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SBS東芝ロジスティクス
公式
日系 インフラ・交通

SBS東芝ロジスティクス
4.0

お気に入り (130人)

◆当社について
SBS東芝ロジスティクスは、東芝グループの物流コスト削減を使命として設立され、長年にわたりグループの「物流部門」として機能してきました。現在では、グループ外の多くの企業にも物流支援を提供し、製造業で培ったノウハウを活かして、サプライチェーン全体をデザインする“戦略的4PL”を展開しています。
◆社風
現場主義とチームワークを大切にする社風です。若手社員でも意見を出しやすく、改善提案が歓迎される文化があります。物流のプロフェッショナルとして、現場と経営の両面から課題解決に取り組む姿勢が根付いています。

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内定

25年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、経理部社員 【会場到着から選考終了までの流れ】teemsで入出後、面接開始 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代頑張ったこと ・なぜ物流業界を志望しているのか ・志望理由 ・なぜその大学、学部を選んだのか ・自己PR ・アルバイトについて ・全国転勤は大丈夫か...
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内定

25年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語 【対策方法】企業オリジナルであったため、特に対策はしていなかった。出来は良くなかった。
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内定

25年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【ゼミ・研究室で取り組んだ内容をご記入ください】ゼミには所属していないが、◯◯◯◯という講義に注力した。物流は物を運ぶだけでなく、全体最適を考えた物流戦略やシステムの構築が企業の収益性や競争力を高めることを学んだ。具体的には、包装の際に資材をコンパクトにすることでトラックの積載率や倉庫の保管効率が上がり、コスト削減に繋がる...
9人の方が「参考になった」と言っています。
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インターン選考通過

25年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【ゼミ・研究室等で取り組んだ内容をご記入ください】ゼミでは新興国での国際戦略について学習しました。なぜ新興国を選択したかというと、新興国の成長率は世界的に見ても先進国より成長率が高く、今後のビジネスの世界でも新興国が台頭してくると考えたため、大学で新興国について学べば社会に出た後でも何かに生かせるのではないかと思ったためで...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】物流業界と東芝ロジスティクスの説明(会社の仕事についてもわりと丁寧に説明してくれた) グループワーク(荷物をすべて運ぶためのスケジュールを考えよ) 講評(グループワークの考え方と答えを教えてくれる) 質疑応答、社員座談会 【ワークの具体的な手順】グループワーク(荷物を...
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25年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【ゼミについて教えてください。】◯◯というクラスで、「多国籍のチームで成功する方法」を学びました。日本人と外国人のコミュニケーションの取り方の違いを研究しました。国による性格タイプや、ノンバーバルコミュニケーションの違いから様々な事例を出しました。同じ◯◯の国の中でも、プライベートな内容は触れてはいけない国があることを知り...
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24年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【ゼミ・研究室等で取り組んだ内容をご記入ください】私の所属していたゼミでは、3週に一度、各自が決めた課題テーマを設定し、研究結果を発表します。毎週テーマを追求しプレゼンテーションすることで、発表の事前準備や、発表後の質疑応答のスキルを身に付けました。 当初は初めての経験ばかりで非常に苦手でしたが、緊張に耐性もつき、国内外...
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内定

24年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】より海外勤務の可能性の高い企業で働きたいと思ったため。 【採用人数・倍率】不明(採用予定人数は20~25名程度) 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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内定

24年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長、役員2名 【会場到着から選考終了までの流れ】面接開始10分前に会場集合して事務連絡を受ける。 選考終了後、再び人事の方から事務連絡、選考状況の確認、質問できる時間があった。交通費を受け取って帰宅。 【質問内容】・自己紹介 ・物流業界に興味をもったきっかけ ・なぜ...
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内定

24年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部中堅社員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】メールで送られてきたURLから接続。終了後、退室。 【質問内容】・物流業界に興味をもったきっかけ ・なぜ他の業界ではなく、物流業界なのか ・印象に残っている物流会社のインターン ・他社の選考状況 ・興味のある部署と理...
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内定

24年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】メールに送付されたURLから接続し、終了後、退室。 【質問内容】・志望している業界 ・国際物流に興味を持ったきっかけ ・就職活動の軸 ・志望動機 ・留学先の国を選んだ理由 ・卒業論文について ・研究内容について ・アルバ...
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内定

24年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【ゼミ・研究室などで取り組んだ内容(250字以内)】◯◯と◯◯の◯◯語比較研究をしている。目的は、◯◯語圏内での◯◯語の多様性や共通性について明らかにすることだ。このテーマに至った背景には、これまでの◯◯、◯◯への留学経験がある。同じ◯◯語圏であっても、文法や発音、スラングなどにおいて差異があり、それぞれの地域で特徴のある...
6人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

