エアロトヨタ（旧：朝日航洋）の 通過ES・選考体験談一覧

承諾/辞退理由の詳細

全国転勤がある点が個人的にネックに感じたのと、志望度が高い企業から内々定をいただけたため。

採用人数・倍率

すぐに辞退したので分かりません。

内定者の採用大学・学歴

辞退したので分かりません。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事と年次高めの社員

会場到着から選考終了までの流れ

交通費精算後、面接室に入室

質問内容

志望動機およびその深掘り （志望動機に関しては1、二次面接と比較してかなり深掘りされた印象を受けました。） 大学で学んでいることの概要とそれが航空事業にどう生かすことができるのか 全国転勤についてと希望配属地 企業を選ぶ基準 内定をいくつかもらった際、どのような基準で選ぶのか 逆質問

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事と現場社員

会場到着から選考終了までの流れ

交通費精算後、部屋に入室

質問内容

志望動機およびその深掘り 全国転勤は問題ないか ゼミの内容について 学生時代のアルバイトについて ストレスの発散方法について あなたはどのようなリーダータイプであるのか 逆質問 最後に次回の選考についての説明がありました。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事　現場社員

会場到着から選考終了までの流れ

時間になったらzoomに入室

質問内容

志望動機およびその深掘り 学生時代に力を注いだこととそれに対する質問（2問） 自己PR あなたの短所や弱み 他社の選考状況やこれまでのインターンシップの参加歴について インターンシップの感想 逆質問 オーソドックスな質問でした。

会場到着から選考終了までの流れ

時間になったらzoomに入室

GDのテーマ・お題

物流業界の課題点について

GDの手順

一般的なグループディスカッションでした。オーソドックスに役割分担をし、前提決め、議論の発散などを行います。

試験科目

一般的なSPI

各科目の問題数と制限時間

言語と非言語、性格検査

対策方法

青本を繰り返し演習することで傾向を掴むこと。性格はその企業の求める人物像と一致させる。

当社に興味を持った理由を教えてください。（上限300字）

「航空事業を通じて、人々の当たり前の暮らしを作りたい」という想いを最も実現できると考えているからだ。私は◯◯のアルバイトで、スタッフとの信頼関係を構築しながら、お客様にとって最適な商品を提案することに日々取り組んでいる。この経験から、仲間と関係を構築しながらお客様の期待に応えることにやりがいを感じる。そこで安心・安全が求め...

あなた自身について教えてください。チーム活動で意見を話し合う際、あなたはどんな役割を担うことが多いですか？

プレイヤー（担当する案件を自分の力で形にする役割）

1つ前の問で具体的なエピソードとコミュニケーションを取る際に工夫したことがあれば教えてください。（上限300字）

ゼミでメンバーと先生と共に大会優勝を目指し、取り組んだ経験でチームでのオープンなコミュニケーションを取ることを工夫した。 当初、先生とメンバー間で重い空気が漂い対話が不十分という状況があり、これを改善する必要があった。 そこで、私は先生とのコミュニケーションを促進するためのミーティングを導入した。具体的にはミーティングに臨...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長・営業事業本部副部長・経営戦略室長

会場到着から選考終了までの流れ

到着　→　控室にて交通費精算（往復分）　→　面接　→　解散

質問内容

■質問内容 志望理由を改めて教えてください。 入社後にやりたい仕事は何ですか？ 仕事をする上で何を大切にしたいですか？ 希望の勤務地はありますか？ ■回答 志望理由 私は地理が好きで、特にMMS（モバイルマッピングシステム）や航空測量の技術に関心を持っていました。朝日航洋は、空間情報事業と航空事業を掛け合わせ、インフ...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事担当者・営業課部長

