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住友大阪セメント
本社：東京都
人材・教育
パソナグループ（グループ募集）
【本選考直結！ES不要/WEB】50年分の経営判断を1日で体験！社会課題解決ビジネスの1day経営体感シミュレーション
開催日程：09/03 (木) 04:00 他日程あり
金融
商工組合中央金庫
【1Day仕事体験】中小企業金融のリーディングカンパニー。圧倒的な規模感で「地方創生×課題解決」に挑む経営支援のリアル
開催日程：09/16 (水) 04:00 他日程あり
27年卒｜本選考
エントリーシート（ES）/本選考
当社で、上記の職種をやってみたいと思われた理由を教えてください。（最大400字）
最も関心を持っているのは、セメント工場です。メーカーの原点であるモノづくりの現場を体感できる点に大きな魅力を感じています。一貫した製造過程を現場で学ぶことで、セメント事業がどのような人・工程・判断に支えられているのかを理解し、将来どの職種に就いても、知識だけではない現実的で現場に根差した判断や信頼の構築に繋がると考えていま...
面接/本選考
面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
部長 役員
人事
リクルーター面談/本選考
経緯
先輩社員の方と面談を行ったあと、人事の方と面談を行った。
ES提出後、メールで面談の案内がきた。
Webテスト/本選考
試験科目
言語・非言語
エントリーシート/本選考
他社の選考状況について教えてください。（内定取得状況や、見ている業界など）（100字以内）
BtoBメーカー ・ADEKA ・三菱ケミカル ・太平洋セメント
研究課題または興味のある科目
性別や年齢等の属性を象徴する言葉遣い「役割語」の研究に注力している。文学作品や会話資料を対象に役割語の変遷を辿り、時代ごとに共有されてきた人物像や社会の価値観と言語が相互に与える影響を考察している。
内定/本選考
承諾/辞退理由の詳細
第一志望だったため。セメント業界でセメント以外の事業が収益をあげられているという点が大きかった。また、社員さんの雰囲気はやはり一番合ってると感じた。人をしっかり見てくれる企業だと感じ入社を決めた。
人事部長と、役員の方
人事部ダイバーシティ推進グループリーダー 女性 50代くらい
リクルーター面談後に、人事面談を行った。
ESと適性検査を受けた後、リクルーター面談の連絡がきた。
言語、非言語、性格
趣味・特技
一人旅行、美術鑑賞、点字の読み書き
26年卒｜本選考
ゼミでは地方創生についての研究に取り組みました。特に人口減少や高齢化が進む中で、より少ない予算、少ない人材でどのように自治体の福祉、インフラを維持していくかという観点から◯◯政策について研究しました。◯◯に取材を行い、文献調査だけでは得づらい現場の意見を調査して研究にオリジナリティを出すことを重要視しました。
企業側の対応がよく、印象が良かったです。
事務系？と役員の方
人事1人と技術系2人
就職活動ではどのような業界を研究したか。また、なぜ当社に興味を持ち、当社を受けてみようと思ったか。(250)
専攻分野に関連ある業界を幅広く研究した。私は2点の軸を持って就職活動をしている。1点目は、学生時代に学んだ知識を活かすことだ。貴社のセメント事業では学生時代に学んだ知識が活かせると感じている。2点目は、環境問題への貢献性が高いことだ。貴社は、セメント1トンあたりの廃棄物使用量が516kg/t-cemであり、セメント業界でも...
イベント/本選考
内容
部門別での説明
25年卒｜本選考
どのような業界を研究してきたか、その中でなぜ当社に興味を持ち、なぜ当社を受けてみようと考えたか（200）
私は2点の軸を持って就職活動をしている。1点目は人々の当たり前を支えられることだ。マネージャーとして日々の選手の当たり前を支えてきた経験を活かしたいという想いから生まれた。そのため、素材メーカーを幅広く見てきた。就活軸の2点目は環境課題への貢献性が高いことである。その中で、環境解決企業を目指して廃棄物や副産物を原料・燃料と...
第一志望のため
役員1人、人事部長1人、人事1人
人事1人、生産系3人
性格診断と能力診断
研究課題
◯◯◯◯の調製と徐放効果
25年卒｜インターン
インターンシップ選考
実施日程
1月下旬
24年卒｜インターン
3月上旬
24年卒｜説明会
セミナー
イベント詳細
事業内容や強み、座談会
