日本ラッドの新卒採用・就職・会社概要とクチコミ

企業情報

本社:東京都

資本金:12億3,948万円

売上高:40.3億円(2026年3月期)

従業員数:328名 (2026年4月1日現在)

日本ラッドの

企業概要

ひとつじゃない、エンジニアの未来。 業務システムからIoT・クラウドまで。幅広い技術領域で、自分だけのキャリアを描こう。

日本ラッドで働く未来、ここから始めてみよう。

◆日本ラッドとは◆
AI・IoT・メディカルなど、先端領域で挑み続ける老舗SIer。

日本ラッドは、「IoTインテグレーション」と「エンタープライズソリューション」の2つの分野を中心に、
さまざまな業界の企業に向けてITを活用したソリューションを提供しています。
1971年の創業以来培ってきた豊富な知識と経験、そして最先端の技術を掛け合わせることで、
企業が直面する複雑な課題を一緒に解決し、成長や変化を支えていくことが、私たちの使命です。

◆日本ラッドのITエンジニア職◆
総合職(システムエンジニア)は、
・IoTソリューション開発(工場DX、医療クラウドなど)
・AI映像解析システムの設計・開発
・クラウド基盤構築、ネットワーク設計
・業務アプリ開発(販売管理、物流システムなど)
・顧客への導入コンサルティング、運用保守
「顧客企業のホームドクターであれ」
その理念のもと、課題解決型のITサービスを提供しています。

◆こんな方におすすめ◆
・ITで社会を変える仕事に挑戦したい
・IoT・AI・クラウドに興味がある
・チームで協力しながら開発したい
・自分のアイデアを形にしたい
・安定企業で長くキャリアを築きたい
・文系・理系問わずITスキルを身につけたい

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日本ラッドの 企業情報

事業内容

日本ラッドは、「IoTインテグレーション」と「エンタープライズソリューション」の2つの分野を中心に、さまざまな業界の企業に向けてITを活用したソリューションを提供しています。
1971年の創業以来培ってきた豊富な知識と経験、そして最先端の技術を掛け合わせることで、企業が直面する複雑な課題を一緒に解決し、成長や変化を支えていくことが、私たちの使命です。

エンタープライズソリューション:
クラウド型(SaaS)はもちろん、オンプレミス型にも対応できる柔軟な開発体制を活かし、様々な業種・業務に向けてお客様ごとに最適なソリューションを提供しています。要件の整理から開発・導入・運用までをワンストップで支援できる技術力が、日本ラッドの強みです。

IoTソリューション:
製造業などの現場で、設備の稼働状況をリアルタイムで可視化したり、不具合を自動で検知したりする仕組みをつくっていきます。ITの力でビジネスの効率化や安心につなげるお仕事です。

データ活用ソリューション:
先進的なBIツールを活用し、誰もが日常的にデータを使える環境づくりを支援しています。業務で発生する様々なデータを見える化し、分析・活用することで、より良い意思決定や業務改善につなげるお仕事です。

AIソリューション:
革新的なAIソリューションの開発に取り組み、様々な業界の課題解決を支えています。AIの可能性を広げながら、"まだ世の中にない価値"をつくっていける、そんなチャレンジができるフィールドです。

メディカルソリューション:
医療現場をもっとスムーズに、患者さんにもっと安心を届けるために、ITの力で病院やクリニックの業務を支えるシステムを開発・提供しています。

映像ソリューション:
ビジュアルコラボレーションツールや大型モニター、マルチビジョンシステム等を通じて、企業や施設、教育現場などの"伝える場面"をサポートしています。
なかでも、映像情報システムの核となるマルチビジョンの設計・製造・導入・サポートまでワンストップで対応できるのが日本ラッドの強みです。

本社郵便番号

107-6030

本社所在地

東京都港区赤坂1-12-32 アーク森ビル30階

本社電話番号

03-5574-7800(代表)

設立

1971年(昭和46年)6月

代表者

大塚 隆之

資本金

12億3,948万円

従業員数

328名 (2026年4月1日現在)

売上高

40.3億円(2026年3月期)

企業分析ツールバフェット・コードでは、もっと詳しく企業の業績情報を見ることができます。

日本ラッドの 企業の強み

未経験からプロを目指せる「手厚い教育・フォロー体制」

プログラミング基礎、Java、SQL、サーバー構築まで、基礎から実習まで網羅した研修はもちろん、
入社後、最初の約2か月間はメンターが必ず付き、業務面・環境面の立ち上がりをしっかりサポートします!
その後のフォロー体制は配属部署により異なりますが、継続的に相談しやすい環境が整えられています。

また、若手社員向けの相談窓口の設置や、定期的なパルスサーベイ、
ふりかえり面談の実施など多面的なフォロー体制を整えており、
不安なく安心して業務に取り組んでいただけます。

未経験からプロを目指せる「手厚い教育・フォロー体制」

多角的な事業展開にによる安定基盤と挑戦の両立

IoT、AI、ビッグデータ、クラウドソリューションなど多角的な事業展開だけでなく、
最先端分野に積極的に進出するなど、安定した経営基盤をもとに多くの挑戦ができます!

多角的な事業展開にによる安定基盤と挑戦の両立

プライベートも大切にできる「働きやすさ」

月平均の所定外労働時間は7.1時間(2025年度実績)であり、年間休日120日以上を確保。
また、産休・育休制度や時短勤務制度もあり、ライフイベントに合わせた働き方が可能です。

プライベートも大切にできる「働きやすさ」

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日本ラッドの 働き方データ

月平均所定外労働時間

2025年度 7.1時間

平均有給休暇取得日数

データがありません

育児休業取得対象者数・取得者数

男性

女性

合計

対象者

-
-
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取得者

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育児休業取得率

男性-%
女性-%
全体-%

「育児休業取得対象者数・取得者数」のデータから算出しています。

役員・管理職の女性比率

データがありません
女性-%

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