新日本科学

3.6

【研究概要（200字以内）】◯◯を◯◯化した◯◯基材での細胞試験を行い、細胞毒性の評価と基材の評価について行っている。従来の◯◯の作成方法は化学物質に溶解させ、透析を行っていたが、◯◯は環境にやさしく簡便に作成する事がでることから、その利点を活かした生体材料開発を行うために、ヒトへの安全性の調査を行っている。　【志望動機（...

【説明会の具体的な内容】会社説明、業界説明　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】各々が真面目に業務を遂行する、個人プレーのイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】チームワークを大切にしている　【このイベントを通しての感想】会社や業界への理解が深まり就職活動における視野が広がった。

【志望動機（400文字以内）】前臨床CROのリーディングカンパニーである貴社で医薬品開発に携わり、人々の健康に貢献したいからだ。私の◯◯は、長い間◯◯を患い、闘病に苦しむ姿を身近に見てきた。そのような経験から、医薬品開発に貢献し、病気で苦しむ患者さんを減らす一助となりたいという思いが芽生えた。そのため、最前線で医薬品の開発...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】血液データに間違いがあるかどうかをグループの班員全員で確かめた。また、修正した血液データから、患者がどういった疾患を患っているか、どういった薬物を服用しているかを予測するためのディスカッションを行った。　【ワークの具体的な手順】あらかじめ用いる資料をダウンロードしておき、そ...

【研究内容】◯◯を◯◯化させることにより、◯◯関連の◯◯の◯◯を人工的に◯◯することを目指しています。◯◯は通常◯◯や◯◯ですが、◯◯が多い◯◯では、◯◯構造をとることがあります。この構造が形成されると、その◯◯により◯◯の◯◯が◯◯される可能性があります。本研究では、◯◯の◯◯に存在する◯◯について、その構造を◯◯化する...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】企業説明の講義がメインであった。とても詳しく説明してくださるため、事前の企業研究などは全く準備しなくて大丈夫だと思う。 その他に業務体験として、データの整理や、その考察をグループで行った。 その後、社員の方との座談会もあった。　【ワークの具体的な手順】基本は座学で、たま...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】血液検査の解析についてや、グラフや表の読み取りなど。時間制限もあり、グループワークなのである程度協調性も求められるかと思いました。あとは会社説明会のような感じで、最後に特別選考ルートの説明もありました。　【ワークの具体的な手順】チームに分けられて問題を解く。　【インターンの...

【学生時代の取り組み】研究室配属から半年後、測定条件の設定が上手く出来ず、3ヶ月間結果が思うように得られない時期がありました。そこで自分のやり方を振り返ると、先輩方の実験方法のみを繰り返していることに気づきました。知識不足や偏った考え方が原因だと考え、毎週一報の論文を読むことや、積極的にセミナーに参加する事を心がけました。...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】非臨床試験において取り扱うことのある血液生化学検査の検査項目を事前にいただき、結果の生データから帳票にまとめたものの中に間違っている点がないか確認したり、その後背景の数値から何が起こっているか評価を行いました。　【ワークの具体的な手順】事前の資料送付、仕事体験内容の説明、個...

【承諾/辞退理由の詳細】就活を始めたころにもらった内定だったので、また志望業界がはっきりしていなかった。そのため、別の企業の選考を受けているうちに志望業界が変化した。　【採用人数・倍率】200人近い　【内定者の採用大学・学歴】国立大学を中心に幅広い大学　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボラ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長、研究所長　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン会場入場後、面接がすぐに始まった。最後に質疑応答があった。　【質問内容】自己紹介、志望動機、大学院に進学して学部時代と何か変わったことがあったか、HPLCを使ったことがあるか、勤務地についての確認、自分の出身地と勤...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方と、研究職の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン会場入った後、少し雑談をして面接が始まった。最後に質疑応答の時間があった。　【質問内容】自己紹介、志望動機、具体的に志望する職種について、この会社に入ってやりたいこと、自己PR、研究内容、研究内容について自分が...

