【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】入り口で受け付け後に、面接が行われた。　【質問内容】ESに書いた、研究内容や、自己PR、学生時代に最も力を入れたことを中心に深堀をされました。また、他社の選考状況や、企業の選び方などについて聞かれました。そして、共英製鋼と他社の違いなど会...

【内容】会社の概要や業務内容などの説明を受けました。その後、模擬面接と称して一次面接が行われました。　【注意した点・感想】説明会に参加する前に、簡単に自己分析を行っていました。内容としては、研究内容や、学生時代に力をいれたこと、長所や短所などよくあるものです。会場では メモを取っていましたが、特に注意したことはなかったです。

【承諾/辞退理由の詳細】他社の方が、一緒に働きたいと思える方が多かったから。　【採用人数・倍率】辞退したので分かりません。　【内定者の採用大学・学歴】辞退したので分かりません。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したので分かりません。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際の金額規模で、企業が取り扱っている事業内容を使うワークだった。学生のみで金額の計算や交渉、発表などを行った。計算がとても複雑で、最後も計算部分で少しつまずいたが、何とか力を合わせてやり遂げることが出来た。　【ワークの具体的な手順】自己紹介、ヒアリング、金額計算、まとめ、...

【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容】◯◯ゼミで18世紀の◯◯を研究しています。具体的な研究テーマは「◯◯」というものです。昨年、ロシアのウクライナ侵攻の報道を見て共感疲労する人が増加しているというニュースがありました。我々は日常生活で「共感する」という言葉を頻繁に用いますが、果たして◯◯とは本当に可能なのか、可能であ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】事前に自宅に資料が送付されるので、それを基にワークを進めます。ワークは計4回あり、どれも割と重い内容になっています。特に、3回目以降は使うワークの資料の量も膨大になってきて、時間設定もタイトなため、血眼で頑張りました。　【ワークの具体的な手順】アイスブレイク（ワーク）→ワー...