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ローソン
公式
日系 小売・流通

ローソン
3.7

お気に入り (3218人)

「ローソン」知ってますか?
「ローソン社員の仕事」知ってますか?

「私たちは”みんなと暮らすマチ”を幸せにします。」
この理念の実現のため、全国約14,700の店舗を用いて様々なチャレンジを積み重ねてきました。

「ローソン」は「ゲームチェンジャー」。
日々目まぐるしく変化する世の中で、「コンビニ」の枠に囚われないチャレンジをやってのけるのが我々「ローソン」。
一緒に変化を楽しんでチャレンジできる方、お待ちしています!

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233件 のES・体験談
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24年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【学生時代力を入れたこと】 私が学生時代に力を入れたことは、個別指導塾でのアルバイトで生徒の点数アップに貢献したことです。私は「担当生徒を全員点数アップに導く」という目標を立て、自分なりに懸命に授業をしていました。しかし、ある生徒から私の説明がわかりづらいとクレームが入り、その生徒の授業の担当を外されました。非常にショック...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【ローソンが気になったのはなぜですか。ローソンの選考に進もうと思った理由、気づき、きっかけについて教えてください。】私はお客様の笑顔を直接作ることのできるBtoCの業態を志望し、食品や衣料品、薬等の多種多様な商品をもち、インフラの役割を果たすコンビニ業態に惹かれた。その中でも、御社を志望する理由は3点ある。1点目はローソン...
9人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 理系
【ローソンの選考に進もうと思った理由、気づき、きっかけについて教えてください。200文字以上400文字以下 】私は将来、『新しい価値の創造を通して、食で人々の健康を日常的に支えたい』という夢がある。その中で貴社の説明会を通じて、「圧倒的なおいしさ、人へのやさしさ、マチへのやさしさ」を軸に新しい便利のために様々な事業に挑戦...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【学生時代頑張ったこと】半年をかけて◯◯したことです。◯◯が参加する◯◯において、◯◯を受賞しました。課題が二つ生まれました。一つ目は、討論を行う際に無言の時間が多発してしまった課題です。私の進行方法が話しづらい雰囲気を出していると気が付き、回答者に丸投げで意見を求めていた方法からまず自分の意見を簡潔に述べてから発言を求め...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

23年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【ローソンが気になったきっかけは?選考に進もうと思った理由、気づき、きっかけ(400)】私が貴社を志望する理由は、社会や人に寄り添った事業展開に魅力を感じ、社員として“マチのほっとステーション”の実現に携わりたいと考えるからです。貴社は、地域の特性や課題に合わせた店舗運営(新形態の店舗・オーナー様との密な関係構築など)や、...
14人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【学生時代に力を入れたこと(200字以上)】私はゼミ活動の活性化に尽力しています。所属する労働ゼミでは、毎年主体性をモットーに活動時間外での研究も積極的に行っていましたが、オンライン活動により活動日数は例年の半分に減ってしまいました。その原因は、成長実感を得られる機会が喪失し士気が下がったことです。私は仲間と切磋琢磨する日...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒 スペシャルセミナー / 説明会

大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】対面で開催予定だったが直前にコロナウイルスの影響で対面に変更。人事の方の会社説明やマーケティング戦略本部の方による自身の仕事内容についてのプレゼンがあった。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】セブンイレブンより劣っている企業、社員は固い 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】セブ...
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23年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】新人のスーパーバイザーとして、あるフランチャイズの店舗を担当する、という設定のビデオを視聴し、オーナーのヒアリングや、売上向上のための施策考案などを行う。 施策を考える際は、3C分析や、売上内訳などの数値を分析した。 【ワークの具体的な手順】ビデオ視聴→グループワーク 【...
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23年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】言語:25分 計数:35分 性格:20分 【対策方法】一般的な玉手箱の対策
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インターン選考通過

23年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【学生時代に力を入れて取り組んだことを入力してください。(200文字以上)】学生時代に頑張ったことは、プログラミングスクールでのWebページ制作である。時間のある大学生のうちに、新しい分野に挑戦してみたかったからだ。知識が増えるにつれて、作りたいWebページのイメージが湧き、完成に向けて無我夢中で取り組んでいたが、全体像が...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1チーム6人でワークを行なった。ストーリー仕立てで制作されたスーパーバイザーの仕事紹介映像を見た後、その内容とリンクした内容をグループで考え、進めていく流れだった。最後は、班ごとに発表を行いフィードバックもいただいた。 【ワークの具体的な手順】映像→ワーク1→映像→ワーク2...
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23年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語・性格 【各科目の問題数と制限時間】通常の玉手箱と同じ 【対策方法】問題集
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インターン選考通過

23年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【ローソンに入社して実現したいことは何ですか?(300字以内)】貴社に入社し、自分が生み出した商品や企画を通じて人々の心に寄り添い、日常に彩りを与えたい。これまで、自身の様々なアイデアで家族や友人、先輩後輩、先生など多くの人を楽しませてきた。誕生日のサプライズや歓送迎会の企画、所属サークルの動画作品制作の過程で、工夫をどう...
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23年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語 非言語 性格検査 【各科目の問題数と制限時間】言語52問:25分 非言語40問:35分 性格検査:20分 【対策方法】対策本を2周ほど。
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インターン選考通過