【趣味】私の趣味は植物を育てることです。祖父母が農家であることもあり、小さい時から収穫の手伝いをしていました。実際に種を分けてもらって自分で育てたところ、自分で育てたものは一段と美味しかったことを思えています。それ以降ほかの品種にも挑戦したり、研究で使用している◯◯を自分で育てることにもつながっています。　【特技】私は時間...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】5〜6人のグループに分けられ、非臨床試験の評価業務を疑似体験する。事前に、マイナビ内のメールで送られてきた資料を印刷し、その資料の中に非臨床試験の仮想データがある。それを見ながら、試験結果を評価し、臨床試験における条件を考える。　【ワークの具体的な手順】1.講義式で業界説明...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グローバルマーケットにおける企業の立ち位置についての説明、グループに分かれて自己分析を行い各班ごとに発表、各自のキャリアビジョン目的に対してのキャリア形成をパート毎に考え発表。自身の軸を明確化させ発表　【ワークの具体的な手順】チーム編成は決められていました。 タイムスケジ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】業界会社の説明 ・なぜ製薬メーカーがCROに委託するのか ・前臨床CROとしては成長することに必要なこと グループワーク ・研究に用いる生データを用いて間違っている点はないか ・製薬業界のこれから 座談会　【ワークの具体的な手順】自己紹介 グループワーク 発...

【承諾/辞退理由の詳細】他にもっと受けたい企業がなかったため。　【内定後の課題の有無】特になし。　【内定後の拘束】特になし。　【内定後の研修など】特になし。入社後はあるようです。　【採用人数・倍率】インターンシップ後の内定人数は把握してませんが、数十人ぐらいではないかと思います。最終的な内定者は、百数十人くらいだそうです。...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】研究所の所長（和歌山）と部長（鹿児島）　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoom　【質問内容】・事前課題の発表 ・今まで一番大変だったこと、つらかったことについて。 ・研究の概要 深掘り→研究において、どこが創薬ターゲットになると考えているか。 ・研究で使うことの多か...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方が1人でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMでアクセス 　【質問内容】 自己紹介 趣味 チームワークを発揮した場面はどのようなとき 志望度 希望地 研究は一人ですることが多いのか、多数ですることが多いのか どのような人物であると言われることが...

【自己PR】自己PR 私は、幼い頃聴いたゲーム音楽のオーケストラに感動した経験があり、いつかオーケストラ　または吹奏楽に所属したいと考えていました。中学校には吹奏楽部が無かったため、高校で初めて吹奏楽部に所属し、経験したことの無い◯◯◯◯を担当しました。私以外の多くの生徒は、中学生の頃から吹奏楽部に所属し、楽器を経験して...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「なぜ製薬メーカーがCROに委託するのか」、「前臨床CROとしては成長することに必要なことはなにか」、生データを使い報告書と間違いがないか投与された薬剤が及ぼす身体への変化はなにかなどグループワークした。　【ワークの具体的な手順】グループワーク　【インターンの感想・注意した...

【自己PR】私のPRポイントは、新薬の研究開発に関する様々なことに挑戦する探究心があることです。もともと小学生のときから新薬開発に関わる仕事に就きたいと考えており、一般向けの医薬品の本を読むだけでなく、◯◯◯◯の事務員のアルバイトも務めました。患者さんの処方箋の入力を通じて、普段の生活では会うことのないような治療薬について...

【自己PR】私の強みは、困難に直面した際でも自分ができることに挑戦し続けられることです。学生時代、◯◯したいと考え、◯◯に◯◯しましたが、◯◯では◯◯への苦手意識から自分の伝えたいことを伝えられず、◯◯を失ってしまいました。そこで、自分ができることをやろうと考え、◯◯機会を増やすために市民が集う◯◯の◯◯への参加を決意しま...

【承諾/辞退理由の詳細】もっと研究者として成長したいと思ったから。研究技術者としての側面が強いと感じたため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、研究職の方2名　【会場到着から選考終了までの流れ】接続すると即会場　【質問内容】事前にプレゼンテーションを用意し発表後に、そのプレゼンテーションに関連した質疑応答が行われる。テーマは私の主張であり、自己紹介、自分の個性と会社のマッチ、自分の夢と会社のマッチについて話をした...