24年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】性格、計数、言語 【各科目の問題数と制限時間】全部で1時間くらい。おそらく企業オリジナルの形式だった。 図形などの問題もあって、難しかった。 【対策方法】特になし
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内定

24年卒 会社説明会 / 本選考

大学非公開 | 文系
【内容】業界・企業説明、仕事説明、仕事環境について(福利厚生、研修制度)、採用情報、先輩社員座談会、選考情報の案内 【注意した点・感想】企業説明だけでなく、短時間ではあったが社員の方のお話も聞く機会があり、仕事のやりがいや入社の決め手などを伺うことができて大変参考になった。オンラインではあったが、説明パート以外は顔出し必須...
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22年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

立教大学 | 文系
【志望動機 】私は海外と日本を繋ぎ、差別や偏見をなくすことが夢です。新型コロナウィルスが蔓延し、アジア人差別が起こったことから、これを解決したいと思うようになりました。海外に行った際に、現地の人に日本製の性能の良さに感動した、と言って頂き、モノを介することによって、他国の良い文化を共有できると知りました。この経験から、モ...
10人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【志望動機(400)】より多くのお客様に、課題解決やビジネスを成功に導くサービスを提案することによって、物流の可能性をさらに広げることに挑戦したいと考え志望します。物流はビジネスにおいても、人々の生活においても必要な社会インフラの一つですが、作業の効率化や最適な輸送方法について改善を重ね工夫を凝らすことで、お客様のビジネス...
8人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

22年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】1時間ほどで終わった 【対策方法】特になし
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内定

22年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】自分の力をもっと発揮できる企業から内定を頂いたため 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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内定

22年卒 最終面接(個人) / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後にまず交通費の書類を記入、その後人事の方と少しお話をして面接。面接後は交通費を受け取り終了。 【質問内容】志望理由、入社してからやりたいこと、大学での専攻について、なぜ物流なのか、部活について、卒業論文のテーマについてなどを聞かれた...
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内定

22年卒 二次面接(個人) / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】おそらく人事 【会場到着から選考終了までの流れ】URLに入り、面接時間まで待機 【質問内容】他に受けている企業、なぜそれらの企業なのか、その中でなぜこの会社なのか、なぜこの業界なのか、この企業が行う事業の中で何が一番印象に残っているか、その理由、扱ってみたい商材は何か、入社して...
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内定

22年卒 一次面接(個人) / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】URLに入り、面接時間まで待機 【質問内容】この企業を知ったきっかけ、大学の専攻を選んだ理由、部活について、いつまでに就活を終わらせたいか、その理由、自分の強み、それを持ち続けるために意識していることは何かなどを聞かれた。自分自身に関する...
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内定

22年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【ゼミ、研究室等で取り組んだ内容】私は◯◯に関するゼミに参加しており、◯◯、◯◯、◯◯などの知識を用いながら様々な経済モデルを学んでいます。ゼミでは1年間で4冊の教科書を網羅し、それに関する約50分の発表を隔週で行いました。発表前には毎回15ページ程のレジュメを用意し、事前に教授の確認を受けて現在の経済状況なども踏まえた発...
10人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒 オンライン説明会 / 説明会

大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】選考フローや事業内容について 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】東芝のグループ企業 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】意外と食品も扱っている 【このイベントを通しての感想】東芝グループの結びつきや福利厚生を強調していたことから、安定した働き方ができそうで好印象 また、社風的...
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21年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【学生時代にもっとも打ち込んだこと】【留学での語学力と行動力の向上】 私は学生時代、◯◯へ◯◯ヶ月間留学していました。初めは文化や言語の違いから意思疎通が難しくとても悔しい思いをしました。しかし、このまま時間を無駄にして後悔したくないという思いから、状況を打破するために3つの行動目標を立てました。(1)様々な場所に行き、...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1.物流業界と東芝ロジスティクスの説明 (会社の仕事についてもわりと丁寧に説明してくれた) 2.ランチタイム(お弁当支給で社員と話せる機会である) 3.グループワーク(荷物をすべて運ぶためのスケジュールを考えよ) 4.講評(グループワークの考え方と答えを教えてくれる...
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企業情報

代表者

代表取締役 社長執行役員 COO 金澤 寧

所在地

東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー25階

資本金

21億2,800万円

設立日

1974年(昭和49年)10月1日

従業員数

2,780名(2024年12月末現在)