会場到着から選考終了までの流れ

到着後、控室にて交通費精算（片道分支給）→　面接　→　解散

質問内容

■質問 なぜ朝日航洋に興味を持ったのか？ 学生時代に力を入れたことは？ リーダー経験はあるか？ 技術理解を活かした営業を希望しているが、どのように学ぶつもりか？ 朝日航洋の事業の中で特に興味がある分野は？ 他社の選考状況と比較して、朝日航洋の魅力は？ ■回答 興味を持った理由として、地理が好きであり、MMSや航空測量とい...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事・空間情報事業部営業職社員2名

会場到着から選考終了までの流れ

GDからの連続で実施オンラインにて接続、終わり次第解散しました。

質問内容

・質問：大学生時代に頑張ったことは何か？ ・回答：大学時代はアルバイトに力を入れたこと。その過程であった困難とそれをどう乗り越えたかをメインに解答した。 ・質問：あなたの強みを教えてください ・回答：やる気と粘り強さ　としたうえで、困難な状況でもあきらめず、また突発的な状況でも冷静に判断して行動できると話した。

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインにて接続、終わり次第解散しました。

GDのテーマ・お題

ボールペンを1万円で売るにはどんな価値をつける？

GDの手順

自己紹介（5分） → アイデア出し（7分） → アイデアの整理・方向性決定（8分）→ 発表準備（10分） → 発表（1分） → 振り返り（5分）

試験科目

言語・非言語

対策方法

SPIの青本を解いた。C-GABについては対策本を軽く読んで終えた。

当社に興味をもった理由を教えてください。（上限300字）

私が貴社に興味を持った理由は、社会貢献度の高い仕事を通じて自己成長を図れる環境に強く惹かれたからである。空間情報事業を通じ、災害対応やインフラ管理などの社会基盤を支える貴社は、高い技術力と実績から大きな信頼を得ていると認識している。さらに、先進的なGISや測量技術を活用し、社会課題を解決する取り組みにも魅力を感じている。私...

あなた自身について教えてください。チーム活動で意見を話し合う際あなたはどんな役割を担うことが多いですか？

リーダー（案件を率先して推進する役割）

1つ前の問で具体的なエピソードとコミュニケーションをとる際に工夫したことがあれば教えてください。

私にはアルバイトで仲間と協力し、お客様の要望を実現した経験がある。私の働いている小売店では、頻繁にお客様から取り扱いのない商品の所在を尋ねられる状況が続いていた。この状況を改善するために、商品の取り扱いを上司に提案した。この過程で、LINEグループを活用し、仲間にお客様からの要望を随時報告してもらう仕組みを作成した。協力を...

実施日程

2024年9月中旬

実施場所

オンライン

インターンの形式

講義形式

イベント詳細

企業説明と早期選考のフローの詳細説明について

イベント詳細

インターンシップ経由の早期選考対象者向けに任意の説明会がありました。事業内容や選考フローについての説明がありました。

実施日程

2024年9月中旬

実施場所

オンライン

インターンの形式

課題解決型グループワーク

実施日程

2024年9月上旬

実施場所

オンライン

インターンの形式

課題解決型グループワーク

先着順なので提出はなかった。

先着順なので提出はなかった。

各質問項目で注意した点

先着順なのでエントリーシートの提出はありませんでした。マイページから応募すればそれで完了です。期限に気をつけましょう。

実施日程

8月

実施場所

オンライン

インターンの形式

課題解決型グループワーク

イベント詳細

・会社概要説明（全体） ・部署別の説明（全体） ・質疑応答（各自で興味のある部署のブレークアウトルームへ移動）

承諾/辞退理由の詳細

同業他社に比較し、規模が小さめであることに若干不安を覚えたため。

採用人数・倍率

辞退したため不明

内定者の採用大学・学歴

辞退したため不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長1名と技術系役員2名

会場到着から選考終了までの流れ

二次面接と同様 交通費精算ののち面接、解散

質問内容

志望動機や学生時代に力を入れたことは聞かれず、終始向こうからの質問を受ける形だった 質問内容 ・◯◯資格を取得しているとあるが、どのようなものなのか ・学んできたことは具体的にどのように活かせるか ・研究内容に関する質問 ・測量してそのデータ処理をしたいのか、それともそのデータを使ってコンサルティングをしたいのか ・配属希...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

