ヤナセの 通過ES・選考体験談一覧

実施日程

2024年11月中旬

実施場所

東京本社

インターンの形式

実務体験形式

学業もしくは学業以外で、学生時代に取り組んだことを教えてください。（100字以内）

私は学生時代、簿記の資格取得に挑戦した。授業やアルバイトで限られた時間の中、生活を見直しながら日々勉強を続け、最終的に資格を取得することができた。

その経験の中で得たことを具体的に教えてください。

最初の試験では不合格となり、悔しい思いをしたが、諦めず勉強法や生活習慣を改善した。具体的には、YouTubeで視覚的に学びながら効率的に理解を深め、モチベーションを保った。また、日々のスケジュールを見直し、スキマ時間を有効活用したことで、学習時間を確保できた。この経験を通じ、粘り強く挑戦を続ける姿勢や効率的に物事を進める工...

その経験を今後、ヤナセでどのように活かしますか。

資格取得を通じて培った粘り強さと効率的な工夫は、貴社のサービス向上に大いに活かせると考える。お客様ごとに異なるニーズに対し、最適な解決策を粘り強く模索する姿勢は、お客様の満足度向上に繋がる。また、効率を意識しながら業務を進めることで、質の高いサービス提供が可能になると考える。私はこの経験を活かし、貴社の一員としてお客様に信...

経緯

内定後の状況確認

会場到着から選考終了までの流れ

会場に案内される

質問内容

・最終面談のフィードバック →良かったところ、評価された点、気になった点などを教えてくれる。最終のフィードバックはなかなかもらえないため、ここでのフィードバックが他企業の選考にも活かせた。 ・他企業の選考状況の確認 ・志望度の確認

承諾/辞退理由の詳細

他に内定をもらった企業の方が自分自身が求める条件などに合致したから

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員クラス

会場到着から選考終了までの流れ

待機室→会場入り

質問内容

自己PRと志望動機 部活について ヤナセの営業に必要なことなんだと思う？ なぜヤナセ？ 年次の高い人と接する時に意識していること ヤナセの扱う車種で何を売りたい？理由 なぜこの部活選んだ？ 体育会に入ろうと思った理由 部活内の◯◯という取り組みについて btobとbtocの違いは何だと思う？ 10年後どうなっていたい？ 自...

経緯

参加必須ではなかった気がするが、参加するとこれまでの面接のフィードバックをしてくれる

会場到着から選考終了までの流れ

zoom繋げる

質問内容

これまでの面接におけるフィードバックや評価されていること、逆にマイナスポイント、面接官がこちらに抱いている疑問点などを洗いざらい教えてくれるので、最終面接に向けて準備ができた。たしかこちらからの質問もできた気がする。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

支店長クラス

会場到着から選考終了までの流れ

待機室で待ってから入室

質問内容

・志望動機を絡めて自己紹介 ・部活の話 →どんな人と言われる？ →部活内の取り組みについて ・勝負事は好きか？ ・志望業界に共通することを一言で ・自分の価値観を変える出会いは今まであったか ・逆質問

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

課長クラス

会場到着から選考終了までの流れ

会場に行き、待機室で待ち、時間になったら入室、面接後解散

質問内容

・ESに書いた学生時代に力を入れたことについて ・リーダーシップの取り方 ・自分の強みを活かせた経験は？ ・その中でPDCA意識できた？ ・選考中の別企業とヤナセどっちに入りたい？ ・なぜその部活を選んだのか、その理由

試験科目

一般的なウェブテストだったが、種類は覚えていない

対策方法

特にこれといった対策することもなく解けるレベルだったと記憶している。

学業もしくは学業以外で、学生時代に取り組んだことを教えてください（100字以内）

体育会◯◯部での活動

その経験の中で得たことを具体的に教えてください。（200字以内）

部活動における◯◯活動でリーダーを務めた際、コロナ禍で対面での活動が制限されており、部員全員が同じ目標意識を持ち、個々に与えられた役割を果たすことは非常に困難でした。 そこで私はリーダーとして部員一人一人と対話を図り、各々の抱える課題や疑問に向き合うことを意識しました。 この経験から、対話を通して他者を理解し、寄り添うこと...