23年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【学生時代に力を入れて取り組んだこと】私が勤めていた学習塾の退塾者数を大幅に削減し、入塾者を増加させることに成功したことである。私が勤めていた塾では退塾者数の多さが問題となっていた。自身が通っていた塾であり、思い入れが強かったので、問題解決を決意した。目標は、今年1年間の退塾者数を昨年の半数以下にする事とした。私は、保護者...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】新入社員のSVになりきり、とあるフランチャイズ店の売り上げアップを目指すワーク。課題に取り組む前に軽い講義があり、そこで3C分析などの分析方法も学ぶため、それらを上手く使いこなしながらワークを進めていく。 【ワークの具体的な手順】講義→ワークの説明→ワーク開始→発表 【イン...
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23年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【ローソンが気になったのはなぜですか。ローソンの選考に進もうと思った理由、気づき、きっかけについて教えてください。】理由は2つある。1つ目は、挑戦を大切のする社風に魅力を感じたからだ。ナチュラルローソンへの取り組みや医薬品を扱う店舗を開設しデリバリーサービスを行う取り組みそして、インターンシップの中で社員の方がおっしゃって...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【学生時代に力を入れて取り組んだことを入力してください(200字以上)】◯◯での活動だ。女子7割が初心者の中、伝統戦の関東女子大会で最下位。4ヶ月後、まず1勝すると目標を立てたが初心者の不安を感じ取った。「経験者としてできることは最大限にサポートしたい」という思いで、本人が認識する弱みへの情報提供や指導、客観的視点による分...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

23年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】第一志望業界の企業に内定をもらったため。 【採用人数・倍率】不明だが、相当数いそう。 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】内定者と出会ったことがないので不明
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内定

23年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】一次面接よりさらに年次の高い、おじいさまのような方だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室後面接開始。面接終了後、退出して終了。 【質問内容】・自己紹介 ・就活の状況・就活の軸 ・学生時代に頑張ったこととその深堀り ・志望動機とその深堀り ・店舗勤務に...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

23年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次の高い人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室後面接開始。面接後退出して終了。 【質問内容】・面接は何回目か ・自己紹介 ・学生時代に頑張ったこととその深堀り ・志望動機とその深堀り。深堀りのなかで志望動機に関連する学生時代に力を入れたことを話した。...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

23年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【ローソンが気になったのはなぜですか。 ローソンの選考に進もうと思った理由、気づき、きっかけについて教えてください。 (200文字以上400文字以下)】理由は2つある。 1つ目はアルバイトの経験からSVの業務に魅力を感じたからだ。 私は塾講師のアルバイトで学生講師の長であるチーフ講師を務め、「退塾者を0人にする」と...
7人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

23年卒 早期選考スタートアップセミナー / 本選考

大学非公開 | 文系
【内容】改めて詳しめの会社説明とどのような事業を行っているかの説明があったのち、ローソンが求める人物像はどのようなものかの話があった。その後逆質問があった。 【注意した点・感想】早期選考に参加するためには必須のものであるが、特に選考要素のない説明会であるため、やらなくてはならないことややってはならないことはないと思う。ただ...
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23年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】言語52問(論理的読解・長文13個):25分 計数40問(図表の読み取り):35分 性格:20分 【対策方法】ボーダーは特段高くないと思うので、一般的な玉手箱の対策をしておけば問題ないと思う。
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インターン選考通過

23年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【ローソンに入社して実現したいことは何ですか?(300字)】私は貴社で多くの人々の人生を豊かにするというキャリア目標を達成したい。このようなキャリア目標を掲げたのは、塾講師のアルバイトで教育を通して生徒の人生を、また◯◯での◯◯ボランティアを通して家がなく貧困に苦しむ人々の人生を、自分が関わることで豊かにできたと実感し非常...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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企業情報

会社名

ローソン

代表者

代表取締役 社長 竹増 貞信

所在地

東京都品川区大崎一丁目11番2号ゲートシティ大崎イーストタワー

資本金

585億664万4千円

従業員数

10,395人 (連結)

事業内容

コンビニエンスストア「ローソン」のフランチャイズチェーン展開

受賞歴 2019年受賞
職種別の選考対策
総合職
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企業の魅力
「私たちは”みんなと暮らすマチ”を幸せにします。」

1975年の創業時から大切にしてきた企業理念。
社員ひとりひとりがこの理念を実現すべく、日々チャレンジを続けています。みなさんの生活の「当たり前」をもっともっとアップデートしたい。
みなさんの多種多様なニーズに応えたい。
全国約14,700の「ローソン」という店舗を通して、今までにない、あたらしい「当たり前」をお届けします。

だから「ローソンSV」はおもしろい。

全国約14,700店舗ある「ローソン」のうち、98%はフランチャイズ店。
約6,400名の加盟店オーナーと一緒に、マチに根ざした商売を続けています。
「どうしたらお客様に喜んでいただけるか」
「どうしたらオーナーのビジョンを実現することができるか」
このミッションに挑むのが「ローソンSV」。
1店舗1店舗、個性が違うからこそやりがいもひとしお。
毎日ご来店くださる1,000万人のお客様との最後の接点である「ローソン店舗」は「ローソンSV」の手にかかっています。

さまざまな個性があつまる「チームローソン」

「私たちは”みんなと暮らすマチ”を幸せにします。」
この理念の実現は、「社員の幸せ」の実現でもあります。

ローソンにはさまざまな個性の社員があつまっています。
外国籍の社員は現在約170名在籍。オリンピック選手だっています。
子育てしながら働くママ社員、積極的に家事育児に励むパパ社員、若手で管理職として活躍する社員・・・
すべての社員が働きやすく、全力で「チャレンジ」できる環境をつくっていきます!

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