システムディの 募集中の本選考

承諾/辞退理由の詳細

就活の軸とマッチしており、辞退する理由がなかったため承諾

内定後の課題の有無

研修が4回ほど開催予定

内定後の拘束

月一回の研修が4回開催予定

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

専務、社長

会場到着から選考終了までの流れ

指定時間後会場に移動

質問内容

一次面接の解答を元に引き続き深掘りが始まります。文系学部でありながら開発職を志望していたため開発職への志望度を測る質問内容でした。面接終盤に他職種を勧めるような質問がありましたが開発職のみを志望している意志を伝え、面接が終了しました。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

専務、社長

会場到着から選考終了までの流れ

10分前に到着、指定時間になり選考会場へ移動 学生二人に対して順番に質問

質問内容

アルバイトの選択理由や大学の選択理由などどのような考えで決断したのかを質問されました。また、面接官がひかかる内容だと追加で深掘りされる場面もありました。また。逆質問の時間があり選考通過の鍵だと思います。

試験科目

英語、漢字、プログラミング

各科目の問題数と制限時間

1時間

対策方法

プログラミングは基礎的な文法なのでしっかりと学習をしていれば問題ないと思います。

内容

会社の説明を社長が1人で話された。 説明会後に希望者のみテストを受けた。

注意した点・感想

いろんな分野でトップのシェアを誇っているのはすごいと思ったが、社長さんは時間にとてもルーズだと思った。他の社員の方に対して厳しい感じもした。 テストについては筆記試験の欄に詳細を書いたのでそちらを見ていただきたい。

承諾/辞退理由の詳細

会社の社長が説明会の時から他の社員の方に対して厳しい感じがした。いわゆる昭和の社長という感じがした。

採用人数・倍率

辞退したのでわからない

内定者の採用大学・学歴

辞退したのでわからない

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長、専務等の役員の方々

会場到着から選考終了までの流れ

受付、待機、移動、面接、帰宅

質問内容

一次面接で話したことの深堀（ITの知識や研究内容、どういう仕事がしたいか、なぜこの会社を選んだのか、なぜこの大学を選んだのか等） またなぜ京都は洛と言われているかというような地元に対する知識も聞かれた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

専務や取締役などお偉いさん達

会場到着から選考終了までの流れ

受付で名前を言う、椅子に座って待機、上の階に移動、面接、帰宅

質問内容

自己PR、志望動機、プログラミングの経験について（どんな言語をやってきたか、どんなものを作成してきたのかなど）、後はそれぞれの履歴書を読んで気になる点について色々聞かれる。　　　 グループ面接でもそれぞれ違う質問されるのでご注意

試験科目

性格検査、一般常識、プログラミングの問題

各科目の問題数と制限時間

30分、30分の2回に分けられてた気がする

対策方法

プログラミングに関しては習っている方のみで良い、それ以外は違う問題が用意される。 習ってる人は基礎的なところをしっかり覚えておくこと（好きな言語を使って書くという感じ）

試験科目

国語、英語、数学

各科目の問題数と制限時間

3科目まとめて1時間程度

対策方法

国語は漢字で書かれた世界の国名の読みを答える問題、英語は社長あてに送られた筆記体の英語の手紙を解読する問題、数学は規則性を見つける問題です。