売上高

1,153億円(2024年12月末現在)*グループ連結

株主構成

SBSホールディングス(株)…66.6% (株)東芝 …33.4%  発行済株式総数…425万6,000株

国内事業所

■本社:東京都新宿区 ■主要事業拠点 ・北海道支店(北海道恵庭市) ・岩手ロジセンター(岩手県北上市) ・福島ロジセンター ・柏崎ロジセンター(新潟県柏崎市) ・加茂ロジセンター(新潟県加茂市) ・那須ロジセンター(栃木県大田原市) ・電子管ロジセンター(栃木県大田原市) ・北関東支店(千葉県柏市) ・武蔵野支店(埼玉県行田市) ・フィールド技術センター(神奈川県川崎市)  ・南関東支店(神奈川県川崎市) ・府中ロジセンター(東京都府中市) ・横浜支店(神奈川県川崎市) ・浜川崎ロジセンター(神奈川県川崎市) ・小向ロジセンター(神奈川県川崎市) ・京浜ロジセンター(神奈川県横浜市) ・大船ロジセンター(神奈川県横浜市) ・横浜ロジセンター(神奈川県横浜市) ・藤沢ロジセンター(神奈川県藤沢市) ・甲府ロジセンター(山梨県中巨摩郡) ・北陸支店(石川県白山市) ・加賀ロジセンター(石川県能美市) ・石川ロジセンター(石川県能美郡) ・富士ロジセンター(静岡県富士市) ・大仁ロジセンター(静岡県伊豆の国市) ・中部支店(愛知県小牧市) ・瑞穂ロジセンター(愛知県名古屋市) ・愛知ロジセンター(愛知県瀬戸市) ・四日市ロジセンター(三重県四日市市) ・三重ロジセンター(三重県三重郡) ・朝日ロジセンター(三重県三重郡) ・伊勢崎ロジセンター ・関西支店(大阪府大阪市) ・住之江支店(大阪府大阪市) ・姫路ロジセンター(兵庫県姫路市) ・姫路半導体ロジセンター(兵庫県揖保郡) ・中四国支店(広島県広島市) ・九州支店(福岡県糟屋郡) ・大分ロジセンター(大分県大分市)

関連会社

・SBSロジスター(株) ・東芝ロジスティクス杭州社 ・東芝ロジスティクス大連社 ・東芝ロジスティクス香港社 ・東芝ロジスティクス上海外高橋社 ・東芝ロジスティクスシンガポール社 ・東芝ロジスティクスフィリピン社 ・TLフォワーディングサービス・フィリピン社 ・東芝ロジスティクスタイ社 ・TLサービスタイ社 ・東芝ロジスティクスベトナム社 ・東芝ロジスティクスマレーシア社 ・東芝ロジスティクスインド社 ・東芝ロジスティクス米国社 ・東芝ロジスティクス欧州社

平均年齢

45.0歳(2024年12月末時点)

平均勤続年数

20.8年(2024年12月末時点)

新入社員研修

入社後下記内容で新入社員教育を実施します。 (内容は年度によって変更の可能性あり) ・SBSグループ研修 ・ビジネススキル ・部門紹介 ・事業場見学 ・現場実習 ・外部施設見学 ・フィールドスタディ PCスキルや物流の知識がない方も、入社後上記研修を通してしっかりと基礎固めを実施します。

キャリアアップ

入社後は年次に応じた階層別研修や毎年実施する物流実務教育、e-learningを利用した遵法教育等も実施しており、確実な成長につなげます。 1年間勉強しながら海外勤務をしていただくグローバル研修制度もありますので、海外赴任に興味がある方はぜひチャレンジしてみてください。 また資格取得支援制度も新たに設立され、様々な知識を身に着け、幅広いキャリアを目指せる支援体制も整いました! 【資格取得支援制度一例】 ・ITパスポート ・日商簿記3級 ・MOS(Excel) ・貿易実務検定C級 ・ロジスティクス管理2級  等 当社であれば、仕事をしながら様々な知識を身に着け、ゼネラリストとして活躍いただく事ができます。

社風

社員を大切にする風土が根付いています。 充実した福利厚生制度、キャリアアップのための各種研修など、平均勤続年数からも働きやすい環境があることを感じていただけるかと思います。 また当社は職位や立場に関わらず、なんでも相談しやすい穏やかな印象の方が多い会社です。 仕事で壁にぶつかると、声をかけてくれる人、サポートしてくれる人、丁寧に教えてくれる人、、、多くの仲間と共に目標に向かい、仕事を進めていける職場です。 就職したあなたの一日の内、多くの時間を過ごすのが会社です。社風がご自身にあうかどうかはとても重要ですね。 なかなか文章でお伝えするのは難しいですが、説明会や先輩交流などでぜひ雰囲気を感じていただきたいです。

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川崎市にある拠点倉庫

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