小倉クラッチ

3.0

【承諾/辞退理由の詳細】他の業界に比べ、給与の低いことやより良い条件で他社の内定が得られたため。　【採用人数・倍率】辞退してしまったためわからない。　【内定者の採用大学・学歴】辞退してしまったためわからない。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退してしまったためわからない。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方1、それぞれの部署から1名ずつ　【会場到着から選考終了までの流れ】企業に到着後、人事の方から交通費の精算後、面接会場に案内され、面接開始。面接終了後はそのまま帰宅。　【質問内容】E Sを元に質問された 就活の状況 学んできたこと 学チカ　大変だったこと含めて 学...

【試験科目】適性検査、能力検査（言語、非言語）　【各科目の問題数と制限時間】適性検査30分、能力検査35分　【対策方法】書籍を一冊買い、一通り問題パターンに目を通し解けるようにした。　【参考にした書籍・WEBサイト】SPI対策の書籍

【卒業研究課題・卒業論文】私が取り組んでいる研究は、◯◯の◯◯システムの構築及び有用性の評価です。高価な既製品の代わりに、安価なセンサやマイコンを用いて◯◯システム及び実験体系の開発に取り組んでいます。私の所属している研究室でも導入されている◯◯に着目し、◯◯システムの構築を行っています。◯◯は試験台の上に乗せた◯◯が◯◯...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomを使用して会社説明会の後に参加者が7人であったため、4人と3人のグループに分かれ一次面接を行った。面接終了後はそのまま退室して終了。　【質問内容】基本的な質問が多く聞かれた。 趣味・特技 長所短所（具体例も含めて） 学生...

【内容】オンラインでの会社説明会を行った後にアイスブレイクを挟んでから一次面接を行った。　【注意した点・感想】会社説明会を面接の直前に行うので、企業理解が深まった状態で一次面接に臨むことができた。説明会を適当に聞いていると面接で困ったことになるかもしれないと思ったのでメモをとりながら聞いていた。 面接に関しても特段変わっ...