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就活サイトトップ企業検索金融オリックス銀行選考対策
オリックス銀行
公式
日系 金融

オリックス銀行
3.8

お気に入り (2020人)

オリックス銀行はインターネット取引中心のサ-ビス展開により効率よく経営をしています。
主力商品である投資用不動産ローンに加え、信託銀行の機能を生かした資産管理や相続対策など、お客さまに合わせた質の高いソリューションを提供しています。
商品・サービスの特性に合わせて対面・非対面どちらも柔軟に対応できる当社は、メガバンクや地方銀行・ネット専業銀行などとは異なる独自のビジネスモデルを展開する新形態の銀行です。

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総合職(全国型)
総合職(地域限定型)
一般職※現在募集なし

オリックス銀行の選考情報をAIが要約

選考フロー・選考回数/選考で気をつけるべきこと

オリックス銀行の

選考フロー・選考回数

オリックス銀行の選考フローは、インターンと本選考で異なるステップがあります

オリックス銀行の選考フローは、インターンと本選考で異なるステップがあります。インターンでは、エントリーシートとWEBテス...

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オリックス銀行の本選考の選考フロー

  • 大学非公開
  • 文系
内定

総合職(全国型)

26年卒 本選考
2024年
12月
冬インターンシップ
エントリーシート
2025年
1月中旬
グループディスカッション(GD)
2025年
2月中旬
二次面談
2025年
2月下旬
リクルーター面談
2025年
3月中旬
最終面談
内定
  • 大学非公開
  • 文理非公開

総合職(全国型)

26年卒 本選考
2月
冬 1day job
エントリーシート
2月
WEBテスト
2月
筆記試験
2月
グループディスカッション(GD)
2月
一次面接
3月
最終面接
  • 大阪大学
  • 文系
内定

総合職(全国型)

26年卒 本選考
エントリーシート
2025年
2月
WEBテスト
2025年
2月上旬
グループディスカッション(GD)
2024年
2月
一次面接
2025年
2月末
筆記試験
2025年
3月
最終面接
内定
  • 大学非公開
  • 文系

総合職(全国型)

26年卒 本選考
2024年
10月(インターンシップ応募の際に受験済みなのでそちらが使いまわされた)
筆記試験
エントリーシート
2024年
12月
WEBテスト
2025年
1月
グループディスカッション(GD)
2025年
2月中旬
一次面接
2025年
3月
最終面接
  • 大学非公開
  • 文理非公開

総合職(全国型)

25年卒 本選考
エントリーシート
2024年
1月
WEBテスト
2024年
2月
グループディスカッション(GD)
2024年
2月
筆記試験
2024年
2月
二次面接
2024年
3月
最終面接
  • 中央大学
  • 理系
内定

総合職(地域限定型)

25年卒 本選考
エントリーシート
2024年
1月10日
筆記試験
2024年
2月
グループディスカッション(GD)
2024年
2月
筆記試験
2024年
3月
二次面接
2024年
3月
リクルーター面談
2024年
3月
最終面接
内定
  • 大学非公開
  • 文系

総合職(地域限定型)

25年卒 本選考
エントリーシート
2月初め
グループディスカッション(GD)
2月中旬
筆記試験
2月中旬
二次面接
2月下旬
最終面接
内定
  • 大学非公開
  • 文理非公開

総合職(全国型)

24年卒 本選考
2022年
12月中旬
1 day ジョブ
エントリーシート
1月上旬
WEBテスト
2月中旬
グループディスカッション(GD)
2月下旬
筆記試験
3月上旬
一次面接
4月上旬
最終面接
  • 大学非公開
  • 文系

総合職(地域限定型)

24年卒 本選考
エントリーシート
2023年
1月上旬
WEBテスト
2023年
1月下旬
グループディスカッション(GD)
2023年
3月上旬
一次面接
2023年
4月上旬
最終面接
  • 大学非公開
  • 文系

総合職(全国型)

24年卒 本選考
エントリーシート
1月上旬
WEBテスト
1月下旬
グループディスカッション(GD)
2月上旬
筆記試験
3月上旬
一次面接
3月下旬
最終面接
ES・体験談一覧を見る

オリックス銀行のインターンの選考フロー

  • 東京理科大学
  • 理系

総合職(全国型)

27年卒 インターンシップ選考
エントリーシート
2025年
7月中旬
WEBテスト
  • 大学非公開
  • 文系

総合職(全国型)

27年卒 インターンシップ選考
2025年
6月下旬
WEBテスト
エントリーシート
  • 大学非公開
  • 文系

総合職(全国型)

27年卒 インターンシップ選考
エントリーシート
2025年
7月中旬
WEBテスト
  • 大学非公開
  • 文理非公開

総合職(全国型)

27年卒 インターンシップ選考
エントリーシート
2025年
7月上旬
WEBテスト
  • 大学非公開
  • 文系

総合職(全国型)

27年卒 インターンシップ選考
エントリーシート
2025年
7月上旬
WEBテスト
  • 大学非公開
  • 文理非公開

総合職(全国型)

27年卒 インターンシップ選考
7月上旬
WEBテスト
  • 大学非公開
  • 文系

総合職(地域限定型)

26年卒 インターンシップ選考
エントリーシート
2024年
11月中旬
WEBテスト
  • 大学非公開
  • 文理非公開

総合職(地域限定型)

26年卒 インターンシップ選考
エントリーシート
2024年
8月
WEBテスト
  • 大学非公開
  • 文系

総合職(地域限定型)

26年卒 インターンシップ選考
エントリーシート
2024年
10月中旬
WEBテスト
  • 大学非公開
  • 文系

総合職(地域限定型)

26年卒 インターンシップ選考
エントリーシート
7月
WEBテスト
ES・体験談一覧を見る

卒年度・職種別の選考フローと合格の秘訣

1. 選考ステップ 選考フローと各選考の内容・時期

26年卒

総合職(地域限定型)

25年卒

総合職(全国型)

24年卒

総合職(全国型)

22年卒

総合職(全国型)

20年卒

総合職(全国型)
すべての年次を見る
選考ステップとは?

