企業説明だけではなく、座談会もあった。座談会では、明るく真面目な方が多いという印象を受けた。
企業説明だけではなく、座談会もあった。座談会では、明るく真面目な方が多いという印象を受けた。
店舗の運営に加え、食品ロスや配送ドライバーの働き方改革への対策などを行っており、様々な取り組みを深く知ることができた。
関りはない。
企業説明の後に、選考フローの説明があった。
女性の育休取得率は100%であり、復職率も94%であることから、女性も安心して長く働くことができる。
各階層に合わせた研究が用意されているため、安心して働くことができる。
