日本ＥＲＩの教育・研修制度
企業情報
本社：東京都
資本金：1億円
売上高：非公開
従業員数：全社員：954名
日本ＥＲＩの 教育・研修制度
研修制度
・新入社員研修（会社理解、建築基準法の基礎、業務フロー習得）
・技術研修（構造・防火・設備など専門分野の実務教育）
・OJT で先輩指導のもと実案件を通してスキルを習得
・法改正対応の勉強会や技術講習会を定期開催
・資格取得支援（建築士・構造計算関連など）
・eラーニングによる自主学習環境も整備
自己啓発支援制度
-
メンター制度
新卒社員にはOJTのほかに、メンター社員も設けています。 業務以外のことでも気軽に相談できる様な体制を整えています。
キャリアコンサルティング制度
-
社内検定制度
-