スターゼンの 通過ES・選考体験談一覧

承諾/辞退理由の詳細

自分が肉が好きだったのはもちろんとし、社長に気に入ってもらえて、海外のビジョンなど将来も描けたから。

内定後の課題の有無

無し

内定後の拘束

無し

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長 人事部長

会場到着から選考終了までの流れ

会場到着後控え室で交通費を精算しお茶を貰い終わった後会社を見学して帰宅

質問内容

質問 君の強みと弱みは何？？ 回答 強みはリーダーシップ力、小さい頃から応援団長や生徒会など多岐にわたり、色々なリーダーシップを取ってきた。 弱みは人に物事をストレートにいいすぎてしまい、相手を傷つけてしまう。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の高年齢の方 現場のリーダー

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインなので時間になったら入室

質問内容

質問 あなたの自己PRはなんですか？ 回答 私の強みは高いリーダーシップと誰にも負けないコミュニケーション能力です。 この強みを◯◯での◯◯業務に活かし、受講生のモチベーション向上に取り組みました。私が勤務する支店では、全国◯◯支店の中で◯◯大会へのエントリー数が最も低い状況でした。そしてその原因は、会員の自信不足と挑戦へ...

あなたにとって【食】とはどのような物ですか。食への思い入れ・好きな理由など自由に記入してください。（200〜400字）

食とは、人生における喜びの一つであり、人と文化をつなぐ大切な存在だと考えています。 特に私は肉が好きで、ジューシーなステーキや焼肉を食べる瞬間は、生きていて良かったと一番感じる瞬間です。 また、食事は人と人をつなぐ大切な時間でもあり、家族や友人と食卓を囲みながら会話を楽しむことで、新たな絆が生まれると感じます。 昨年、私は...

弊社では、社員の行動原則として「チームスターゼン　チームにおける個人の貢献」を定め、部門の垣根を超えたチームワークや一体感を重視しています。あなたがチームでの活動で経験した具体的なエピソードをお聞かせください。（200〜400字）

◯◯で◯◯業務を担当し、社員の方と共に受講生のモチベーション向上に取り組んだ経験です。 当時、私の勤務する支店では、全国◯◯支店の中で◯◯大会へのエントリー数が最も低い状況でした。そしてその原因は、会員の自信不足と挑戦への不安でした。そこで、まず社員の方に呼びかけ、受講生の大会参加を後押しする取り組みを提案しました。そのう...

弊社を志望した理由や入社後やりたいことを教えてください。（200〜400字）

貴社を志望する理由は、国内における高い食肉供給力と、新たな市場への挑戦姿勢に強く魅力を感じたためです。 私は幼い頃から肉が大好きで、食事の時間が何よりの楽しみでした。その中で、食肉が人々に喜びや活力を与える存在であることを実感し、食肉を通じて世界中の人々に笑顔を届けたいと考えるようになりました。 また、現在は日本市場を中心...

あなたにとって【食】とはどのような物ですか。食への思い入れ・好きな理由など自由に記入してください。

私にとって「食」は、健康と生活向上の面で重要な要素であると考えています。その理由は学生時代に取り組んだ◯◯の経験にあります。私は当時、他選手と比べ筋肉・体力不足である課題がありました。そこで、課題解決と競技力向上に向け、練習を継続して取り組むだけでなく、食を通じた体づくりを意識しました。栄養バランスを意識した結果、筋力強化...

弊社では、社員の行動原則として「チームスターゼンチームにおける個人の貢献」を定め、部門の垣根を超えたチームワークや一体感を重視しています。あなたがチームでの活動で経験した具体的なエピソードをお聞かせください。

所属する◯◯部の◯◯パートを団結力ある強いパートにするため働きかけたことです。当時、パートとして結果が出せていない状況からモチベーションが低下し、欠席や遅刻が増えている状況でした。そんな中ミーティングで、パートの団結力を高め、遅刻・欠席なしの強いパートを作る事ため、◯◯の強豪校を目指すという目標を提案しました。突然の指針変...

弊社を志望した理由や入社後やりたいことを教えてください。

貴社ならば、人体の構成要素として重要な役割を果たす食肉を人々に的確に提供し、健康と生活レベル向上に貢献できると考え志望します。その理由は、貴社がメーカーと卸売業の2つの側面を持つことに魅力を感じたからです。貴社は食肉商社でありながらも生産から販売までといった、事業の川上から川下まで幅広く展開されています。このことは、質の高...

弊社を志望した理由や入社後やりたいことを教えてください。（300~400字）

御社は生産から販売までを繋ぐ一貫したトータルサプライチェーン体制のもと、食肉業界のパイオニアとしてマクドナルドとの取引や、和牛で最優秀賞を獲得するなど、日本の食肉文化を牽引されてきた点に強く惹かれております。更に今後は、グローバル企業として世界展開を強化されたり、代替食肉へ取組まれたりという点からも、将来性が豊かであると思...

弊社では、社員の行動原則として「チームスターゼン　チームにおける個人の貢献」を定め、部門の垣根を超えたチームワークや一体感を重視しています。あなたがチームでの活動で経験した具体的なエピソードをお聞かせください。（300~400字）

三年間続けた〇〇のアルバイトです。駅近店舗のため電車到着後にお客様が押寄せることが多く、手順が多い飲み物が注文された時は待たせないよう連携作業が重要でした。そのために皆で効率性を一緒に考え、お互いが周囲を見て動くことを大事にしました。そして経験を積むと一番責任のある仕事を任されるようになり、自信を持ってお客様と意思疎通を図...

あなたにとって【食】とはどのような物ですか。食への思い入れ・好きな理由など自由に記入してください。（300~400字)

私にとって食はなくてはならないものです。私は洋服・アクセサリー代や推し活等には全くお金をかけない分食には沢山お金を使います。食が好きな理由は、美味しいと感じるのは一瞬で、口の中に入れて味わった瞬間になくなってしまうものだけど、その刹那的な幸せを感じるのが好きだからです。また世の中には美味しい食べ物が溢れていて永遠に飽きない...

弊社を志望した理由や入社後やりたいことを教えてください。（300~400字）

食肉の供給で日本と世界を繋ぎ、食を支えたいからです。私は留学先でホストファミリ－に日本食を振る舞い親交を深めた経験で、美味しさだけではない食が与える影響力を実感しました。御社では健康な身体を作る上で欠かせない食肉を扱っており、生産から販売までを自社で行うことで品質レベルが高く、お客様のニーズに合った商材をより早くお届けする...

あなたにとって【食】とはどのような物ですか。食への思い入れ・好きな理由など自由に記入してください。（300~400字)

私にとって食とは「国境を超えるコンテンツ」です。オーストラリアの小学校でアシスタント日本語教師として活動した際に、日本語だけでなく多様な角度から日本の魅力を伝えることを目標としていました。その中でも子供たちから反響が大きかったのが、日本の食文化についてです。授業では、親子丼のなどの家庭料理やおせちなどの行事食の紹介、手巻き...

弊社では、社員の行動原則として「チームスターゼン　チームにおける個人の貢献」を定め、部門の垣根を超えたチームワークや一体感を重視しています。あなたがチチームでの活動で経験した具体的なエピソードをお聞かせください。（300~400字）

私は大学で何か新しいことに挑戦したいと思い、カナダに半年間の語学留学をしました。現地の学校には家族とともに移住してきた２児のお母さんや、定年退職して単身渡航してきた人など、国籍、年齢層もばらばらな学生がいました。そんな環境で、「日本はどんな国なの？」など日本について質問されることが多くありました。そこで、多くの人に日本文化...

あなたにとって【食】とはどのような物ですか。食への思い入れ・好きな理由など自由に記入してください。（300〜400字）

私にとって【食】は【人を大きく変化させる】重要な存在だと認識してます。【食】という漢字は、【人を良くする】と書く様に、食べたものが身体と心の健康に良くも悪くも影響を与えることを示していると考えています。美味しい食べ物は幸福感をもたらすが、後に身体と心の健康に悪影響を及ぼす可能性もあります。幸福から不幸になりうる不思議な側面...

弊社を志望した理由や入社後やりたいことを教えてください。（300〜400字）

私は食や英語に触れることに非常に興味があり、好きなことを仕事で活かせる恵まれた環境の企業が貴社だと感じたからです。 私は貴社の調達部門で働き、まずは国内で主に肉に関する食の知識をつけ、経験と知識、実績などが海外でも通用するような基準に達したら海外にて調達の仕事をしたいと考えています。 貴社のような成長し続けていて取引先が約...

弊社では、社員の行動原則として「チームスターゼン　チームにおける個人の貢献」を定め、部門の垣根を超えたチームワークや一体感を重視しています。あなたがチームでの活動で経験した具体的なエピソードをお聞かせください。（300〜400字）

私が高校3年の春のテニスの団体戦で関東大会に出場したエピソードについて記述します。私は小学生からテニスをしており、小さい頃から負けず嫌いな人間でした。高校にはテニスコートが6面あり環境には恵まれていた為、仲間と共に日々練習をしてきました。高校2年の夏の大会の団体戦では、あと2勝で初の関東大会に出場出来るというところで敗北を...

承諾/辞退理由の詳細

食肉を扱っているという点から、幅が狭く転職の際のことを考えたら、新卒で行く会社ではないと判断したから。 また、営業職はトラックを運転するということを面接中に知り、ギャップが大きかったため。

採用人数・倍率

存じ上げません。

内定者の採用大学・学歴

存じ上げません。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

経営役員、社長、人事部長

会場到着から選考終了までの流れ

面接

質問内容

自己紹介 通っている大学とその大学の特徴について、なぜその大学に入学したのか。 最近話題になった紅麹のニュースについてどう感じているか。 会社に入社したらどのようなことをしたいか。 他社の選考状況とその理由

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事

会場到着から選考終了までの流れ

面接

質問内容

学生時代に特に頑張ってきたこと。 あなたの強みと弱みを教えてください。 なぜ商社を志望しており、その中でもなぜ食肉を扱う商社を志望しているのか。 最近の気になるニュース 家族や友人からどのような人だと言われることが多いか。 逆質問

あなたにとって【食】とはどのような物ですか。食への思い入れ・好きな理由など自由に記入してください。（400字）

人生に寄り添い、感情や記憶にも深い影響を与える存在である。私は、試験、試合、舞台など人生において重要な場面を乗り越えた時、ご褒美として母のハンバーグを食べてきた。この料理を食べることで、幸せを感じる事ができた。食は、生活に必要不可欠なものである以上に、人生と共に歩む幸せの象徴であると感じた。また、食は感情や記憶に密接に結び...

弊社では、社員の行動原則として「チームスターゼンチームにおける個人の貢献」を定め、部門の垣根を超えたチームワークや一体感を重視しています。あなたがチームでの活動で経験した具体的なエピソードをお聞かせください。（400字）

習い事である◯◯において、観客動員数◯◯人の舞台で成功を収めたことだ。15年間継続している◯◯では、舞台に向けて技術を磨いてもお客様に感動を与えることができない問題に直面した。その原因は、全体として一体感がないことだと考え、団結力を深めることを目的として次の2点を行った。1点目は、意識の統一である。全員でコンセプトを確認し...

弊社を志望した理由や入社後やりたいことを教えてください。（400字）

食を通じて課題解決に貢献し、笑顔を創造したいという想いから食品業界を志望する。飲食店で接客をする中で、お客様のご要望に沿った商品提案を行い、「◯◯さんありがとう」と信頼を得て、笑顔を届けられた時にやりがいを実感した。この点で貴社は、「スターゼンと取引をしてよかったといわれる会社にしよう」という理念を掲げ、お客様視点で事業を...

あなたにとって【食】とはどのような物ですか。食への思い入れ・好きな理由など自由に記入してください。（300〜400字）

私にとっての【食】は、単なる栄養摂取ではなく、落ち込んだ時や楽しみたい時など、どんな時でも食は私の生活を支えてくれている精神安定剤のようなものです。しかし、自分に対して厳しく、完璧を求める性格から、自分を追い込みすぎてしまうことがあり、減量に執着した際、食事の目的を見失い体が心に支配される苦しさを味わった経験があります。心...

弊社では、社員の行動原則として「チームスターゼン　チームにおける個人の貢献」を定め、部門の垣根を超えたチームワークや一体感を重視しています。あなたがチチームでの活動で経験した具体的なエピソードをお聞かせください。（300~400字）

数ある実習の中でも、よりチームワークが生かされたのは実際に学内で給食提供を実施するための献立作成、栄養価・価格計算、作業工程の作成、食材発注などに取り組む給食実習です。初めて扱う調理器具が多く、調理班や管理栄養士班など各班が協力して１００食以上を時間内に大量調理するため、班員との連携が欠かせませんでした。また、事故予防や衛...

弊社を志望した理由や入社後やりたいことを教えてください。（300~400字）

私の夢は、世界中においしさと健康価値を提供し、豊かな生活の提供に貢献することです。安心して食事を楽しみ、健康を維持するためには、食品の安全が最優先事項であることを、○○学の授業や調理実習などを通して実感してきました。世界を舞台に家畜の生産から加工食品の販売まで幅広いアプローチを実現させ、圧倒的な食品生産技術力を誇る貴社で、...

試験科目

言語・非言語

対策方法

特にしていません。

あなたが学生時代（短期大学・大学・大学院）に最も力を入れたことは何ですか。その取り組みについて具体的に説明してください。（苦労したこと・工夫したこと・得たこと・成果などにも触れてください）

大学の実習に積極的に参加して、◯◯について理解を深めました。特に、3年次に参加した実習では仲間と協力して初挑戦の実験を成功に導き、◯◯が◯◯に与える悪影響を学びました。細かく複雑な操作が多いPCR検査に初めて取り組み、当初は何度も失敗を繰り返しました。そこで、私は単独作業によってミスに気付かないことが課題だと考えて、実習班...

弊社では、社員の行動原則として「チームスターゼン　チームにおける個人の貢献」を定め、部門の垣根を超えたチームワークや一体感を重視しています。あなたがチームで成し遂げたエピソードをお聞かせください。

大学1年次に始めた◯◯での接客のアルバイトでは、共に働く仲間との意見共有によって集客アップを実現しました。館内では、◯◯を題材とした工作体験のワークショップを開催しています。私は運営担当に立候補しましたが、当初はお客様が集まらず、参加者ゼロの時間帯もありました。そこで、企画の存在が知られていないことが課題だと考えて、宣伝方...

弊社は「食を通して人を幸せにするグローバルな生活関連企業を目指す」を経営ビジョンに掲げています。「人を幸せにする」ための”あなたのアイデア”を提案してください。

一般人を対象とした『畜産飼育体験会』を提案します。貴社は生産現場との密な関係を築いているため、実現できると考えます。私は趣味の釣りにおいて、釣った魚を丁寧に捌き、素材の良さを最大限に活かすことができる調理法を考えて、余すところなく美味しくいただきます。調達から加工、消費までを自身で行うため、自然の恵みに感謝する心が養われま...

承諾/辞退理由の詳細

志望度の高い企業に内定を頂いたため。

採用人数・倍率

わかりません。

内定者の採用大学・学歴

わかりません。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

営業部長（女性） 人事部部長（男性）

会場到着から選考終了までの流れ

到着後交通費の精算をして、時間になったら面接会場に案内されます。終了後にオフィス見学と座談会に参加しました。

質問内容

・志望職種 ・志望業界 ・他社選考状況（なぜ日本ハムは受けていないのか） ・他の会社の印象 ・スターゼンのイメージ ・スターゼンでの仕事のイメージ ・入社後どのような働き方がしたいか ・逆質問（職場の雰囲気や仕事に就いて詳しく教えてくださいます。）

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部女性（若手） 営業部長レベル男性

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

質問内容

・志望動機 ・志望職種 ・他社選考状況（第一志望も） ・アルバイトで苦労したこと ・知っている商品 ・日本ハムは受けないのか（理由も） ・会社で自分のやりたいことができないときはどうするか（具体例） ・逆質問

弊社は「食を通して人を幸せにするグローバルな生活関連企業を目指す」を経営ビジョンに掲げています。「人を幸せにする」ための”あなたのアイデア”を提案してください。（300字以内）

日本の和牛などの食肉は安全で美味しいと知られていますが、海外ではまだ認知度が低い地域もあります。そこで、貴社は優れた処理・加工能力を持ち、安全性の高い食肉を提供できることから和牛をはじめとする優れた日本の食肉を海外に積極的にアピールし、消費者に届けることで、地域の食文化や食生活の発展に繋がります。また、畜産業は地域の雇用を...

あなたにとって【食】とはどのような物ですか。食への思い入れ・好きな理由など自由に記入してください。（300字以内）

私にとって【食】とは、人とおいしさを分け合うものです。私は旅行に行った際にそこで発見した美味しい地元の料理などの商品を必ず家族や友人の分も買って帰ります。なぜなら、一緒に食べておいしさを共有する瞬間の幸せな顔や空間を作ることができるからです。このことから、【食】は生きていく上での単なる食べる行為というわけでなく、人とのコミ...

