エコーステーションの 募集中の本選考

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

面接してくださったのは社長さんです。

会場到着から選考終了までの流れ

到着→部屋に通され、筆記試験→面接

質問内容

・エントリーシートの掘り下げ（内容は人によって異なると思います） ・今後入社したらどんな事をやりたいか（希望部署やチャレンジしてみたいことなど。このポイントについてはかなりしっかり尋ねられたように記憶しています。） ・逆質問

試験科目

漢字、ことわざ、常識問題、時事問題など

各科目の問題数と制限時間

全部合わせて30分程度でした。（科目による時間の区切り無し）

対策方法

面接と同時開催です。面接＋筆記の成績で合否が出ます。 ただどちらかというと面接を重視しているようで、この試験の結果はあまり重視していないような事を言っていました。

内容

事業紹介、先輩社員の紹介、質疑応答など。 また、プレエントリー後に届くエントリーシートの提出がありますが、こちらは選考・審査の対象ではなく、面接資料の一貫のような扱いでした。

注意した点・感想

春から秋まで頻繁に随時、開催しているようです。回によっても内容や雰囲気、参加人数などは異なると思います。自分の参加した回ではあまり人数はいなかったので、なかなかクローズドな印象を受けました。時期によっては1人にもなりうると思います。

志望動機（数行程度）

私は貴社の事業のうち、特にITグループ事業について興味を持ち志望させていただきました。誰もがインターネットデバイスを所有し持ち運ぶ時代である今日、サイバー犯罪から身を守るセキュリティ需要も高まっていると思います。自身もまたそういったスキルを身に着け、社会貢献したいと思いました。また「小江戸ひかり」という川越市ならではの事業...

健康・ライフスタイルについての質問 ・喫煙の有無 ・身長・体重 ・視力 ・平均睡眠時間 ・1日の食事の回数、朝食を食べるか

（記述形式ではなく、自身のライフスタイルに合わせてチェックや数字を記入する形式です。他社と比較してかなり特徴的と感じた為記載します。）

各質問項目で注意した点

基本的には審査対象ではなく、面接での会話づくりという意味でのエントリーシートです。またこの会社は非喫煙者のみの募集の為、審査対象ではないと書いていますが喫煙者の場合はその後の審査の際に落ちると思います。商社という事もあり、健康への態度が徹底していると感じました。