ブリヂストンタイヤソリューションジャパン（旧：ブリヂストンタイヤジャパン）

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員3人　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、一次面接の社員に案内していただき開始　【質問内容】・自己紹介をお願いします 自分の自己紹介 ・志望理由を教えてください タイヤを通じ、世の中の人の流れや物流を支え、社会貢献性の高い会社であると考えるから。 ・第一希望で...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】会社説明が終わった後、面接開始　【質問内容】・自己紹介をお願いします 自分の自己紹介 ・志望理由を教えてください タイヤを通じ、世の中の人の流れや物流を支え、社会貢献性の高い会社であると考えるから。 ・第一希望ですか はい、...

【承諾/辞退理由の詳細】より志望度の高い他社に内定を貰っていたので辞退。　【採用人数・倍率】辞退したので不明。　【内定者の採用大学・学歴】辞退したので不明。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したので不明。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明。現場社員の方？　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスに到着して受付→すぐに面接室へ入室→面接終了後はすぐに帰宅　【質問内容】・自己紹介と志望動機 ・自己PR ・学生時代に力を入れたこと ・自動車は普段から運転したりするか？ ・自動車は好きか？ ・逆質問（2...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明。人事の方。やや年配　【会場到着から選考終了までの流れ】入室→面接→終了後退出　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと ・自己PR ・志望動機 ・勤務地についての確認 ・他社の選考状況 ・逆質問（2問程度） 答えた内容に関して軽い深掘りがある形式の面接だった...

【試験科目】言語・非言語・性格診断　【各科目の問題数と制限時間】問題数も制限時間も、一般的なWEBテストと同じ内容　【対策方法】市販のWEBテスト対策本を、数回繰り返して解いた。

【学生時代に頑張ったこと】◯◯部の部長として◯◯◯◯したことです。部長として◯◯を◯◯するという目標を掲げて実行しました。私は、◯◯部名程いる部員が練習に参加しやすい◯◯作りが目的のために必要であると考え、部員同士でのミーティング会やいつでも参加できる◯◯を実行しました。その結果、平均参加人数も継続数も◯◯倍に増え、部を活...

【説明会の具体的な内容】人事の方による説明会 ・タイヤとは ・会社紹介 ・企業使命 ・営業スタイル ・仕事内容 ・求める人材 ・キャリアパス ・募集要項 ・今後の案内　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】タイヤのソリューション提案をするのかなというイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイ...