業界・事業内容というよりも、創業の思いや大切にしている価値観を学べるプログラムだったと思う。人事社員がカメラを持ち、店舗を案内してくれる機会があったので、商品や配列のイメージはできた。
業界・事業の情報
社風・人の魅力
全体ワークでは自身のミスでクリアできないものがあったが、笑顔でアドバイスをくれ、もう一度取り組ませてもらえた。店舗案内中には若手の社員と案内者である人事部長が関わる様子を見れたが、互いに仲が良さそうだった。
自己成長の機会
ビジネスに必要な意識、またスケジュール管理のコツを教えてもらえた。就職活動のみならず、人生を通して役に立つ内容だと思う。
参加者の印象
ワークで起こした自身のミスを笑って許してくれた。そもそもワークは2回(同じものをリセットして再挑戦)行う前提だったが、2回目で無事クリアすることができた。人事の社員曰く、2回目でもクリアできない日もあるそうだ。
本選考の難易度
先着順であり、参加枠に余裕もあったため。
本選考への影響度
説明会の案内はあるが、早期であったり優遇ルートがあったりはしない。

