日清紡マイクロデバイスの 通過ES・選考体験談一覧

研究テーマ

○○現象の解明に向けた測定装置の開発

研究で取り組んだこと

○○という現象を研究しており、○○や○○に利用され、様々な分野で応用が期待されているため、解明できれば◯◯の◯◯による発火や◯◯等の問題を改善できる可能性があります。現在は解明できる装置の開発に取り組んでおり、具体的には電気を通す◯◯と○○の膜を付着させた2枚の○○を重ね合わせます。その隙間に○○という固体を入れ、◯◯と○...

自己PR

私は主体的に行動する力を強みとし、大学院で◯◯として責任感を持って学部生の実験内容説明やその他サポートを行い、レポート再提出率の削減に成功した経験があります。◯◯を始めたきっかけは、教員から○○の実験でレポート再提出率が高いと聞き、実験内容への理解が不十分である課題を解決したいと考えたからです。学生の理解度をアップすること...

承諾/辞退理由の詳細

ほぼ同じ業務内容の他社から内定を頂き、その企業のほうが給与が高かったから。

採用人数・倍率

わからない。

内定者の採用大学・学歴

わからない。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事1人、応募部署の部長クラス1人

会場到着から選考終了までの流れ

質問に回答し、逆質問、志望度を聞かれた。

質問内容

・質問 高校大学を含めた学生生活、研究概要の深堀、キャリアプラン、逆質問 ・回答 学生生活に関して、年次ごとにどんなことをしてきたかを簡単に説明した。研究概要では自分の研究がどんなことに役立ちそうかなどを答えた。キャリアプランは自分がどんな先輩像をイメージしているかを答えた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事1人、生産技術・工程管理の中堅技術者2人

会場到着から選考終了までの流れ

面接官からの質問に答え、逆質問を行い、最後は人事の方から志望度を聞かれる。

質問内容

・質問 志望動機（なぜうちに） ・回答 ほかの企業に比べて研修制度が充実していると感じた。 ・質問 研究内容とその深堀 ・回答 研究概要を簡単に答え、そこで苦労したことやどうやって乗り越えたか答えた。 ・質問 ガクチカ ・回答 ESに記入したエピソードを答え、質問に応じて詳細に答えた。

試験科目

言語・非言語、性格診断

各科目の問題数と制限時間

不明

対策方法

形式を知らなかったので対策のしようがなかった。ただ、出てくる問題はオーソドックスな内容だったと記憶しているので、問題集等で対策は可能。

ゼミ・研究内容で取り組んだ内容

私の研究内容は◯◯化◯◯の薄膜成長です。層状2次元ナノ物質は、その特異な性質や層数により特性が変化するという点から、半導体素子への応用が期待されています。層状 13 族モノカルコゲナイド（GaS、GaSe、GaTe、InSe）も古くから素子応用の可能性が示されています。そこで私は、加熱し気化させた物質を分子線として基板上に...

第一志望の応募職種

生産技術・工程管理

第2希望の応募職種

製品開発

イベント詳細

日清紡マイクロデバイスの概要 事業について 業界説明 ビジネスモデル ビジョン 福利厚生

承諾/辞退理由の詳細

事業内容や福利厚生面が自身の求めるものと一致しているのはもちろんですが、面接官や先輩社員など計10人程度の方とお話ししましたが、皆さん朗らかで雰囲気の良い人ばかりでした。

内定後の課題の有無

特にありません。

内定後の拘束

内定承諾後に推薦状の提出を求められます。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長、人事部長、技術部長

会場到着から選考終了までの流れ

初めに交通費の清算をして、その後面接会場に案内されます。面接の最後に逆質問の時間があり、面接後には社内見学と先輩社員との座談会が設けられていました。

質問内容

研究内容の説明、研究内容への質問、研究の目的、研究が今後どのように社会に活かされるか、志望動機、職種の志望動機、自身の性格、周りから見た自身の性格はどう言われることが多いか、将来のキャリアプラン、逆質問（3～4問）

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部の役員の方が1人と、志望職種の副本部長が1人

会場到着から選考終了までの流れ

zoom入室後に面接官とは別の人事の方からこの後の流れについて説明があります。面接開始時に面接官が入室し、説明してくれた人事の方はそのままzoomに残り傍聴しています。面接の最後に逆質問があり、面接後は再度最初の人事の方より諸連絡があります。

質問内容

高校や大学を選んだ理由、大学の4年間はどうだったか、就職活動の軸、この職種を志望した理由、この職種の業務内容、研究内容の説明、研究の目的と今後どのように役立つか、学生時代に力を入れたことの深掘り、将来のキャリアプラン、逆質問（2～3問）

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

志望している職種のベテラン社員

会場到着から選考終了までの流れ

zoomに入室したら人事の方からこの後の流れについて説明があります。その後面接官の方が入室され、面接中も人事の方は傍聴しています。面接が始まったら最初に面接官の方から業務内容の説明があり、面接の最後に逆質問の時間があります。面接が終われば面接官が退出し、人事の方に軽く質問されて、結果通知時期などを教えていただいて終了です。

質問内容

研究内容の説明、研究内容に関する質問、志望動機、希望している職種の志望動機、サークルやアルバイトでのエピソード、学生時代に力を入れたことの深掘り、ストレス解消法、趣味や特技について、逆質問（2～3問）

試験科目

計数、言語、性格

各科目の問題数と制限時間

計数：15分、言語：15分、性格：10分

対策方法

一般的な玉手箱の対策をしていれば良いと思います。電卓は必須です。

弊社を志望された理由・第一志望職種の志望理由について記載してください（※400字程度）

IoTインフラを整備する上で必要不可欠な半導体製品の製造に携わることで、社会課題を解決し、人々の暮らしを豊かにしたいと考えているため、貴社を志望しております。 自身の研究でAIを扱った経験からIoT技術に興味を持ち、世界中のあらゆるものを「つなぐ」技術でより便利な世界を実現する、という貴社の理念に共感いたしました。私は化学...

学生時代に力を入れて取り組んだことを記載してください（※400字程度）

私が最も力を入れて取り組んだことは、研究室自作の○○装置の光学調整です。 この装置ではレーザー光を複数の○○や○○を通して試料に当てており、○○が○○○○になっていないと試料から得られる信号強度が弱くなるため、定期的に光学調整をして装置のパフォーマンスを維持しています。 しかし、2021年○○月の調整時に従来の調整法では信...

自己PRを記載してください（※400字程度）

私の強みは、献身的な努力を惜しまないところです。 この強みが最も発揮されたのは、大学時代に所属していた軽音楽サークルでの音響担当の仕事です。 音響担当は、学内でライブをする際に音響機器のセッティングや各楽器の音量バランスの調整を担当し、音楽的な知識や各楽器の音を聴き分ける能力が必要な役職でした。ライブ運営には欠かせない音響...

内容

会社説明会と募集3職種（設計開発、生産技術、品質保証）の先輩社員による座談会

注意した点・感想

先輩社員座談会では数人程度のグループに分かれて質問する機会があったので、聞きたいことはたくさん質問することができました。時間が余ってしまうことがないように、事前に質問する内容を考えて準備しておくと良いと思います。