テレマートの新卒採用・就職・会社概要とクチコミ

単なる「店舗での販売業務」にとどまらず、いかに人を集め、心を動かすかを考える「マーケティング・プロデュース」が当社のコアビジネスです。
一人ひとり異なるお客様のライフスタイルに合わせた最適な生活空間の提案から、クライアントの課題解決に向けたイベントの企画立案・運営までを一貫して担当。
「現場でのリアルな顧客接点」と「戦略的なアクションプランの構築」の両輪を通じて、ビジネスパーソンとしての本質的な課題解決力を磨くことができます。

当社は、年齢やこれまでの学歴・経歴に縛られることのない「完全な実力主義・能力主義」のカルチャーです。若手であっても、お客様に支持される店舗づくりや、クライアントの課題に着目したイベントプロデュースで成果を出せば、正当に評価されます。
「年功序列ではなく、自分の実力でキャリアを切り拓きたい」「早期から店舗やイベント運営の核としてステップアップしたい」という成長意欲の高い方にとって、自身のポテンシャルを最大限に発揮できるフィールドが整っています。

実力主義の社風は、給与体系にも明確に反映されています。
基本給に加えて「営業特別手当（固定残業代15時間分）」があらかじめ支給されるため、毎月安定したベース収入を得ながら業務に取り組むことが可能です（15時間を超過した場合は割増分を別途支給）。
時間ではなく「生み出した成果」で評価される環境だからこそ、プロフェッショナルとしての自覚を持ち、生産性を意識しながらメリハリをつけて働くことが求められます。