三共油化工業

3.0

【承諾/辞退理由の詳細】面接を受けた際に、社員の方々の温かい雰囲気が気に入ったため。また、自分の専攻していた内容や、自分の「人々の生活に役立つ化学製品を取り扱いたい」という希望と合致する化学メーカーから内定をいただけたため。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし。入社後に始まると思う。...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】代表取締役社長 業務部、需給管理部などの各部署の部長も面接官として参加していたと思う。　【会場到着から選考終了までの流れ】1次面接と同じ　【質問内容】・志望理由（1次面接で答えた内容と同じで構わない） ・興味のある部署・業務について ・逆に、自分には合わなさそうだと感じる...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】品質管理部・需給管理部の部長だったと思う。人事部（採用担当）の方もいた。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着したら、門を入って左側の事務所のような場所に案内され、階段を登った先にある会議室で面接開始時刻まで待機。時刻になったら隣の面接会場に案内され、40分ほど面接を行...

【試験科目】web適性検査（パーソナリティ診断）のみ　【各科目の問題数と制限時間】制限時間は特になかったと思う。問題数は64題ほどだったと思う。　【対策方法】パーソナリティ診断のみなので、特に対策は必要ない。ただし、正直に、かつ問題を通じて矛盾のないように答えることを心がけると良い。

【自己PR（400字以内）】私の強みは、相手の意見を聞いて、柔軟に対応する力です。この強みは、中学受験向け個別指導塾のアルバイトで発揮されました。アルバイトでは、算数の苦手な生徒を担当していました。初めは解き方を理解してもらうために、図や式を使って詳しく解説を行っていました。しかし、後日その生徒から「解説が長く、かえって分...