当社（食肉商社）に興味をもったきっかけ及び、当社で挑戦したいことを教えてください（300字以上）

食肉で人々の健康や、生活を豊かにする事が出来ると考えたためです。その理由は、2つあります。1つ目は、食肉に含まれるタンパク質などの栄養面で、健康な体作りをサポートできるためです。脂質や炭水化物の摂取量が多くなり、生活習慣病にかかる方々が増えているため、野菜を使ったミールキットなどで食肉を届けバランスの良い食事を提案する事で...

あなたが今まで一番成長を感じた出来事を教えてください（300字以上）

部活動の次期隊長に立候補し、私の気持ちを同期22人に発表しました。立候補した理由は、教員との会議参加や活動方針の立案など責任感が問われる仕事に、几帳面な私の性格が合っていると思ったためです。私は文化祭の企画を行う部活動に所属し神輿制作を担当しました。活動は約8名の7チームに分かれて行い、学期末に2年生から各チームの隊長を選...

上記で記載した経験を当社でどのように活かしたいですか（300字以上）

人とのコミュニケーションの大切さを学んだ経験を、仕入れ先や取り先、社内の関係部署の方々と仕事を共に進める貴社で、傾聴力や私の仕事を客観的に評価し、提案力の強化に活かしていきたいです。貴社の取引先や小売店から飲食店まで様々な業界であるため、偏った考え方ではなく、広い視野が必要であると感じました。そのため、仕事をする中で経験の...

イベント詳細

会社、事業、仕事内容、選考の流れの説明、質疑応答

当社（食肉商社）に興味をもったきっかけ及び、当社で挑戦したいことを教えてください（300字以上）

食肉業界の存続に貢献したいと考えています。環境負荷や動物福祉の観点から、先進国では肉食を避ける動きが起こっています。しかし私は、長年培われた食肉文化も大切にされるべきだと考えており、食肉商社のリーディングカンパニーである貴社に興味を持ちました。貴社は生産飼育・調達から販売までを一貫して行っており、迅速に社会のニーズに対応で...

あなたが今まで一番成長を感じた出来事を教えてください（300字以上）

私が最も成長を感じた出来事は、◯◯でのアルバイト経験です。アルバイトでの接客を通して、自分に何が期待されているか、相手が何を求めているかを考えて行動することを学びました。お客様の年齢層は幅広く、急いでいる方なども来店します。そのため、求められていることを的確に捉えた接客が必要です。例えば、高齢の方には分かりやすい言葉で説明...

上記で記載した経験を当社でどのように活かしたいですか（300字以上）

物事を客観視する姿勢を常に持ち、自分が求められている行動を考えることで、お客様のニーズを汲み取りたいと考えています。私は貴社で、商品の販売推進や広告宣伝に携わりたいと考えています。どのような販売促進提案や広告宣伝が効果的か検討する際に、上記の経験が活きると考えました。また、デモンストレーション販売は、お客様に興味を持ってい...

当社（食肉商社）に興味をもったきっかけ及び、当社で挑戦したいことを教えてください（300字以上）

食肉の生産から販売まで一貫した体制を構築していることから、私の夢である、「食の新たな価値創造で人々の食シーンを彩る」ことを実現できると考え興味をもちました。私は、国内外で多種多様な食肉文化に触れ、今まで食べたことのない味に肉料理の可能性を感じたことが何度もあります。この経験から、食肉には知られざる価値がおおいにあると考え、...

あなたが今まで一番成長を感じた出来事を教えてください（300字以上）

1カ月の◯◯留学で、苦手なスピーキング力向上に注力したことです。私は大学で留学生と会話した際、自分の考えを英語で伝えられなかった悔しさから留学をしました。現地ではスピーキング力向上のため、語学学校で学んだ表現を用いて夕食時に1時間ホストファミリーと会話することを自らに課しました。当初は考えをすぐに英語にできないことに加え、...

