神姫バスの 通過ES・選考体験談一覧

承諾/辞退理由の詳細

業務内容や事業の幅広さには強い魅力を感じた一方で、3〜4年ごとにジョブローテーションがある点については慎重に考えた。社内異動だけでなく子会社への出向の可能性もあり、勤務地が一定ではない点は、自身にとって負担になると感じた。そのため、長期的に安定した環境で働きたいという自身の希望と照らし合わせ、慎重に判断した。

採用人数・倍率

10人程度

内定者の採用大学・学歴

交流がないため不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長、専務、人事課長、人事部長

会場到着から選考終了までの流れ

待機→面接開始

質問内容

◯志望動機 私は、移動を通じて人の行動や可能性を広げたいという想いから、移動を起点に人の流れやまちの価値まで広げている点に魅力を感じ、御社を志望しております。大学まで往復5時間の通学を続ける中で、交通手段が整っていることで距離にとらわれず行動でき、活動の幅や価値観が広がることを実感しました。また、高速バスを利用してライブに...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長・人事課長

会場到着から選考終了までの流れ

待機→面接開始

質問内容

◯今までの経歴 ◯◯高校に入学し、中学生時代から目標にしていたバトン部に所属していました。ダンスの振り付けを通じて、相手に合わせて伝え方を工夫する力を身につけました。 大学では労働法に興味を持っていたため、法学と政治の両方を学ぶことが出来る◯◯大学に進学しました。学業では春時点のGPAでは上位15％以内に入っています。 ...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインだったので特に流れはなし

質問内容

◯志望動機 回答 私は、移動を通じて人の行動や可能性を広げたいという想いから、移動を起点に人の流れやまちの価値まで広げている点に魅力を感じ、御社を志望しております。 大学まで往復5時間の通学を続ける中で、交通手段が整っていることで距離にとらわれず行動でき、活動の幅や価値観が広がることを実感しました。また、高速バスを利用し...

試験科目

言語・非言語・歴史・理科

各科目の問題数と制限時間

不明　1時間

対策方法

SPIの参考書を利用して毎日勉強していた。ニュースを見ることもしていた。

大学時代において特に力を注いだこと

飲食店のアルバイトでInstagram運用に力を入れました。お店のアカウントは更新が止まり、終了したメニューが掲載されたままで、このままではお客様に誤解を与え、信頼を失うと感じました。そこで正しい情報を届けようと考え、店長に志願して運用を任せていただきました。投稿では現行メニューの魅力が伝わる写真を意識しました。努力を重ね...

自己PR

私の強みは、利用者の視点に立って課題を見つけ、改善につなげる力です。料理サークルで幹部としてレシピ作成を担当した際、調理に時間がかかり戸惑う参加者の姿を見て、課題を感じました。原因を振り返ると、参加メンバー間の前提知識に差を十分に想定できておらず、初参加の人が迷いやすい点の補足が不足していたことに気付きました。そこで、事前...

各質問項目で注意した点

各項目において、まずは結論を明確にし、その理由や背景を具体的な数値やエピソードを交えて説明することを意識しました。読み手が状況を容易にイメージできるよう、一文を短くまとめ、論理的な構成を保つよう努めました。＜学校指定履歴書＞

イベント詳細

会社説明会、社内見学、質問コーナー

イベント詳細

神姫バスが行っている事業について一通り説明された後、オフィス内の見学でした。

あなたの会社選びの基準を教えて下さい。また、その基準と弊社が合うところを教えて下さい

私は企業を選ぶ軸として二点あり、一つ目は「当たり前を支え、より人々の生活を豊かにすること」です。貴社は兵庫県下の交通を支えるため、安心・安全に交通インフラが整備され運用されることで人々の生活を支えています。私自身もさらに豊かさを提供するために、利用される方々のニーズの発展や利便に貢献していきたいと考えています。 また軸の二...

自己分析の結果、あなたの特徴を教えて下さい

私の特徴は、何にでも興味を持って挑戦していく所です。私は学生時代一人でも多くの人に会い、多くの情報や価値観に出会うという目標を持ちました。そのために私は情報を可能な限り集めること、やってみたいと思ったことは実行するという事を心掛けました。　　　　　　 具体的には学校のお知らせや市の広報誌、広告やインターネットなどを普段から...

あなたにとって最近の重大ニュースについて教えてください

新型コロナウイルス感染拡大の影響で就職活動に影響が出たことです。私はこれにより二つ感じた事があります。 一つ目は就活生間で影響の差がある事です。早期から就職活動を進めていた学生と、出遅れた学生とでは当然差が生まれると思いました。キャリアセンターが使えない人もいて、さらに外出自粛で情報が入りにくい環境にあると思います。私自身...