説明会を通じた企業へのクチコミ

伝統的な「土木の西松」という硬派なイメージがありましたが、登壇された社員の方々からは非常に論理的かつ誠実な印象を受けました。特に座談会では、現場の厳しさについても美辞麗句で飾ることなく率直に語ってくださり、虚飾のない誠実な組織文化を感じました。内定を頂いている他社と比較しても、個

「西松ビジョン2030」に基づいた、従来の請負業に留まらない開発事業や環境ビジネスへの注力姿勢が非常に明確でした。特に、自社の強みであるトンネル技術を核としつつ、都市計画的な視点から「まちづくり」全体にどう関わっていくのかという戦略が具体例と共に示され、ゼネコン業界内における同社

周りの学生との接点が持てず、評価できませんでした。

全体の選考フローや求める人物像については網羅的に説明がありましたが、事務職志望の視点からすると、技術職と比較した際の評価ウェイトや、具体的な面接での深掘りポイントについての情報がもう少し欲しかったと感じました。ただ、マイページを通じた今後のフォロー体制が整っていることは理解でき、

大規模プロジェクトに携われる点は非常に魅力的ですが、事務職としての具体的なキャリアパスについては、伝統的なジョブローテーションの枠組みが中心である印象を受けました。DX推進や開発事業など、新しい領域で事務職がどのように専門性を発揮し、どのようなスピード感で成長できるのかという点に

建設業界全体の課題である「2024年問題」に対し、ICT施工やDX活用によって実質的な残業削減や休日確保に本気で取り組んでいる姿勢が数字と共に示され、安心感を抱きました。また、独身寮や各種手当などの福利厚生が非常に手厚く、若手時代から安心して仕事に打ち込める環境が整っている点は、