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システムディの 通過ES・選考体験談一覧

選考種別

卒年

選考ステップ

その他
17件中1〜17件表示

25年卒|インターン

インターンシップ選考

実施日程

12月下旬

実施場所

京都本社

インターンの形式

新規事業立案型グループワーク

24年卒|説明会

セミナー

イベント詳細

会社概要、事業内容、職種説明、質疑応答、筆記試験

22年卒|本選考

内定/本選考

check内定

承諾/辞退理由の詳細

就活の軸とマッチしており、辞退する理由がなかったため承諾

内定後の課題の有無

研修が4回ほど開催予定

内定後の拘束

月一回の研修が4回開催予定

22年卒|本選考

面接/本選考

check内定

面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)

専務、社長

会場到着から選考終了までの流れ

指定時間後会場に移動

質問内容

一次面接の解答を元に引き続き深掘りが始まります。文系学部でありながら開発職を志望していたため開発職への志望度を測る質問内容でした。面接終盤に他職種を勧めるような質問がありましたが開発職のみを志望している意志を伝え、面接が終了しました。

22年卒|本選考

面接/本選考

check内定

面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)

専務、社長

会場到着から選考終了までの流れ

10分前に到着、指定時間になり選考会場へ移動 学生二人に対して順番に質問

質問内容

アルバイトの選択理由や大学の選択理由などどのような考えで決断したのかを質問されました。また、面接官がひかかる内容だと追加で深掘りされる場面もありました。また。逆質問の時間があり選考通過の鍵だと思います。

22年卒|本選考

筆記試験/本選考

check内定

試験科目

英語、漢字、プログラミング

各科目の問題数と制限時間

1時間

対策方法

プログラミングは基礎的な文法なのでしっかりと学習をしていれば問題ないと思います。

22年卒|インターン

インターンシップ選考

実施日程

2021年12月上旬

実施場所

本社

インターンの形式

課題解決型グループワーク

21年卒|本選考

イベント/本選考

check内定

内容

会社の説明を社長が1人で話された。 説明会後に希望者のみテストを受けた。

注意した点・感想

いろんな分野でトップのシェアを誇っているのはすごいと思ったが、社長さんは時間にとてもルーズだと思った。他の社員の方に対して厳しい感じもした。 テストについては筆記試験の欄に詳細を書いたのでそちらを見ていただきたい。

21年卒|本選考

内定/本選考

check内定

承諾/辞退理由の詳細

会社の社長が説明会の時から他の社員の方に対して厳しい感じがした。いわゆる昭和の社長という感じがした。

採用人数・倍率

辞退したのでわからない

内定者の採用大学・学歴

辞退したのでわからない

21年卒|本選考

面接/本選考

check内定

面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)

社長、専務等の役員の方々

会場到着から選考終了までの流れ

受付、待機、移動、面接、帰宅

質問内容

一次面接で話したことの深堀(ITの知識や研究内容、どういう仕事がしたいか、なぜこの会社を選んだのか、なぜこの大学を選んだのか等) またなぜ京都は洛と言われているかというような地元に対する知識も聞かれた。

21年卒|本選考

面接/本選考

check内定

面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)

専務や取締役などお偉いさん達

会場到着から選考終了までの流れ

受付で名前を言う、椅子に座って待機、上の階に移動、面接、帰宅

質問内容

自己PR、志望動機、プログラミングの経験について(どんな言語をやってきたか、どんなものを作成してきたのかなど)、後はそれぞれの履歴書を読んで気になる点について色々聞かれる。    グループ面接でもそれぞれ違う質問されるのでご注意

21年卒|本選考

筆記試験/本選考

check内定

試験科目

性格検査、一般常識、プログラミングの問題

各科目の問題数と制限時間

30分、30分の2回に分けられてた気がする

対策方法

プログラミングに関しては習っている方のみで良い、それ以外は違う問題が用意される。 習ってる人は基礎的なところをしっかり覚えておくこと(好きな言語を使って書くという感じ)

20年卒|本選考

筆記試験/本選考

check内定

試験科目

国語、英語、数学

各科目の問題数と制限時間

3科目まとめて1時間程度

対策方法

国語は漢字で書かれた世界の国名の読みを答える問題、英語は社長あてに送られた筆記体の英語の手紙を解読する問題、数学は規則性を見つける問題です。

20年卒|本選考

内定/本選考

check内定

採用人数・倍率

不明(内定連絡時に辞退のため)

内定者の採用大学・学歴

不明(内定連絡時に辞退のため)

自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)

不明(内定連絡時に辞退のため)

20年卒|本選考

面接/本選考

check内定

面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)

支社長、社長

会場到着から選考終了までの流れ

会場到着後、面接

質問内容

一次面接で提出した履歴書ベースで前回の面接と同じように進みます。ただ、一回面接をしているため、それを深堀りするような話がありました。また、ビジネスについてのお話をしました。ほぼ内定が決まっていたらしく、将来のことについてもお話をしました。

20年卒|本選考

面接/本選考

check内定

面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)

部長、支社長、代表取締役社長の3名に加え、司会の方が1名です。司会の方は質問をしません。

会場到着から選考終了までの流れ

オフィス到着後、待合室で待機します。その後、面接をし、解散です。

質問内容

志望動機を聞かれた後、履歴書をベースに質問をされます。(履歴書に関しては特に指定がなかったため、私は大学指定のものを利用しました。)特に学業に関する質問を深堀りされます。私の場合、ゼミでの活動や学びを深堀りされました。また、学生の解答から質問が派生することもあるので、咄嗟の対応も求められます。

20年卒|本選考

イベント/本選考

check内定

内容

企業の説明と筆記試験

注意した点・感想

個別説明会は社長自ら説明されます。説明の時間は他の企業より長く、1時間以上です。社長が学生に質問をしたり話を投げかけたりしてくださるので、集中して聞いていないと答えられません。その後に筆記試験が行われます。

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