【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最初は自裁の事務所や仕事風景の映像を流しながらの企業説明や業界説明をしていただけました.その後、実際に業務で用いられる計算を個人ワークで行いました.最後には、1人1つの質問を必須の座談会を行いました.　【ワークの具体的な手順】測量などの問題を個人ワークとして取り組み、5分程...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラスが3人　【会場到着から選考終了までの流れ】5分前に準備をしておくように指示され、時間通りに開始。　【質問内容】学生時代頑張ったこと。 当社の志望理由と同業他社を見て当社の強みは。 統合報告書を読んでどう感じたか、興味のある内容はなにか。 研究内容を簡潔に説明、そ...

【試験科目】言語／非言語／性格検査　【各科目の問題数と制限時間】各科目しっかりと分けられていた。問題数は多いが、難易度は低いように感じた。時間配分をしっかりとすることが重要である。　【対策方法】SPIの対策をしておれば問題はないと思う。

【承諾/辞退理由の詳細】全国転勤でかつ47都道府県どこに行くかわからず、キャリアプランが立てにくいと感じたため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【内容】一般的な会社説明会。オンラインのため質疑応答の時間はなし。　【注意した点・感想】オンデマンドで開催のため特に注意した点はありません。事前に会社のことを少し調べておくと、説明会を通じてより理解が深まるかもしれません。説明会で得た情報は面接で話せるので、きちんとメモを取っておくと良いでしょう。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代ぐらいの人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送られてくるzoomのURLに入室 終了後、自分から退出　【質問内容】・現在の就職活動の状況 ・他社の選考状況、具体的な会社名まで ・その3社の特徴と、なぜ当社か ・複数内定をいただいた場合、最終的な決め手...