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テクノアソシエ
本社：大阪府
資本金：50億100万円
従業員数：連結：1,329名 単体：536名 ※2025年3月末時点（準従業員除く）
【住友電工グループ】株式会社テクノアソシエ ～就活の軸が見つかる、ここだけの自己分析インターン～
開催日程：07/21 (火) 05:00 他日程あり
27年卒｜本選考
内定/本選考
承諾/辞退理由の詳細
給与や福利厚生など待遇面はとても良く、仕事内容もしっかり成長できる環境であると感じた。しかし、本社で研修後、配属先が希望通りになるとは限らず、さらに全国転勤であるためそこが大きな懸念点であった。
面接/本選考
面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
取締役の方と本部長の方 人事の方が付き添い
Webテスト/本選考
試験科目
言語 非言語
年次の高い男性２人おそらく部長
人事責任者
26年卒｜本選考
言語非言語
業務内容などの比較検討などもあるが、最も魅力的な点は福利厚生と給与。平均よりも高い給与と借り上げ社宅を初めとした福利厚生の手厚さは大手と比較しても高い水準にあると思う。
役員の方が2名、人事部の方が付き添いで1名
役職年次ともに不明、ただ年次は高そう。
役職不明、人事部の男性、年次は高そう
イベント/本選考
内容
用意された型に合わせて自己分析を補助されながら行い、後半でテクノアソシエについて触れながら専門商社についての理解を深める講義
24年卒｜インターン
インターンシップ選考
実施日程
2022年8月
23年卒｜インターン
2021年12月
23年卒｜本選考
グループディスカッション（gd）/本選考
会場到着から選考終了までの流れ
説明会後、休憩を10分挟んで開始
拠点が多く、自分が望む場所で働けないリスクがあると考えた為。
取締役
性格診断のみ
人事総務部長 営業本部課長
人事部 かなり年次高め
1時間30分の企業説明に加えて30分のグループディスカッション。 お題は企業の知名度をどうやって上げていくか
エントリーシート（ES）/本選考
自己PR
失敗にめげずに改善し続ける粘り強さがある。私は◯点不足で終わった大学受験失敗を受け、力不足への悔しさと将来に対する不安を感じる大きな挫折を経験した。そこで将来活かすことができる力を付けることを目的に、1年次から給付型奨学金を受けながらアメリカの大学でビジネスを学ぶこととした。しかし2年連続の留学中止を受け「留学でビジネス」...
22年卒｜説明会
セミナー
イベント詳細
業界説明、企業の成り立ちから事業内容についての説明、入社後の流れや待遇など
22年卒｜インターン
12月中旬
21年卒｜本選考
筆記試験/本選考
性格検査のみ
会社の特徴、歴史、強み・弱み、扱っている商品、現段階のフェーズ、将来どのような取り組みをしていくか、人事担当者の体験談
専務取締役、常務取締役
営業部長、人事部長
人事の方
エントリーシート/本選考
私の強みは、考え方や価値観の違う人とでも良好な人間関係を築くことができることです。◯◯へ交換留学をした際に、留学生同士で各国の◯◯について議論する機会がありました。しかし、文化や価値観の違いから口論になってしまい、これを機にクラス内の雰囲気はとても良いとは言えない状況でした。この問題を解決するために、私が彼らの仲を取り持つ...
部長と社長
