メニコン

3.8

【採用人数・倍率】不明（辞退したため）　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】待ち時間でイスに座った際人事の方と少し話す機会があり、和んだ。　【質問内容】・学生時代頑張ったこと ・志望動機 ・自己pr ・現在所属しているサークルについて ・現在ハマっていること。 ・趣味特技について、深掘り ・高校時代に...

【試験科目】中学の全科目　【各科目の問題数と制限時間】1問1分で解く。頭の回転をみられている。　【対策方法】いかに計算ミスをなくすかが鍵となってくる。

【試験科目】クレペリン　【各科目の問題数と制限時間】標準的なクレペリン試験で、制限時間は35分。　【対策方法】クレペリンを何度か解いて慣れる。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性2人で、穏やかな印象を受けた。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→履歴書・研究概要（A4 1枚）提出→面接　【質問内容】・どんな分野で活躍したいか ・研究の目的 ・研究についての質問 ・逆質問 自分の研究については深く突っ込まれることはなかった。ほとんどが...

【試験科目】SCOAと呼ばれる試験形式だった。言語、非言語、英語、論理、一般常識から出題。　【各科目の問題数と制限時間】問題数は全部で120問、制限時間は1時間　【対策方法】対策本を使って問題になれておく必要がある。　【参考にした書籍・WEBサイト】「SPIノートの会」の対策本

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】外国の方、通訳、人事の三人で構成。少し硬めの印象だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】研究所見学（1時間程度）→昼食→面接（20分程度）　【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・趣味について ・安全性はどれほど重視するか ・今後のコンタクトはどうあるべきか、どういっ...

【内容】企業説明→社員との懇談会　【注意した点・感想】説明会への参加は必須である。人事部の方がパワーポイントを使って説明してくれる。技術系・事務系と合同での説明会だった。社員との懇談会では時間が多めにとられていたため、積極的に質問するよう心がけた。質問に対してはざっくばらんに答えてくれた。