その経験を今後、ヤナセでどのように活かしますか。（200字以内）

車を買いに来るお客様は一人一人が異なる理由や想いを持って来店されると思います。お客様が求めている条件や購入に至るまでの背景なども汲み取るために、「対話」をすることで「信頼関係」を構築し、お客様を「理解」することが重要であると考えます。 私自身の一人一人と対話を図り、本音を引き出した経験を活かし、お客様との強い関係性を築くこ...

内容

セールススキルなどを学べる

注意した点・感想

営業スキルを学び、実践してみるという会。 顧客はどんな心理なのか、それに対してどうアプローチするのかなどを学び、その後実際にロープレしてみる。 実際にヤナセの営業を擬似体験できるため、良い機会になったと思う。

学業もしくは学業以外で、学生時代に取り組んだことを教えてください。＜100字以内＞

日本語学習者向け多読教材の翻訳・出版を行う団体において、翻訳チームのリーダーとして活動に携わり、6つの物語を3つの難易度に分けて翻訳し、2年半で計18個の翻訳を完成させたこと。

その経験の中で得たことを具体的に教えてください。＜200字以内＞

「傾聴力・調整力」である。団体においては、活動が「共同翻訳」という形で行われるため、私はリーダーとして所属する6人の翻訳者の全員とペアを組んで翻訳に携わった。多様な国籍や価値観を持つ翻訳者と関わる中では、彼らの団体への帰属意識を向上させるため、「翻訳者の言葉を受け止め、その意見を自分の中で咀嚼し、それを踏まえて物事を前に進...

その経験を今後、ヤナセでどのように活かしますか。＜200字以内＞

上記の経験を通して培った「傾聴力・調整力」は人との関わりの中で最大限に効果が発揮される力である。この二つの力と人生をかけて培ってきた「粘り強さ」を活かし、私は貴社の営業として働く中で、お客様の声に寄り添い、「世界のプレミアムカー」を希望される中でも多岐に渡るお客様のニーズ・嗜好に沿った適切な製品を提案し続けることで、お客様...

趣味や特技があれば教えてください。ない場合は、「ありません」と入力してください。＜50字以内＞

趣味：◯◯（高校生の時、他の人が出来そうでできないことに挑戦してみたかったのがきっかけです。）

A）学生時代に学業で取り組んだことを簡潔にお答えください。＜50字以内＞

現在ゼミで、◯◯のための課題解決についてより学びを深め、研究しています。

B）学生時代に学業以外で取り組んだことを簡潔にお答えください。＜50字以内＞

集団指導塾の講師のアルバイトで、成績向上だけではなく勉強への原動力を与えたいと思い、励みました。

イベント詳細

事業内容、営業のステップ、質疑応答

学業に取り組んだ（50）

ゼミでは、◯◯と◯◯の脱原発について研究している。

学業以外に取り組んだこと（50）

SaaS企業で長期インターンを行った。インサイドセールスで主にテレアポを行った。

上記のいずれかで得たこと（200）

長期インターンでは、お客様の課題やニーズを抽出する能力を得た。アポイントを獲得するためには、お客様に商材がどれだけ必要なものかを示す必要があった。そこで、お客様が商材を気になったきっかけや、置かれている状況をヒアリングし、浮かび上がった課題を解決するために商材が必要であることを認識させた。結果、アポイントを獲得できた。この...

自動車業界を取り巻く環境が変化する中、日本における輸入車市場の今後についてとその中でヤナセで働く自分の将来像を記述してください。

地球環境保護のために、脱炭素化へと社会が動く中で、ガソリン車が電気自動車へシフトしたつつあります。その点において、輸入車を扱う貴社では「外国車が日本で受け入れられるか」という点で安全性や環境配慮に課題があると考えられます。人は誰しも、経験のないことには抵抗があると考えます。その抵抗をいかに払拭して顧客獲得をしていくか、が貴...

