極東開発工業

3.4

【説明会の具体的な内容】企業説明 質問 選考フロー　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】工事現場の車のメーカー　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】様々な特殊車両を作っている　【このイベントを通しての感想】この会社にしか作れないような特殊な車が多く、企業の価値は高いように感じた。

【趣味・特技】趣味は映画鑑賞と文房具集めで、映画は多い時は月に20本以上鑑賞します。特技は○○で、小学校と中学校で6年間続けていました。　【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容】私は○○○○という授業に最も力を入れて勉強していました。 この授業は、○○○○を用いた○○○○の演習を行う授業で、ソリッドモデルやサーフィスモ...

【承諾/辞退理由の詳細】より魅力的な他者からの内定　【採用人数・倍率】15名程度　【内定者の採用大学・学歴】様々　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】様々

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長、役員　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、交通費を精算。その後に面接をして解散。　【質問内容】・自己紹介 ・中学時代の部活動の話 ・大学時代のアルバイトの話（学生時代に力を入れたこと） ・自分はどんな人間だと思うか ・志望動機、他社と比較してなぜうち ・志...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上で接続　【質問内容】・自己紹介を兼ねた自己PR ・中学時代の部活の話 ・高校時代の部活の話 ・それらの経験から今に活きていること ・自身の弱み ・志望動機とその深堀 ・志望職種理由とその深堀 ・志望勤務地 ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上で接続　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと（その中で苦労したこと、1番大切にしていたこと） ・志望動機 ・志望職種、その理由 ・志望勤務地 ・他社選考状況 ・志望度 ・大学を選んだ理由 ・困難に挑戦した経...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】通常と同じ　【対策方法】青本

【自己PR（400）】私の強みは◯◯だ。私は高校時代、部員が熱意をもって部活動に取り組める環境に惹かれ、◯◯に入部したが、試合で初戦敗退を繰り返していた。そこで、◯◯という目標を立て、◯◯を課題とし、◯◯することで改善を行った。具体的には、サーブのミス率の高さなどの課題を試合結果から発見し、◯◯を行う。そして、◯◯を設定し...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】お客様のニーズに合わせながら、特装車の営業を行うものでした。基本的には、簡単なヒアリングをして、それに沿う特装車のオプションを選択していき、最後に合っているかどうかの答え合わせをするという内容です。そこまで難しくはないです。　【ワークの具体的な手順】業界・企業説明→ワーク→...

【志望職種で選択された理由がございましたら、ご自由にご記入ください。（全角100文字以内）】経理。在学中に◯◯◯◯◯◯級を取得し、会計知識を学ぶことに向上意欲があるため、実務として活かしたいと考えました。　【これまでの人生であなたが印象に残っている達成感を感じた「出来事・体験」を挙げ、その理由をご記入ください。 （全角3...

【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容】私は◯◯学研究室にて◯◯の急激な◯◯変動に伴って⽣じる◯◯の発⽣メカニズムに関する研究を取り扱っております。◯◯学の知識を⽤い、◯◯実験にて◯◯性の異なる◯◯が◯◯する際に形成する◯◯とその◯◯によって発⽣する◯◯の測定を⾏い、◯◯な◯◯内での◯◯の挙動を、◯◯外部から◯◯の測定に...

【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容】ゼミにおいて、◯◯の◯◯軌道と◯◯における状況について学習しました。これは、◯◯の曲線の構成についての学習と、◯◯の種類と状況についての学習をした後、シミュレーションソフトを用いて◯◯年◯◯事故の状況の再現を行い、事故の妥当性を考察するといった内容です。この学習により、◯◯の◯◯が...

【承諾/辞退理由の詳細】軸に合致する。やりたいことができる。福利厚生。給料。勤務地。　【内定後の課題の有無】特になし。筆記試験があるがいつ実施されるかは不明。　【内定後の拘束】不明　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インタ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事課長の方と技術部の方　【会場到着から選考終了までの流れ】Webex　【質問内容】基本的にはエントリーシートに沿って質問される。また二次面接の内容が引き継がれており、より深く質問された。自己紹介を兼ねて自己PRとその深堀。学生時代頑張ったことその深堀。今までの進路の決定。高校...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方と技術の方　【会場到着から選考終了までの流れ】Webexにて行った　【質問内容】基本的にはエントリーシートに沿って質問される。自己紹介を兼ねて自己PRとその深堀。学生時代頑張ったことその深堀。今までの進路の決定。高校の部活のエピソード。研究について。志望動機。希望職種と...

【試験科目】計数理解、言語理解、パーソナルテスト　【各科目の問題数と制限時間】計数理解29問15分、言語理解32問15分、パーソナルテスト68問20分　【対策方法】参考書を何周もする　【参考にした書籍・WEBサイト】玉手箱・C-GAB対策用「Webテスト」完全突破法

【自己PR】私は主体的な行動ができます。私は有名な◯◯でボランティアスタッフを務めています。この団体はスタッフが少ないため、安全管理にしか力を注げずにいました。しかし、遠方からくるお客様のことを考えるともっと楽しんでほしいと私は思いました。センター長の作業割合が多く、効率が悪くなっていることに気づきました。そこでセンター長...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループディスカッションがいくつかある。どれもジャンルが異なっており、1つ目は業界に関するもの、2つ目はものづくり体験など、いずれもチームで与えられたお題に対し取り組んでいくもの。2つめのものづくり体験はなかなか盛り上がる。　【ワークの具体的な手順】ものづくり体験では、何枚...