北陸電気工業

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【承諾/辞退理由の詳細】最終面接で社長から威圧的な態度を受けた。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1人、技術系1人、社長　【会場到着から選考終了までの流れ】特になし　【質問内容】志望動機、学生時代に力を入れたことの深掘り（アルバイトの継続期間、取り組みの理由等） スポーツ経験（中高、大学）、入社後どのように貢献できるか 海外勤務は大丈夫か？、弊社は第一志望か？ 他...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事2人　【会場到着から選考終了までの流れ】特になし　【質問内容】自己紹介、志望動機、得意なこと、下宿先での活動について 大学での学習（実験系）、コロナ禍での活動で辛かったとき、どう乗り越えたか？ スポーツ経験（中高、大学）、両親からの北陸電気工業への印象、逆質問（1問程度...

【試験科目】言語、非言語、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIと同じ　【対策方法】SPIの対策本

【研究内容】◯◯電池と呼ばれる◯◯電池の変換効率向上の研究に取り組みたいと考えています。従来の◯◯電池を用いた◯◯発電には、発電コストが高いといった課題があります。それに対し、◯◯電池は低コストかつ◯◯で発電といった利点があります。そのため、従来の◯◯発電の課題を解決できる◯◯電池の発明が期待できると考え、この研究に興味を...

【内容】企業説明、質問　【注意した点・感想】オンラインだったが、気を緩めることなく、真面目な学生であることをアピールした。事前に企業研究せずに、質問を考えていなかったので、企業研究をしておけばよかった。これを受けないと、本選考に進めないので、スケジュール管理を徹底すべき。