研修(英会話・Eメール・プレゼン費用会社負担)
メンター制度
新入社員は配属後1年間、メンターがサポートします。 ビジネスマナーや技術的内容、休暇の過ごし方まで気軽に聞ける環境をつくっています。
キャリアコンサルティング制度
所属上長との1on1ミーティング 年4回
社内検定制度
社内TOEIC、To-Beエンジニア試験など