日本ハウズイングの教育・研修制度
企業情報
本社:東京都
資本金:3億100万円
売上高:1,531億円 ※2025年3月31日現在
従業員数:4,797名
日本ハウズイングの 教育・研修制度
研修制度
入社すると2週間の全体研修から始まり、新卒1名に対し2名体制で1年間フォローするOJT研修・メンター研修など、コツコツと成長していくことができる環境が整っています。
その他、職種別研修、階層別研修、資格取得応援制度など多種多様な研修をご用意しております。
自己啓発支援制度
◆資格取得促進策◆
“入社初年度で専門資格を手に”
管理業務主任者の資格取得を会社が徹底サポートします。
◆資格取得応援制度◆
対象資格について、会社が指定する資格専門学校を受験者に紹介し各自自費で受講後、合格者に受講費用の全額を支給します。
※上限金額あり
◆資格取得祝い金◆
最大10万円まで、資格の難易度に応じて取得の際に会社から祝い金を支給します。
メンター制度
日本メンター協会認定講師により実施。OJTが実務を教えてくれるのに対し、メンターは心を支えてくれる先輩社員。月一回自由なテーマで面談し、ざっくばらんな雰囲気で対話をすることにより、自然なコミュニケーションを実現し、先輩社員との信頼関係を醸成していきます。
キャリアコンサルティング制度
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社内検定制度
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