住友大阪セメント

3.8

【研究課題または興味のある科目】ゼミでは地方創生についての研究に取り組みました。特に人口減少や高齢化が進む中で、より少ない予算、少ない人材でどのように自治体の福祉、インフラを維持していくかという観点から◯◯政策について研究しました。◯◯に取材を行い、文献調査だけでは得づらい現場の意見を調査して研究にオリジナリティを出すこと...

【承諾/辞退理由の詳細】企業側の対応がよく、印象が良かったです。　【内定後の課題の有無】わかりません　【内定後の拘束】推薦書の提出を求められます　【内定後の研修など】わかりません　【採用人数・倍率】わかりません　【内定者の採用大学・学歴】わかりません　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボラン...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】事務系？と役員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】最初に人事の方と緊張をなくすための会話をしてから、面接に進んだ。その後、会社とのミスマッチを防ぐための面談(志望理由、就職活動の軸、転勤大丈夫か、他社の選考状況)があった　【質問内容】おおよそエントリーシートに沿った内容でし...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1人と技術系2人　【会場到着から選考終了までの流れ】待機ルームで面接の説明をされてから、ブレイクアウトルームで面接を行った。　【質問内容】・志望理由 →就職活動の軸とマッチしているから。 ・就職活動の軸 →専攻分野を活かせる、環境問題に貢献している ・自己紹介名前を...

【就職活動ではどのような業界を研究したか。また、なぜ当社に興味を持ち、当社を受けてみようと思ったか。(250)】専攻分野に関連ある業界を幅広く研究した。私は2点の軸を持って就職活動をしている。1点目は、学生時代に学んだ知識を活かすことだ。貴社のセメント事業では学生時代に学んだ知識が活かせると感じている。2点目は、環境問題へ...

【内容】部門別での説明　【注意した点・感想】部門別で詳しく何をやっているか説明したあと、就活生2、3人くらいのブレイクアウトルームで質問対応してくれました。どの質問にも丁寧に返してくれるので印象が良かったです。まｔ、早期選考にも案内するので、参加必須です

【どのような業界を研究してきたか、その中でなぜ当社に興味を持ち、なぜ当社を受けてみようと考えたか（200）】私は2点の軸を持って就職活動をしている。1点目は人々の当たり前を支えられることだ。マネージャーとして日々の選手の当たり前を支えてきた経験を活かしたいという想いから生まれた。そのため、素材メーカーを幅広く見てきた。就活...

【承諾/辞退理由の詳細】第一志望のため　【内定後の課題の有無】ない　【内定後の拘束】後付け推薦　【内定後の研修など】懇親会の検討　【採用人数・倍率】わからん　【内定者の採用大学・学歴】地方国公立多め　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員1人、人事部長1人、人事1人　【会場到着から選考終了までの流れ】前日から泊まり、交通費は支給　【質問内容】志望動機 やりたいこと 夜勤勤務もあるけど大丈夫？ 廃棄物処理以外の魅力 他社と比べた時の良さ 選考状況 学生時代に力を入れたこと三つそこから学んだこと ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1人、生産系3人　【会場到着から選考終了までの流れ】一度ブレイクアウトルームに入室し、その後面接開始。面接終了後、連絡事項があった。　【質問内容】・自己紹介（学部と名前） ・志望動機 ・入社後なにをしたいか ・コミュニケーションで大切なこと ・何に対してストレスを感...