ヤナセを志望する理由を簡潔にまとめてください。

絶対的な品質の信頼性とサービス性で仕事に誇りを持ちながらも、お客さまの幸せを間近で感じられると判断いたしました。貴社の車には「世界のプレミアムカー」としての信頼が備わっており、自分の接客次第で、その信頼性が高くなるか低くなるか、という責任を負えると考えます。私は、自分が扱う商品に対する誇りはもちろん、仕事に対しても誇りと情...

学生時代に学業以外で取り組んだこと

私はアルバイトにおいて◯◯の立場にあり、柔軟に対応することを心がけました。その中でも、後輩の指導を行いやすくするために◯◯◯◯等の◯◯を整えました。後輩指導を行い、店全体の作業効率が向上を図ることで、スピードを求めて来てくださるお客さまのニーズを捉えることができ、胃袋と心を掴みました。 一つの目標を達成しようとすると、周り...

経緯

最終面接の前に希望者のみリクルータ面談ができる。

会場到着から選考終了までの流れ

会場到着後、時間になったら人事の方と面談。

質問内容

一次面接、二次面接のフィードバック。自分の場合だと一次面接は評価が高かったが、二次面接で会社のことについての質問をされた時に、全く知らず、その場しのぎのことを言ったことについても触れられた。 営業マンとして活躍するなら身だしなみについても指摘をされた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員クラス

会場到着から選考終了までの流れ

会場到着後、控え室で待機し順番が来たら面接室に移動する。

質問内容

自己PR。志望動機。学生時代頑張ったこと。うちでやりたいこと。成し遂げたいこと。他に見ている業界。部品メーカを見ているみたいだけど、どうしてうちがいいのか。最後に入社熱意をどうぞ。この質問が私は初めて聞かれたので焦りました。

内容

会社説明と選考情報。会社説明会に行かないと選考を受けることができない。

注意した点・感想

会社の歴史について教えてもらえる。特に会社の社員との座談会もなく、ひたすら受け身の説明会のため少し退屈ではあった。説明会で配られた資料がかなり会社調べでは必要であると思った。その資料に会社の歴史について詳しく書いてあるため、私はそれを参考にした。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

支店長レベル

会場到着から選考終了までの流れ

面接会場到着後、順番が来るまで待機室で待機。

質問内容

志望動機。家の車は何を乗っているのか。もっといい車乗りたくない？と聞かれた。車はどういうときに使う？と聞かれた。自己PR。学生時代の勉強で学んだこと。最近気になるニュース 学生時代頑張ったこと。特技、趣味についての質問。逆質問は10分程度の時間設けられている。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

支店長レベル、終始和やか

会場到着から選考終了までの流れ

会場到着後、学生の控え室に通され、順番が車で待機

質問内容

志望動機。他にもディーラーがあるのになぜうちなのか。この質問は少し深掘りされる。自己PR。学生時代の勉強で学んだこと。 学生時代頑張ったこと。特技、趣味についての質問。逆質問は10分程度の時間設けられている。

試験科目

国語　数学　英語

各科目の問題数と制限時間

国語　12問　15分 数学　12問　15分 英語　読解　15分

対策方法

SPI

志望理由

私は、自動車に関わる仕事がしたいと考えています。高級である車は人生の中で数少ない大きな買い物であるため、車を通して人生の節目節目に出会える楽しみのある御社で働きたいと考えました。御社は、高級車を扱っているため比較的に富裕層なかたと接する機会が多いと考えています。そのため、普段は接する事のできない富裕層の方々と接する事ができ...

希望職種とその理由

営業です。その理由は学生時代営業のアルバイトをしていたので、その経験が活かせると思ったからである。

各質問項目で注意した点

志望理由に関しては他のディーラーとは異なり、多くの高級車を扱うので、富裕層の方と接する機会が多くあるので、自己成長に繋げらたいという熱意を書き込んだ。