応募から内定に至るまでの選考フローとその時期・内容について、ワンキャリ編集部が各社の内定者へのインタビューと体験談/クチコミをもとに、就活生目線で制作・編集したものです(※)。

ES、Webテスト/筆記試験、GDなどの有無や時期のほか、OB訪問など非公式な選考フローの有無を確認することで、選考を受ける際のスケジュールを立てるのに役立ちます。各選考の「詳細を見る>」をクリックすると、テストの形式や面接で聞かれること、GDのテーマやインターン/ジョブの流れなどといった選考の内容と、内定者によるアドバイスを含んだ対策すべきポイントを詳しく知ることができます。

※ES・体験談についても、掲載内容を事前に精査し、デマや偽りの情報を排除しています。同様に、クチコミについても、体験談同様、内容を精査して、不具合が認められたものに関しては公開を取りやめています。

2. 合格の秘訣 選考全体を通じて求められるものと対策方法

26年卒

総合職(地域限定型)

25年卒

総合職(全国型)

24年卒

総合職(全国型)

22年卒

総合職(全国型)

20年卒

総合職(全国型)
すべての年次を見る
合格の秘訣とは?

合格の秘訣は、各社の「企業の魅力」と「選考のポイント」がレポート形式でまとまっているものです。内定者が社員から実際に聞いた情報も書かれており、現場の声を知ることもできます。

まず「企業の魅力」では、各社の概要や事業の特性、強み、社風、同業他社との違いなどが端的に掲載されており、選考対策のみならず企業・業界研究にも活用することができます。選考のポイント」では、選考全体を通じて特に重視されているポイントを総括し、それらが求められる理由や、具体的な対策方法、内定者による体験談などが詳しくまとまっています 「選考ステップ」と合わせて確認することで企業・業界研究にも選考対策にも役立てましょう。

企業の魅力を見る

企業情報

代表者

寺元 寛治

所在地

東京都港区芝3-22-8 オリックス乾ビル

資本金

450憶円

設立日

1993年8月23日

従業員数

929名(2025年3月31日現在)

職種別の選考対策
総合職(全国型) 総合職(地域限定型) 一般職※現在募集なし
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業界別の企業

  • コンサル・シンクタンクの企業
  • 金融の企業
  • メーカーの企業
  • 商社の企業
  • IT・通信の企業
  • 広告・マスコミの企業
  • 人材・教育の企業
  • インフラ・交通の企業
  • 不動産・建設の企業
  • 旅行・観光の企業
  • ブライダル・美容・くらしの企業
  • 医療・福祉の企業
  • 小売・流通の企業
  • 公務員・団体職員の企業
  • その他の企業

業界別のエントリーシート(ES)

  • コンサル・シンクタンクのエントリーシート(ES)
  • 金融のエントリーシート(ES)
  • メーカーのエントリーシート(ES)
  • 商社のエントリーシート(ES)
  • IT・通信のエントリーシート(ES)
  • 広告・マスコミのエントリーシート(ES)
  • 人材・教育のエントリーシート(ES)
  • インフラ・交通のエントリーシート(ES)
  • 不動産・建設のエントリーシート(ES)
  • 旅行・観光のエントリーシート(ES)
  • ブライダル・美容・くらしのエントリーシート(ES)
  • 医療・福祉のエントリーシート(ES)
  • 小売・流通のエントリーシート(ES)
  • 公務員・団体職員のエントリーシート(ES)
  • その他のエントリーシート(ES)

業界別の体験談

  • コンサル・シンクタンクの体験談
  • 金融の体験談
  • メーカーの体験談
  • 商社の体験談
  • IT・通信の体験談
  • 広告・マスコミの体験談
  • 人材・教育の体験談
  • インフラ・交通の体験談
  • 不動産・建設の体験談
  • 旅行・観光の体験談
  • ブライダル・美容・くらしの体験談
  • 医療・福祉の体験談
  • 小売・流通の体験談
  • 公務員・団体職員の体験談
  • その他の体験談
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採用担当からのメッセージ

オリックスグループでは「求める人材像」として「Creativity」・「Challenge」・「Team Play」の3つを挙げています。例えば、他金融機関では取り扱いが難しいといわれた融資案件を実現する場合、まずは、難しくても何とかして形にしようというチャレンジ精神が求められます。また、その実現に向けて工夫するクリエイティビティが求められます。そして、1人でできること、考えられることには限りがあるため、他者に知恵を借りながら、問題を解決していこうとするチームプレーの精神も求められます。「Creativity」・「Challenge」・「Team Play」を重視する風土が当社の成長の原動力であると考えています。

また、新入社員は、1年目はトレーナーと呼ばれる先輩社員がOJTで指導しますが、1年が終わる頃には、全員が独り立ちして自身で仕事を進めていくようになります。当社では若い担当者が経営幹部にプレゼンテーションなどを行うことも珍しくありません。若手に責任ある仕事を与えるのも「Challenge」を重視する当社の風土ならではです。

2023年の「eダイレクト家族信託」取り扱い開始や「サステナビリティ・リンク・ローン」実行など、オリックス銀行は常に新しい分野に挑戦し続けています。また、若手のうちから一定の裁量をもって仕事に取り組めるフラットな銀行です。チャレンジングな風土で若いうちから活躍したいという意欲を持っている方は、当社で大きな成長を遂げることができます。皆さまの積極的なチャレンジを心よりお待ちしています。

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