部長級

会場到着から選考終了までの流れ

はじめに交通費精算を行い、その後面接室に案内され面接開始。 終了後そのまま解散。

質問内容

共通質問 ・志望動機 ・研究内容の概要 ・将来、どのような社会人・技術者になっていたいか ・最近何か熱心に取り組んでいることはあるか（研究以外で） ・ストレス耐性について ・使用したことのあるソフト・ツールについて 個別質問 ・ES内容からの深堀質問 ・研究内容に関する深堀 ・志望動機に関する深堀

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役職は不明　年齢的に中堅社員かと思われる

会場到着から選考終了までの流れ

グループディスカッション終了後すぐ

質問内容

・当社を選んだ理由（志望動機） ・学生時代力を入れたこと ・自分の強み・弱み ・他社選考状況やスケジュール等 ・逆質問時間 質問内容としては基本的なもののみだった。 面接官から深堀されることはなかった。

会場到着から選考終了までの流れ

人が集まり次第自己紹介開始 GDのお題をルーレットで選択 GD開始（15分） 1分で発表 フィードバック 集団面接へ

GDのテーマ・お題

日本が誇る麺は何か？

GDの手順

テーマをルーレットで決めた 時間と発表についての説明 開始 はじめにリーダーや書記など大まかに役割を決めた 5分で意見を出し合い、答えとなる麺類を確定した さらに5分でその詳細について詰めた 残りの5分で発表できるよう内容をまとめた 1分で発表

試験科目

C-GAB 言語 計数 性格

各科目の問題数と制限時間

言語　25分　52問 計数　35分　40問 性格　制限時間なし

対策方法

参考書

ゼミや専攻で学んでいることを教えてください。

高校時代、地理・地学に興味を持ったので、◯◯大学の◯◯に進学しました。学部1.2年次の頃は、◯◯◯◯・◯◯学について幅広く学び、3年次以降は特に興味を持った◯◯学を専攻し、関連する地質・水文・植生についても学んでいます。特に、研究テーマに関連のある、◯◯崩壊のメカニズムをはじめとした◯◯プロセスについて深く学んでいます。

当社に興味を持ったきっかけ（300字）

　「陰陽図」をはじめとした高い空間情報技術を有し、国土保全に役立てている貴社に魅力を感じたためです。私は、◯◯周囲で発生した◯◯崩壊の特性を明らかにするために◯◯◯◯を用いて卒業研究をしました。研究を進めるなかで偶然同地域での1mメッシュ陰陽図を拝見する機会があり、そこでは小規模で判読の難しい◯◯が鮮明に表現され、貴社の高...

1つ前の問で具体的なエピソードとコミュニケーションをとる際に工夫したことがあれば教えてください。（上限300字）

私は◯◯委員会に所属していました。昨年の◯◯はコロナパンデミック以降初の通常開催が予定されていましたが、引退済の我々以前の世代のみが通常開催の経験を有している状況でした。そのため、現役世代の不安解消やサポートのために、経験者によるバックアップ体制を整えておく必要があると考え、同級生や先輩に声をかけ現役世代との連絡体制を確立...

内容

会社概要 業務内容 キャリアプラン 求める人物像 福利厚生などの各種制度 選考スケジュール

注意した点・感想

総合航空会社として、身近なエアラインとは違ったニーズをキャッチしているため、社会貢献度も高く、長期的に働いていけると思う。また、航空事業と空間情報事業の2つを軸として事業展開しているため、自身の仕事もの幅も広そうだと感じた。

承諾/辞退理由の詳細

志望業界ではあったものの、他企業の方が大きく、将来的に長く働けると感じたため。

採用人数・倍率

全社で40名程度

内定者の採用大学・学歴

MARCHが多かったです