【試験科目】性格診断と能力診断　【各科目の問題数と制限時間】ストレス耐性を見るテストらしい　【対策方法】SPIの勉強をしてたら解けた

【研究課題　】◯◯◯◯の調製と徐放効果　【自己PR】「チームの土台」として課題解決に貢献できる点」　【所属部活】スポーツ観戦　【就活ではどのような業界研究を行ったか。なぜ、当社に興味を持ち、受けてみようと感じたか。（250）】素材業界を中心に業界研究を行いました。私は「人々の生活を根底から支えたい」という想いがあります。就...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】セメント業界の営業職の実務に近い内容のインターンシッププログラムであった。セメントを運ぶ上でのリスク考慮や、同業他社と比べた際の自社の強み、弱みをグループで挙げ、それをまとめ最後に社員さんの前で発表した。　【ワークの具体的な手順】課題抽出→まとめ→発表　【インターンの感想・...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループワークで実際に一つの業務・営業をどのように行っているかお金の計算をしながらどのように効率よく利益を出せるか考える内容。一人一人の考え方や話をまとめる力や姿勢をかなりみられているように感じ緊張感があった。　【ワークの具体的な手順】5人の社員さんにアドバイスをもらったり...

【説明会の具体的な内容】事業内容や強み、座談会　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】大手セメント会社のうちの1つ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】産業廃棄物のリサイクル率トップの環境に最も優しいセメント会社　【このイベントを通しての感想】事業内容や他社との違い、職種に関する理解

【説明会の具体的な内容】企業の説明や職種、福利厚生について　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】セメントに対してなにもイメージがなかった。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】セメントに関することから教えていただけて面白かった。社員の方の雰囲気も良いように思えた。　【このイベントを通しての感想】それまで...

【承諾/辞退理由の詳細】勤務地や社風を他の内定先と比べた末、結果辞退した。　【採用人数・倍率】辞退したため不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したため不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】生産部長クラス2名、常務1名、人事部長1名 人事部長のみオンライン参加　【会場到着から選考終了までの流れ】JR四ツ谷駅から徒歩5分くらい。 入って左手のソファーで待機後、待合室に案内、採用担当と雑談後面接。 面接後は交通費申請方法を教えてもらった。　【質問内容】業界、会社...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長1名、生産部門の各部長クラス3名全員、男性　【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMにて初めに採用担当2名（男1人、女1人）と軽く話したのち、面接用のブレイクアウトルームに移動させられる。　【質問内容】なぜセメント業界か、その中でなぜこの会社を選んだか、身体的に何か伝...

【試験科目】言語、非言語、適正検査　【各科目の問題数と制限時間】非言語は時間がいつも通り厳しめでした。　【対策方法】SPIの勉強と、高校の整数、進数、確率を復習した方がいい。

【第1志望の部門を志望する理由を教えてください。（200字以内）】品質保証を志望します。品質保証は原材料・製造・製品全てに関わる仕事であり、幅広い知識が得られるのではと考えています。また、様々な部門、営業・ユーザーとの接点を通して、社内外の広範な知見を習得、課題・ニーズの把握、人脈形成もできることから、企業人として成長でき...

【研究課題または興味のある科目】ゼミナールで◯◯を学んでいる。◯◯とは、複雑な◯◯関係に起因する諸問題を政治的側面から考察する科目だ。　【就職活動ではどのような業界を研究してきましたか。また、その中でなぜ当社に興味を持ち、なぜ当社を受けてみようと考えましたか？（200字以内）】ものづくりを通して、変化する時代のニーズに応え...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社の業務内容や会社のことをよく知ることができるようなプログラムがあります。次に人事部の方が主導となって赤穂工場の見学を解説して頂きながら映像を見ます。最後は座談会です。座談会では様々な事業部の方がローテーションとなって、質疑応答ができる機会があります。積極的にお話しするこ...

【インターン/1dayイベントに参加されたきっかけを教えてください】セメント業界・事業に興味を持ったため　【志望した理由。（200）】「化学に限らず、◯◯で身近な所に社会貢献したい」という私の思いを実現できると考え、貴社を志望します。未来の環境貢献社会を見据え、会社全体としてリサイクルや環境保全を推進する貴社の先見性に強く...

【説明会の具体的な内容】業界説明、会社説明（ビジネスモデル等）、福利厚生・働き方　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】セメント事業のメーカー　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】ユニークな事業展開を行うエコロジーメーカー　【このイベントを通しての感想】ビジネスモデルが詳細で、実感の湧きにくいセメントの流...