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就活サイトトップ企業検索小売・流通ローソン体験談
ローソン
公式
日系 小売・流通

ローソン
3.7

お気に入り (3218人)

「ローソン」知ってますか?
「ローソン社員の仕事」知ってますか?

「私たちは”みんなと暮らすマチ”を幸せにします。」
この理念の実現のため、全国約14,700の店舗を用いて様々なチャレンジを積み重ねてきました。

「ローソン」は「ゲームチェンジャー」。
日々目まぐるしく変化する世の中で、「コンビニ」の枠に囚われないチャレンジをやってのけるのが我々「ローソン」。
一緒に変化を楽しんでチャレンジできる方、お待ちしています!

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233件 のES・体験談
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内定

22年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 理系
【あなたのことがよくわるキーワードを5個書いてください。】(1)脱臼 (2)イベントスタッフのアルバイト (3)2年かけて日本一周を達成 (4)コロナ禍で充実した日々 (5)圧倒的準備力 【学生時代に力をいれたエピソードと、そこから学んだこと】高校の◯◯部で脱臼により選手生命を絶たれた際、司令塔としてチームに貢献し...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

22年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【学生時代に力をいれたエピソードと、そこから学んだこと(400字)】全◯◯チームが参加するプレゼン大会で◯◯を獲得したことです。本大会で私は人前で柔軟に話す能力を高められると思い質疑応答に挑戦しました。他の参加者は3年生である中私たちは2年生◯◯名でチームを組み出場しました。他チームと比較して◯◯か月という短い準備期間をカ...
7人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

22年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【あなたのことがよくわるキーワードを5個書いてください。】◯◯のリーダー 負けず嫌い 周りを巻き込む力 主体性 出身地 【学生時代に力をいれたエピソードと、そこから学んだこと】◯◯での非対面の新入生勧誘活動において、◯◯の入団数を増やすために新しい試みを行った。◯◯リーダーとして今年の勧誘活動に取り組む中、感染症拡...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

22年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【自分を表すキーワード5つ】継続力、思いやり、自ら課題を見つけて解決できる、笑顔、聞き上手 【学生時代に力を入れたことと学んだこと(400)】大学◯◯年生から現在まで約◯◯続けている、◯◯でのアルバイトに力を入れました。始めたばかりの頃は、◯◯での接客は効率の良さが大切だと考え、スピード感を意識して取り組んでいました。しか...
20人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

22年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【あなたを表すキーワード5つ(15字以内)】(1)平等主義 (2)貪欲 (3)自由と責任 (4)縁の下の力持ち (5)食品ロス 【学生時代に力をいれたエピソードと、そこから学んだこと(400字)】7人のメンバーと共に行った海外インターンシップの企画と運営である。海外インターンシップの企画と運営が主幹事業である学生団...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

22年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【学生時代に力を入れたこと(400字)】◯◯に◯◯をするNPOで、ある外国出身の中学生のための教材づくりに約半年間にわたり注力した。彼女が日本で生活する際の言語面の困難を解消するため、漢字練習教材の提供から始めた。しかし、家事をほぼ一人でしているなど、◯◯ならではのストレスを抱えていたことから、学習に集中できず、弱音や愚痴...
10人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

22年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】志望度の高い業界からの内定をいただいたため。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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内定

22年卒 最終フィードバック面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代くらいの人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので時間になったら事前に送られるURLから入室 【質問内容】就活状況について コンビニ・ローソンに興味を持ったきっかけ インターンシップに参加しての感想 WEBテスト・適性検査の結果から点数の高い項目・...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

22年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】5~60代くらいの部長レベルの方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので時間になったら事前に送られるURLから入室 【質問内容】就活状況 就職先について親から何か言われるか なぜコンビニ・ローソンに興味を持ったか インターンシップに参加しての感想 留学経験に...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

22年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】4~50代くらいの人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので時間になったら事前に送られるURLから入室 【質問内容】事前にヒアリングシートで学生時代に力を入れたことや自分のキーワードなどを書いており、それに基づいて質問される。取り組みを始めた理由や当初の目標、...
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内定

22年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語・性格検査 【各科目の問題数と制限時間】各30分ずつ程度 【対策方法】対策本を買って練習。過去に受けた別の企業の問題を記録しておいて同じものを復習
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内定

22年卒 企業説明会 / 本選考

大学非公開 | 文系
【内容】早期選考前参加必須の説明会 【注意した点・感想】企業の取り組みや強みについてかなり細かく説明されるので、漏らすことなくメモを取り、面接準備の際には何度も見返した。説明の後には質問の時間もあるが、参加者が多く質問がたくさん出るので、時間内に質問できるように事前に準備しておくとよいと思う。
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内定

22年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

学習院大学 | 文理非公開
【学生時代に力を入れたエピソードと、そこから学んだこと(400文字以下)】私は所属する◯◯◯部において、◯◯大会で入賞をし、◯◯大会に出場しました。当時、私たちは◯◯人1組で行う◯◯という部門で練習を行っていました、しかし、◯◯も私も◯◯未経験者であるため、当初は◯◯敗退レベルでした。そこで私たちは、指導してくれる先輩は恩...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【あなたを表すキーワード5つ】キーワード1 好奇心旺盛で挑戦志向 キーワード2 何事も楽しく取り組む キーワード3 人の笑顔をみることが喜び キーワード4 トレンドに敏感 キーワード5 個性を大事にする  【学生時代に力を入れたこと(400文字)】私は以前通っていた塾での学習指導のアルバ...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