上記で記載した経験を当社でどのように活かしたいですか（300字以上）

上記の経験で発揮した「現状を打破して進歩する力」を、貴社の営業で活かしたいです。営業では、常に消費者の潜在的なニーズに応えるために、日々新たな価値創造に挑戦し続けることが大事であると考えるからです。具体的には、まず店頭でお客様の生の声を拾い、多種多様な食へのニーズを的確に掴みます。そしてそれらのニーズに応えるため、より付加...

スターゼンに興味を持ったきっかけ及び挑戦したいこと（300字以上）

私は、働くうえで大切にしたいことが3つあります。常に新しいことにチャレンジできる環境に身を置くこと、自分の目で見て良いと思ったものを世に広めて人々の生活をより豊かにすること、将来的に海外と繋がる仕事をすることです。そして私は第一に幼い頃から食べることが大好きなので、食を扱いたいと考えていたところ、貴社に出会いました。貴社の...

今まで一番成長を感じたこと（300字以上）

マンツーマン塾講師のアルバイトで、相手の懐に入る傾聴力を身につけたことです。なかなか心を開いてもらえない生徒の授業では、生徒がほぼ言葉を発さず、私の問いかけにも反応しないといった問題があり、これは自分への信頼の低さが原因だと考えました。生徒の学習の効率化を図るためにも、まずは円滑な意思疎通で信頼関係を築こうと思い、それ以降...

上記の経験を当社でどのように活かしたいか（300字以上）

私の傾聴力とそれへの対応力は、仕事をするうえで自分と関わる全ての人と円滑なコミュニケーションをとり、それを形にするために活かしたいと考えています。具体的には、お客様がどのような商品を求めているかを確実に把握するため、まず相手の話をよく聴いたうえでそれに適した商品提案をする、商品や販売方法に問題がある際は細かく状況を聞き出す...

承諾/辞退理由の詳細

他者に内定をいただいたため

採用人数・倍率

辞退したためわかりません。

内定者の採用大学・学歴

辞退したためわかりません。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事・役員

会場到着から選考終了までの流れ

WEBで待機

質問内容

・自己紹介をよろしくお願いします。 ・他者の選考状況 ・なぜ、今内々定を持っている企業に行かないのか ・当社を志望する理由 ・当社で成し遂げたいこと ・学生時代に力を入れていたこと。 ・逆質問（なんでも聞いてねと）

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事・営業所長

会場到着から選考終了までの流れ

WEBで待機

質問内容

・企業選びの軸 ・なぜその中で食品商社なのか ・当社を志望する理由 ・自己PR ・アルバイトについて ・アルバイト先について10分くらい会話をしていた。 →今度、言ってみるよ！とおっしゃってくれた。 ・営業所長に逆質問

試験科目

言語・非言語

各科目の問題数と制限時間

計算問題と国語の問題

対策方法

特になし

当社（食肉商社）に興味をもったきっかけ及び、当社で挑戦したいことを教えてください。

私は「食を通じて人と人を繋げ、世界の胃袋を満腹に」したく食品業界を志望します。食肉商社に興味を持ったきっかけは、◯◯でのアルバイトにおいて、お客様のニーズに沿って、たくさんあるメニューからニーズに沿った商品を提案していました。お客様が笑顔で食べている姿や「美味しかったよ」などのお褒めの言葉を頂くことが私のモチベーション源で...

あなたが今まで一番成長を感じた出来事を教えてください。

高校の◯◯部の活動において、部長兼コーチとして活動したことです。指導して頂いていたコーチが退職することになり、私がコーチを担いました。当時は、◯◯知識がなかったので、インターネットでの検索や他校のコーチと積極性にコミュニケーションを図り知識を着けました。また、コーチング経験も無かったので、練習メニュー作成が上手くいかず、け...

上記で記載した経験を当社でどのように活かしたいですか。

◯◯部での活動において、「一人一人に寄り添う大切さ」と「自分には何ができるか常に考え、実践する重要性」を学びました。1つ目の「一人一人に寄り添う大切さ」は、営業活動において、たくさんの得意先を持ちながらも、一軒一軒得意先とコミュニケーションを図ることで、信頼関係を構築に活かします。困った時は、いつでも頼ってもらえる関係を構...

内容

会社説明会、パネルディスカッション

注意した点・感想

BtoB企業のため、事業内容・取引先に注目していた。 パネルディスカッションでは、なぜ御社に入社をしたのか・仕事のやりがい・御社の強みと弱み・海外事業について伺い、面接やエントリーシートの情報源にした。