ホッカンホールディングスの 企業の強み

創業104年を迎える当社は、長年にわたり飲料・食品業界を支えてきた確かな実績と安定した事業基盤を持っています。一方で、時代の変化を的確に捉え、新たな市場や海外展開にも積極的に挑戦しています。培ってきた経験と信頼を武器に、次の100年を見据えて新しい価値を創り出していく。
安定の上に挑戦を重ねる、それが私たちの強みです。

当社では、新入社員一人ひとりの成長をしっかりと支えるために、3年間にわたる充実した研修制度を設けています。月に1回程度、本社で行われる定期研修では、配属先の異なる同期が集まり、業務の枠を越えた多角的な視点から学びを深めることができます。
ビジネスマナーやコミュニケーション、企画立案など、基礎から実践的なスキルまでを段階的に習得。
研修中は講師や先輩社員に気軽に相談できる環境が整っており、自分のペースで着実に成長していけるサポート体制があります。

スーパーフレックス制度により、仕事とプライベートの両立がしやすく、柔軟な働き方が可能です。
また、寮・社宅の自己負担は月1万円のみ。工場には食堂を完備、食事補助の支給や、服装の自由化など、
拠点に合わせた福利厚生の充実も図っております。
こうした取り組みにより、ここ3年間の新卒離職率は0％を継続しています。