インタセクト・コミュニケーションズの 募集中の本選考

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

50歳くらいの方と会社ナンバー2の男性2人です。

会場到着から選考終了までの流れ

一次面接と同じ場所で、面接のみ行いました。

質問内容

改めて志望動機、学生時代がんばったこと、なぜインタセクトなのかを詳しく聞かれました。変わった質問は特にありません。業務内容を理解してる必要はあります。何を求めて会社に入るのかを知りたがっているようでした。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

比較的若い方男女2人が面接官でした。人事部ではないです。

会場到着から選考終了までの流れ

会議室で待たされた後、社員の方2人が入室してきました。30分の面接後、軽いテストをしました。勉強というよりは、頭が良いかどうか測っているようなテストでした。

質問内容

志望動機、志望業界、なぜインタセクトなのか。学生時代がんばったこと、自己PR、学業では何を学んだか、趣味、アルバイトなど基本的なことをたくさん聞かれました。しかし、志望動機などについては、少し深掘りされました。

内容

東京本社で行われました。

注意した点・感想

社員数2枚、学生2名の小さな説明会でした。そのため、ある程度人となりは見られます。選考には影響しないでしょうが、ここで好印象を与えておくと、有利かもしれません。説明会後、一時面接の予約ができるようになります。