インターンを通じた企業へのクチコミ

インターンを通してDXを中心としたSIerの業務プロセスや都築電気の事業特性について、基本的な理解は深まった一方で、まだ個別の業界ごとの課題や具体的な導入事例まで完全には理解できていないと感じたためです。

社員の方々がフランクで質問しやすく、議論の際に本質を突く問いかけをしてくれる点から、社風として「考える力を大切にする風土」があると感じたためです。また、インターン中もグループワークに対して丁寧にフィードバックをくださり、若手でも意見を尊重してもらえる雰囲気が魅力的でした。ただ、イ

インターンを通して「課題の構造化」や「解決策を論理的に整理して伝える力」といった思考プロセスを意識できるようになった点で成長を感じた一方、期間が短く実践の幅が限られていたため、自己成長の実感にはまだ伸びしろがあると感じたためです。

参加者の多くがITやDXに関する基礎知識を持っており、議論の進め方や課題解決の考え方にも一定のレベルが感じられた一方で、特に突出して高い専門性や経験を持つ学生は少なかったと感じたためです。

選考がESと動画面接のみであったため、グループディスカッションといった段階的な選考がなく、他社と比べて難易度は低めだと感じたため。

インターンを通して業界理解やDXへの視点を整理できたことは、エントリーシート作成時や面接での受け答えに役立つため、間接的な学びや準備の効果はあると考えています。そのため、影響は完全に無視できるわけではないが、高くはないという判断で1.5点としました。