22年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】他に志望度の高い企業に内定を頂いたため。 【採用人数・倍率】わからない 【内定者の採用大学・学歴】わからない 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】わからない
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内定

22年卒 フィードバック面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方。女性、30-40代。採用HPに載っている方。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン接続 【質問内容】これまでの面談での評価について、面接官からの評価、適性検査の結果を教えてくださった。 そのあと、私の就職活動の状況について、軸や、志望している業界について共有...
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内定

22年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の偉い人。50-60代。貫禄があるおじさまだった。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン接続 【質問内容】これまでの経験について、広く深く聞かれた。研究やサークル、アルバイトなど、大学生活で行ってきた主要な活動について。それぞれ、なぜ始めたのか、何を頑張ったか、そ...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の方。男性、40代?  【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン接続 【質問内容】・自分が研究室から接続していたことから、研究内容や、なぜその学問を専攻しているのかについて。そこから、面接官の方と会話する形で、人事の方の大学での専攻を聞いた。 ・なぜローソン?と聞...
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内定

22年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【学生時代に力を入れたこと(400文字)】ゼミでの質問力向上のため努力を続けてきたことです。  研究室に入りたての3年の私は、質問力がなく、ゼミでは、要点を捉えた良い質問ができない、うまく話せず意図が伝わらないといった、悔しい思いをたくさんしました。  ですが私は、できない悔しさをばねに、質問力向上のための努力を続けてきま...
19人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、情報処理、適性検査 【各科目の問題数と制限時間】通常のものと同じ 【対策方法】玉手箱の問題集が解ければ問題なし 【参考にした書籍・WEBサイト】Webテスト完全突破法
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22年卒 早期説明会(スペシャルセミナー) / 本選考

大学非公開 | 文系
【内容】会社説明と、グループワーク 【注意した点・感想】埋もれないように頑張った。 これまでのインターンシップで人事の方に引き抜かれた就活生が招待される説明会だったため、他の参加者には普段のインターンとは違う雰囲気(私優秀ですがって感じの風格) を感じた。特にグループワークの時間になったときの、参加者の、よっしゃ本領発揮...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒 Web説明会 / 説明会

大学非公開 | 理系
【説明会の具体的な内容】ローソンの目指す方向について詳しく話してくださいました。また、学生からの質問に丁寧に答えてくださいました。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】大手コンビニのうちの1つ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】店長と一緒によい店舗作りを行う。挑戦している企業。 【このイベントを通して...
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21年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【学生時代に力を入れたエピソードと、そこから学んだこと(400文字以下)】『アルバイト先の接客意識向上』私の店舗は時給が良い事から、多くのアルバイトの新人が常に入ってくる現状だった。その中には「ただ楽してお金を稼げればいい」という考えの人達が多くいた。その為お客様目線に立った考え方などが出来ておらず、『接客が酷い』と多くの...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

21年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 理系
【学生時代に力を入れたエピソードとそこから学んだこと(400文字以下)】自分なりに創意工夫を行い、短時間で集中して課題に取り組んだ結果、学業成績が向上したことです。1年生のころの私は、課題や勉強をいつできるのか把握していなかったので、課題を終わらせるのもテスト勉強を始めるのも締め切りギリギリでした。アルバイトと授業に追われ...
23人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【学生時代に力をいれたエピソードと、そこから学んだこと(400文字以下)】◯◯のアルバイトに力を入れました。中でも周りの状況から課題を抽出し、全体を巻き込んだ働きがけをした経験があります。勤めている◯◯では、○○の間での質の差や根本的に○○の意欲にも差があるという問題がありました。普段から相手の性格や考え方など多角的な情報...
13人の方が「参考になった」と言っています。
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企業情報

会社名

ローソン

代表者

代表取締役 社長 竹増 貞信

所在地

東京都品川区大崎一丁目11番2号ゲートシティ大崎イーストタワー

資本金

585億664万4千円

従業員数

10,395人 (連結)

事業内容

コンビニエンスストア「ローソン」のフランチャイズチェーン展開

受賞歴 2019年受賞
職種別の選考対策
総合職
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「私たちは”みんなと暮らすマチ”を幸せにします。」

1975年の創業時から大切にしてきた企業理念。
社員ひとりひとりがこの理念を実現すべく、日々チャレンジを続けています。みなさんの生活の「当たり前」をもっともっとアップデートしたい。
みなさんの多種多様なニーズに応えたい。
全国約14,700の「ローソン」という店舗を通して、今までにない、あたらしい「当たり前」をお届けします。

だから「ローソンSV」はおもしろい。

全国約14,700店舗ある「ローソン」のうち、98%はフランチャイズ店。
約6,400名の加盟店オーナーと一緒に、マチに根ざした商売を続けています。
「どうしたらお客様に喜んでいただけるか」
「どうしたらオーナーのビジョンを実現することができるか」
このミッションに挑むのが「ローソンSV」。
1店舗1店舗、個性が違うからこそやりがいもひとしお。
毎日ご来店くださる1,000万人のお客様との最後の接点である「ローソン店舗」は「ローソンSV」の手にかかっています。

さまざまな個性があつまる「チームローソン」

「私たちは”みんなと暮らすマチ”を幸せにします。」
この理念の実現は、「社員の幸せ」の実現でもあります。

ローソンにはさまざまな個性の社員があつまっています。
外国籍の社員は現在約170名在籍。オリンピック選手だっています。
子育てしながら働くママ社員、積極的に家事育児に励むパパ社員、若手で管理職として活躍する社員・・・
すべての社員が働きやすく、全力で「チャレンジ」できる環境をつくっていきます!

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